住環境アドバイザー◆スタートアップであなたのキャリアを作り上げていきましょう！

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

経験ゼロから住環境アドバイザーに、あなたのペースで目指してください！

＜未経験の方、大歓迎です＞
★1年間の教育プログラムで、着実に力を身につけましょう！
「電源のON／OFF」といったPC操作の基本から、IT用語、ビジネスマナーに至るまで、メンターの先輩があなたをしっかりフォロー！公私問わず、悩みがあれば何でも相談してください。さらに、毎月1回は社内面談を実施。学習の幅を広げつつ、将来のキャリアについて考えていきましょう。

＜具体的な仕事内容＞
★2つの案件から「あなたにピッタリな仕事」が選べます！
1.ライフサポート
お客様がパソコンで、システム・ネットワークのトラブルが起こったとします。詳しくない方はそのまま諦めてパソコンを開かなくなる方が多い…そういう悩みを解決することから生まれたのがライフサポート。業務は大きく分けて新規営業と契約後のサービス対応。最初は新しいお客様を獲得することから始めます。課題を解決した後のお客様の感動がサービスへの誇りを感じさせてくれます。

2.ZEHプランナー
顧客先に訪問して「最適なZEH環境」を提案します。法人個人問わず、生活に不可欠な電気やガス...ソーラーパネルで発電した電気は二酸化炭素を排出しません。SDGｓの指標である低炭素社会の実現を共に目指していきましょう。「”石油を燃やして作った電気”から”地球にやさしいソーラーエネルギー”にかえませんか？」の一言から始まる仕事です。

この求人のポイント

人と足並みを揃えること。会社のルールに従うこと。
――ある意味で、社会人にとってはどれも“普通のこと”かもしれない。だとすれば、当社でのシゴトはハッキリ言って、フツウじゃない。

大企業で働くことが　「人生安泰」　の時代は20年前に終わった。

人と違うことをしよう。ルールは自分で創ろう。

◆本当に未経験から住環境アドバイザーになれるか不安な方へ！
誰でも最初は未経験からスタートしています。当社ではオリジナルの研修プログラムを作成しているので、入社後は「基本のキ」を学ぶことから始められます。まずは基本を覚えたら、次は”好き”や”得意”に合わせて、営業や人事など自分に合った道を一緒に目指していきましょう。

◆フォロー体制が充実しています！
自社独自のWeb研修プログラムをご用意。自分のペースで、IT業界のことやプログラム言語など幅広く学べます。もちろん、困ったときには、メンターの先輩がしっかりフォロー！いつでも質問をしてください！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■IT業界やエネルギー業界、営業職の経験不問／必要な知識は入社後に学べます。 ※人物重視の選考を行ないます。学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ◎必須ではありませんが、パートやアルバイトも含めて接客・販売経験がある方は仕事に活かせます。既存のスタッフで、カフェホールスタッフ（年収250万円→750万円）元携帯ショップスタッフ（年収300万円→600万円）と前職に関係なく、多くの方が年収アップを果たしています。
給与	【月収例：29万円以上】月給23万円～50万円＋インセンティブ ※上記はあくまで最低給与額です～入社初年度の月収例をご紹介します！～埼玉本社：32.7万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※月給額には、みなし残業手当（30時間分／3万9000円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間中の給与は、月給21万円以上＋インセンティブ。みなし残業手当（30時間分／3万9000円）を含みます。超過分は別途支給。
勤務地詳細	【本社】埼玉県熊谷市中西2-3-7 第一TMCビル2F ◎転勤はありません。
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） 10：30～19：30（実働8時間・休憩1時間）
休日	■完全週休2日制（シフト制） ┗柔軟にシフトの希望をきいています。 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇
福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（社内規定により支給） ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■寮借り上げ制度 ■独立支援制度 ■社内イベント（BBQ・花見、初詣etc） ■社員旅行（会社が全額負担/社員の家族も参加OKです）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

組織体制	会社設立よりティール化を推進してきました。ティール組織とは、社長や上司がマイクロマネジメントをしなくても、目的のために進化を続ける組織のことです。つまり上下関係を極力作らず、自分で考え自立した社員を育成することが目的です。
教育制度	入社後、座学研修を行ないます。先輩に商品知識を教えて貰いながら業務を覚えていきます。その後は、先輩とペアになり、先輩が見守りながら実務を通して覚えていきます。成長度合いによっては一人でお任せしてみたり、しばらく先輩が付き添ってくれたりと、柔軟に対応していく方針です。

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会社について

株式会社純友電工

事業内容	■ソーラーモジュール事業 ■通信インフラ事業
設立	2018年
代表者	代表取締役　岡崎健太郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 2億5000万円（2022年度1月期実績） 1億9000万円（2021年度1月期実績） 1億2000万円（2020年度1月期実績）
問い合わせ	株式会社純友電工 https://junyudenko.com/

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株式会社純友電工

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正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県
【月収例：29万円以上】月給23万円～50万円…

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