正社員
法人営業（未経験歓迎）◆年休125日／土日祝休み／残業月20h以下／定着率97％／インセンティブあり
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月31日～2024年12月25日
情報提供元:
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株式会社バイリンガルゲート
仕事内容
IT業界の外資系企業や海外拠点を持つ日系企業、グローバル企業に対し、クライアントの要望に合わせたITサービスを提案。イチから必要な知識をお教えするので、未経験の方もご安心ください。
～～ITサービス（一例）～～
■サポートデスク兼翻訳
■グローバルネットワーク・サーバー維持管理、設計・開発
■システム開発
■プロジェクトへの技術支援
■Webマーケティング・企画関連 など
～～仕事の流れ～～
▼アプローチ・ヒアリング
電話やメールで、クライアントにアプローチ。「社内プロジェクトで通訳が必要」「技術力が高いエンジニアが欲しい」など、要望を5～10分でヒアリングし、当社で提案できるソリューションを探りましょう。担当社数は1人あたり20社前後で、新規と既存の割合は6：4です。
▼提案・商談
オンラインまたは訪問(エリアは1都3県)、30分～1時間かけてITサービスを提案します。
たとえば……
・当初は英語のニーズは見込まれていなかったが、自社やソリューションについて丁寧に説明。お客様もイメージが明確化していき、「アプリ開発プロジェクトにおいて翻訳できる人材が欲しい」との具体的な要望へと繋がった。
・ネットワーク機材を販売するアメリカの企業で、エンジニアへネットワーク研修を実施している。そこで、「英語力が高いITエンジニアが欲しい」という要望をいただいた。
▼アフターフォロー
月1回程度はクライアントに連絡して、派遣した社員の状況や新規プロジェクトでのニーズがないか確認。自社社員とは月1回の帰社日に直接話す機会があります。
※フォーマットがあるため、提案資料の作成は負担になりません。契約書類もシステムに入力すれば、その後は上長が確認⇒事務が処理します。
※通訳も付き添うため、英語力がなくても問題ありません！
この求人のポイント
――「IT」という成長分野で活躍
エンジニアの派遣や技術領域の翻訳サービス等を、IT業界の外資系企業や海外展開する大手企業等に提案。グローバル化と情報化が進むなか、「IT」という市場は高い将来性を持っています。
――営業デビューへのサポートが充実
入社後3ヶ月でアポイントの取り方や商談の進め方といった営業スキル、IT業界やネットワークの知識等も手厚く指導します。独り立ち後も、必要に応じて先輩社員が同席する等サポート体制は万全。クライアントの要望に応えるべく、成長環境を整えており、たとえ未経験であったとしても、1年目から昇給・昇格を実現できる環境です！
――業務を通して成長を実感
大手企業との取引を担当する、自身の提案を通してクライアントがグローバル企業へと成長していく姿を目の当たりにする。強い成長実感だけでなく、成果はインセンティブで収入に還元され、高いモチベーションを保って働けます。
成長市場である「IT」業界で、未経験から営業として成長したい、そんなあなたを待っています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎応募時に必要な経験や資格は必要ありません！ ◎英語力ももちろん不問です！ ◎営業、SESの経験がある方は業務に活かせます！ ＼こんなあなたにおすすめ／ □未経験から営業デビューしたい方 □英語力がなくてもグローバルな環境で挑戦してみたい方！ □成長環境に身を置きたい方 □成果がしっかり評価される環境を好む方 |
| 給与 | 月給26万5940円～＋インセンティブ（年2回） ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※みなし残業代（20時間／3万5940円～）を含む。 ※試用期間中は月給25万4380円～で、みなし残業代（20時間／3万4380円～）を含む。 ※超過分は時間外手当を全額支給 ＼成果はインセンティブで還元／ 自社エンジニアのプロジェクト参画で支給される「ストック」、自社以外のエンジニア仲介料として支給される「ショット」があります。 上記のインセンティブの平均は月20万円以上です！合計が月給にプラスして支給されます！ |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F ◎転勤はありません。 ◎今年4月に移転したばかりの新しいオフィスで働けます。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下で繁忙期以外に残業はほとんどなく、基本的には定時退社が可能です。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後・育児休暇（取得＆復帰実績あり） ■有給休暇（消化率100％） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連休も取得できます！ |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■インセンティブ 年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■子供手当（月3000円） ■時間外手当（超過分は全額支給） ■役職手当 ■プロジェクト手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■英会話研修制度 ■資格取得支援制度（取得費用の負担など） ■定期健康診断（婦人科健診含） ■キャリアカウンセリング制度 ■社内レクリエーション等の各種イベント ■受動喫煙体制（屋内原則禁煙） ◎社員の声を積極的に反映する風通しの良さがあるので、一緒に働きやすい環境を作れます！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼入社1～2ヶ月で基礎からじっくり習得！ まずは、IT業界やネットワーク、営業スキルの基礎を習得。その後、徐々にアポイントの獲得にも挑戦します。先輩社員の商談に同席したり、自分で取得したアポイント先に先輩社員とともに出向いたり。実践的なノウハウを培っていきましょう。 ▼入社3ヶ月で独り立ち！ アポイントを取って1人で商談ができるようになったら独り立ちです。その後も、必要に応じて同席するなど先輩社員がしっかりサポートするので、未経験スタートの方もご安心ください。 ◎着実に営業スキルを磨けば、従業員数千人～数万人規模の大手電機メーカーや大手通信メーカーなどを担当することも可能です！ |
|---|---|
| 一緒に働く仲間 | 営業は20代6名、30代2名の計8名（男女比5：5）。4名ずつの2チームで活躍しています。先輩社員の前職は、営業、臨床検査技師、販売スタッフ、飲食店の店舗スタッフなどさまざま。「英語を使用するプロジェクトの開拓ができる」「IT業界の中でも最先端に携われる」ことに魅力を感じ、入社している社員が多いです。 若手中心の組織なので、昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。入社数ヶ月で収入アップやキャリアアップを実現した社員もいます。年齢が近いからこそ、社員同士の距離感が近いことも特徴の1つ。年末に総会を実施したり、BBQを実施したり、職種に関係なく和気あいあいとコミュニケーションが取れる環境です。 |
会社について
株式会社バイリンガルゲート
| 事業内容 | ■バイリンガルエンジニア育成事業 ■通訳・翻訳事業 ■海外と日本とオフショア開発支援（グローバルサポート）事業 ■Webサイト制作事業 ■Webコンサルティング事業 ■ポータルサイト運営事業 ■オフィスソリューション事業 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 大津留 健太 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 500万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社バイリンガルゲート https://www.bilingual-gate.co.jp/ |
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