自家発電プラントの提案営業◆年休127日／フレックスタイム制／三菱電機グループの安定基盤

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

各種プラントシステムや情報通信システムの計画、調達、技術指導などのエンジニアリングや制御用システムの設計、製作、既設システムのメンテナンス、診断、改造などを基幹事業としている当社。

【お任せする仕事内容】
あなたには、当社の産業分野、自家発電プラントの営業をお任せいたします。

【具体的には】
■提案企画業務
■営業窓口業務
■社内調整、オーダー発行・管理業務

【仕事の流れ】
▼顧客先を定期的に訪問し、安定した設備運用実現に向けた顧客の要望を汲み取る
▼社内関係者と調整の上、要望を具現化した上で提案活動を行なう
▼電気設備機器は長期間の保守が必要なため、顧客と長期間の関係を構築

【仕事のポイント】
◎発電所から製造工場・鉄道・上下水道設備・ビルまで、産業や社会に欠かせない電機設備を支えている当社。「蛇口をひねれば水が出る」「スイッチを押すと電気が点く」といった当たり前の生活を維持するには、電気設備の安定稼働が欠かせません。

◎社会インフラを支える会社の一員として働き、高い社会貢献度を感じていただけます。

◎周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら、業務を進めていくことが求められます。また、自身の業務範囲に線を引かず、積極的に幅広い業務に取り組んでいただくことも重視されます。

【配属先について】
九州本部への配属です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■何かしらの営業経験をお持ちの方
給与	月給23万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～500万円です。
勤務地詳細	福岡県福岡市博多区上牟田1-17-1 ＜将来的に勤務する可能性がある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間	フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分／コアタイムコアタイム10：45～14：30） ◎月の平均残業時間は20時間です。
休日	＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■家族手当（規定あり） ■住宅手当（規定あり） ■出張手当 ■独身寮（満32歳になる年度まで） ■住宅資金融資制度 ■財産形成貯蓄制度 ■法定外労働災害補償制度 ■退職金制度 ■共済会制度（慶弔見舞金） ■再雇用制度（定年60歳・最長65歳まで） ■保養所 ■通信教育の受講費補助、社外資格取得奨励金 ■社員会行事（社内旅行など） ■サークル活動（野球、ゴルフ、スキー、ボウリングなど） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
会社からのメッセージ	-

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会社について

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

事業内容	■コンサルティング・エンジニアリング（技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発） ■保守・保全（予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール） ■建設工事（据付・配線・配管） ■総合調整・コミッショニング（試運転・調整） ■遠隔監視、運転・運用管理（遠隔監視、設備運転、運用管理） ■マニュファクチャリング（機器・装置の設計製造）及びリペアリング（機器・装置の修理・オーバーホール）
設立	1978年
代表者	代表取締役社長執行役員　市川誠
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3億5000万円（三菱電機株式会社 100％出資）／ 3182名（2024年3月末現在）
問い合わせ	三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 https://www.mpec.co.jp/

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正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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月給23万円以上＋賞与年2回※残業代は全額支給…

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