法人営業◆転勤なし／リモートワークOK／予防医療テック企業

フレックス週休2日年休120日

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仕事内容

当社は、2011年の創業以来、健康保険組合や企業、自治体に対して先鋭的な健康増進施策を提供しています。2013年からはICTを活用した海外駐在員向け健康支援サービスを開始し、2015年にはオンライン特定保健指導サービス、2017年にはオンライン禁煙プログラムを提供開始しました。

医療従事者や大学、官公庁と連携し、オンライン健康支援事業を展開しています。

＜お任せする仕事内容＞
あなたには、当社プロダクトをもって、コンサルティング型のソリューション営業をお任せします。

＜具体的には…＞
■お客様への提案と導入支援
■お客様への活用支援策の考案と実行
■戦略の改善と立案、オペレーション改善、仕組みの構築
■社内へプロダクトやマーケティング活動の顧客の声のフィードバック
■提案先：健康保険組合、大手企業

＜ミッション＞
・クライアントの健康的側面からの社員の生産性向上
・個社ごとの健康的側面での課題解決
・当社プロダクトをクライアントの課題解決を行ないながら導入・提案

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方・医療、福利厚生に関する商材の営業経験・IT業界での営業経験
給与	年俸制447万660円以上 ※月々1／12を支給（月収37万2555円以上） ※年俸額の1／12には固定残業代（月40時間相当分、8万7320円）を含みます。超過分は別途追加支給します。
勤務地詳細	本社：東京都中央区銀座1-19-14 GINZA ONE BUILDING 7階 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK（週1～2日）＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム11:00～15:00） ※月の平均残業時間…20時間
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得実績100％） ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■テレワーク手当 ■ストックオプション（設計済み） ■等級制度 ■資格取得支援制度 ■育児支援制度 ■ベビーシッター補助金 ■リファラル採用報酬制度 ■社内フリードリンク（コーヒーなど） ■時短正社員就業規程策定 ■健康診断 ■定期検診時の婦人科診療の補助 ■女性のヘルスケアサービス「FEMCLE」、EAPサービズ「かかりつけ保健師 forLINE」社内導入済み、ストレスチェックサービス「Rasika」社内導入済 ■月1ペースでシャッフルランチ ■全社総会実施（オンライン参加OK） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社リンケージ

事業内容	オンライン健康支援事業
設立	2011年
代表者	代表取締役社長CEO 生駒恭明
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億6800万円／ 60名
問い合わせ	株式会社リンケージ https://linkage-inc.co.jp/

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株式会社リンケージ

法人営業◆転勤なし／リモートワークOK／予防医療テック企業

正社員フレックス週休2日年休120日

東京都
年俸制447万660円以上※月々1／12を支給…

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