法人営業◆月給30万円～／年休125日以上／土日祝休み／リモートワーク相談可

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

これからの未来に当たり前になるサービスを一人でも多くの方に広めていただく営業戦略立案やインサイドセールス・フィールドセールスに携わっていただきます。

＜具体的には＞
・営業業務の場合：1日約5～9件商談
・コール業務の場合：コール100件～150件
※営業・コール業務の経験のある分野から業務をしていただき、
その後設計業務やマネジメント業務を行っていただく方を募集しております。

＜1日のスケジュール例＞
09:30 朝会
12:00 お昼休憩
18:00 夕会
18:30 業務終了
商談やコールの時間の合間を使いながら、ロープレなどの
トレーニングやナレッジ共有などを行います。

＜仕事のやりがいや魅力＞
・リクルートとスタートアップ双方において活躍できる営業力を身につけられます。
・早い段階でマネジメント側にチャレンジいただきたい期待があります。
・メガベンチャーのHR系新規事業の案件もあり、最先端のサービスを扱うことができます。
・クライアント企業との関係がとてもよく、風通しよく議論も雑談もできる環境です。
・当社、クライアント企業ともに、生産性高く働きプライベートも両立できることを大切にしているため、遅い時間までの残業は基本的にありません。

＜入社後のサポート体制＞
先輩社員が、商品知識や営業の仕方などについて、丁寧にレクチャーします。毎日質問する場やロープレ等もあるので、安心してキャッチアップできる環境を整えています。

＜将来的に担当できうるサービス例＞
・スキルをつければ、当社の他案件（リモート案件多数）に異動することも可能です。
例）メガベンチャーのHR系サービス、大手決済サービス、オンライン診療サービス、行政向けデジタルサービスなどの営業・カスタマーサクセス

この求人のポイント

現在、当たり前に存在する有名サービスの数々には、誕生直後に誰にも知られていなかった時期があるのをご存知ですか？それらのサービスを世に広め、当たり前にしていくお手伝いをするのが私たちのミッションです。

当社は様々な企業で営業経験を積み結果を出して来た仲間を強みに、誕生したばかりのクライアントの大切なプロダクトを1人でも多くの人に価値を感じていただけるように設計、実行し、クライアントの期待にコミットしてきました。

自社のサービスの成長に長く従事する使命感とは違い、私たちの仕事は短期間で数多くのプロダクトと関わるからこそ、日々PDCAを回し、最短かつ最大の成果でミッションを果たすことを目指してお仕事をしています。

クライアントのプロダクトを世に広めるやりがいと責任感を感じながら、どんなプロダクトや環境でもコミットできる営業プロジェクトの設計や営業スキルが身に着けられる。そんな当社で一緒に働いてみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★営業経験1年以上（法人営業・個人営業・インサイドセールス不問）＜歓迎＞※一つでも当てはまる方ぜひご応募ください。 ◎お客様や顧客への対応経験などがある方（販売や接客も含みます） ◎アウトバウンド業務や営業経験がある方 ◎口頭や文章でのコミュニケーションが得意な方 ◎腰を据えて活躍したい方 ◎いずれマネジメントにチャレンジしたい方、マネジメント経験のある方 ◎成長環境で自分を磨きたい方 ◎会社の拡大期を経験したい方、一緒に大きくしたいと思って頂ける方 ◎周囲と協業し、チームで働く経験をされている方 ◎自分の考えや意見を臆することなく、周りに伝えることができる方 ※選考では、スキル以上に、会社や仕事に合うか、仕事へのスタンスなどを重視します。また、候補者の方の人生のハッピーにつながるかどうかも重要視します。
給与	【正社員】月給30万円～50万円（メンバーからリーダー） ※経験や能力を考慮し、支給額を決定。基本的には前職給与の同等以上を維持します。 ※上記には固定残業代（月7万9800円以上／月40時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。【業務委託】月額固定制税込36.3万円～税込60.5万円（メンバーからリーダー） ※営業経験者は月収税込38.5万円～41.8万円が多めです。 ※前職給与の同等以上を維持します。
勤務地詳細	東京都中央区新富町2丁目5-5 MSビル4階 ※リモートワークは週2日～3日ございます。
勤務時間	【正社員】フレックスタイム制（月間標準労働時間／160時間）コアタイム／11:00～15:00 標準勤務時間／9:30～18:30 ※スキルによっては残業が発生する場合があり【業務委託】原則自由 └勤怠管理は行いませんが、業務に支障がでない稼働 ※1日の稼働目安は8～9時間
休日	【正社員】 ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（原則12月30日～1月3日） └有給を利用し、12月30日よりも前から休暇を取る社員が多いです。 ■有給休暇 └入社日に5日付与、入社半年後に追加で5日付与 ■記念日休暇 └年に1日、自分やパートナー、子どもの誕生日、結婚記念日などに休暇を取れます。 ■産前産後休暇 ■育児休暇【業務委託】原則自由 └平均で年間130～135日が休み！ ※有休取得を含めて、基本的にクライアントに休みは合わせます。詳細は面接でお伝えします。
福利厚生	【正社員】 ■昇給随時 ■社会保険完備 ■通勤交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■服装自由 ■一部在宅勤務可＜副業OK！＞業務に影響が出ない範囲で、パーソナルトレーナー、他事業、プロの3x3選手（バスケの3on3）をしている人もいます。＜社内交流が活発！＞会社全体で3ヶ月に一度は、飲み会やBBQ、屋形船での飲み会、リモート飲み会などを実施。会社全体とは別に、部署(プロジェクト)ごとの飲み会も実施しています。もちろん強制ではなく、参加できる方のみです。また、会社の利益に応じて、年1回は社員・業務委託の方を含めた旅行を実施。昨年はみんなで沖縄に行きました。交通費・宿泊費含めて基本的に会社負担です。次の旅行先は石川県の金沢、今後も国内・海外問わず検討します。【業務委託】従業員と同じように、報酬金額の昇給は随時実施。かつ、社内交流のイベント、旅行等の参加は可能で、費用負担もありません。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働く仲間たち

リクルートやメガベンチャーでの営業経験を持つ20代から40代までの弊社メンバーとの協働もそうですが、クライアント企業の皆さんもとてもフランクかつ仲間として一体感を持って事業成長という同じ目標のために走っている実感の持てる魅力ある優秀な方々です。リクルートにおいて事業部長、営業部長として経験を積んできた社長の佐藤からもアドバイスを受けることもできます。より高い次元の仕事を目指して仲の良さを生かした切磋琢磨を大事にしています。

教育体制

先輩社員が、商品知識や営業の仕方などについて、丁寧にレクチャーします。毎日質問や相談する場やロープレでトレーニングする場もありますので安心して下さい。毎週リクルートにおいて事業部長、営業部長として経験を積んできた社長の佐藤からのアドバイスを受けることができますし、お一人お一人のありたい姿を叶えるためにどうしたらよいのかを一緒になって考えあいます。将来的に、他の営業やマネジメントにチャレンジしたり、カスタマーサクセスに進んだりと、幅広いスキルを身につけることができます。どこでも活躍できる人材に成できる環境です。

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会社について

株式会社make standards

事業内容	■営業・カスタマーサクセス支援事業 └主に大手企業・メガベンチャーやスタートアップ企業の新規事業の営業企画・営業推進・営業代行、カスタマーサクセス代行、アシスタント代行を実施。新サービスが世の中に浸透するお手伝いをしています。 ■人事支援事業 └スタートアップ企業、大手企業の採用支援、組織設計・構築支援、有料人材紹介など、採用支援をメインに行っております。 ■経営支援事業 └スタートアップ各社への経営支援事業を行っています。中期的には、事業拡大の為に、新規事業も検討する予定です。
設立	2018年
代表者	代表取締役社長　佐藤雄希
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 600万円／ 30名（2024年8月現在） ※その他、業務委託のメンバーが50名ほど在籍しております。 3.4億円（2023年9月期実績） 2.8億円（2022年9月期実績） ※2024年9月期は5.5億円以上を見込んでいます。
問い合わせ	株式会社make standards http://makestandards.co.jp/

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法人営業◆月給30万円～／年休125日以上／土日祝休み／リモートワーク相談可

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【正社員】月給30万円～50万円（メンバーから…

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