法人営業（中小企業のDXを支援）◆賞与実績5ヶ月以上／賞与年3回支給／福利厚生充実

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手通信キャリアのキャリアショップを運営する当社。DXに悩む中小企業を救うために設立された部署で、課題解決に導く提案を行ないましょう。

＜多種多様なサービスで課題解決＞
法人向けの携帯電話がメイン。タブレット、Wi-Fiの他、大手通信キャリアが手がけるチャットツール、勤怠管理アプリ、セキュリティアプリなどを扱います。

＜新規・既存の両方を担当＞
新規顧客は2パターン。社用携帯の追加注文などのニーズを持ち店舗に来たお客様と、テレアポ代行会社がアポを獲得したお客様です。その他、既存のお客様も対応します。

＜具体的な流れ＞
▼ニーズの発生
新規顧客の場合は2パターン。店舗に来店されたお客様は、「社用携帯を追加で注文したい」など明確なニーズを持っています。テレアポ代行会社経由のお客様は、「とりあえず話を聞いてみたい」という方が多いです。

▼商談
まずは、「社用携帯のプランを変更したい」などの依頼に対応。加えて、業務の悩みなどをヒアリングします。

▼提案
悩みに応じてピッタリな商材を提案。例えば、勤怠管理に問題があるなら勤怠アプリを提案したり、社用携帯のセキュリティが不安ならセキュリティアプリを提案したりします。

▼アフターフォロー
契約後は申込書を作成。その後、初期設定などをフォローします。また、定期的に連絡してニーズを掴みます。

※飛び込み営業はありません。今後はテレアポをお任せする予定です。

◎業務効率化をサポート！
例えば、チャットツールの導入によって社内でのやり取りがスムーズになったケースも。生産性向上・経費削減などの課題解決に貢献できます。

◎”深堀り”が重要！
悩んでいても、ツールやアプリを知らないため改善されていない場合が多いです。業務についての悩みを深掘りし、ベストな提案を行ないましょう。

この求人のポイント

「お任せして本当に良かった」――こんな風に企業から日々感謝されるのが、当社の営業なんです。

大手通信キャリアのキャリアショップを運営している当社。あなたには、DXに悩む中小企業を救うために2年前に設立された部署で、営業をお任せします。

比較的新しい部署でありながら、2年間の取引実績は1212件。これまで多くの企業の力になってきました。

例えば、とある中小企業。タイムカードで勤怠を管理していたため、外出した際は勤怠を切るために帰社しなければならず、大きな負担となっていました。

そこで営業が勤怠アプリを提案。直行直帰が可能になったことで、帰社の分の残業時間も減り、経費削減になりました。さらに、アプリによって労働時間が一覧化されたため、給与計算も楽になり労務の負担も軽減。こうして社内改革に貢献できた営業は、「あなたに任せて本当に良かった」と感謝の言葉をいただけたのです。

これはほんの一例。実績が大手通信キャリアに評価され、表彰されたこともあります。お客様の力になれる営業を、ここで始めませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 以下2つの経験・スキルをお持ちの方 ■営業の経験をお持ちの方（業界不問） └提案からクロージングまでできる方を想定しています。 ■普通自動車運転免許（AT限定可能）をお持ちの方 ◎携帯の販売経験をお持ちの方は歓迎！
給与	月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。 ※入社後1年間は給与保証があり、【月給25万円以上】となります。＼頑張りを還元！／粗利に対するパーセンテージでインセンティブを支給。月に5万円以上獲得した社員もいます！
勤務地詳細	【本社】福岡県福岡市南区高宮1‐1-10 ◎転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほぼなし。ほとんど定時帰りです！
休日	■週休2日制（月8～9日／土・日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■リフレッシュ休暇
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年3回（昨年度実績5ヶ月分支給） ■交通費（上限1万5000円／月） ■時間外手当（全額支給） ■退職金 ■職務手当 ■インセンティブ制度（月5万円以上の支給実績あり！） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格取得補助制度 ■研修制度 ■販売奨励制度 ■連休取得制度 ■再雇用制度（65歳まで） ■社員旅行 └今年10月には台湾やタイ、ベトナムに行く予定です！ ■制服貸与 ■定期健康診断 ■予防接種補助 ■誕生日プレゼント（ブランドのリップやネクタイ）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

▼ビジネスマナー・コンプライアンス研修（計5日間）　
店舗の事務所で研修を実施します。

▼キャリア研修（2週間）
auやソフトバンクなど各キャリアについて、インプットします。

▼店舗での実務研修（3ヶ月間）
店舗での実務研修の中で、プランの説明や提案方法など基礎的な知識を学んでいただきます。

▼先輩によるOJT

◎ひとり立ち後も先輩にすぐ相談できる環境で、安心です！

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会社について

株式会社ダイナミック・コーポレーション

事業内容	■au、ソフトバンクキャリアショップの運営、並びに法人向けの販売 ■物品販売業・携帯電話などに係わる付属品の販売 ■古物営業法に基づく関連業務 ■機械工具類などの中古品の買い取り・販売
設立	1995年
代表者	代表取締役　安陪雅子
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 72名（2024年6月時点） 32億円（2024年3月期実績）
問い合わせ	株式会社ダイナミック・コーポレーション http://www.dynamic-corp.co.jp/