営業（当直医療シェアサービスの提案）◆プライム上場企業G／月給40万円～／フレックスタイム／完休2日

Uターンフレックス週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

在宅医療や夜間診療を手掛けるクリニックなどの医療機関に対し、当社が抱える当直医師を派遣する『当直医療シェアサービス』の提案をお任せします。24時間対応で負担が大きい現場を支える仕組みとして、今まさにニーズ拡大中のサービスです。

＜仕事の流れ＞
▼プル型7：プッシュ型3でアプローチ
お客様と最初に接触するタイミングは、クリニックの先生や病院の事務局長さんからの電話または問い合わせフォームからのお問い合わせが大半です。時には、リストを使ってテレアポをしたり、学会のブース出展でコネクション作りに力を入れたりすることもあります。

▼ご提案
アポが取れたら、ヒアリングへ。「1人で24時間対応は限界がある」「在宅医療に慣れなくてクレームに発展することもあって……」など、お客様ごとの課題をお聞きしましょう。その上で、当社サービスがどのように貢献できるかをご提案していきます。

▼ご契約成立
何度かアプローチを繰り返して成約につなげていくイメージです。事務処理は営業事務が担い、アフターフォローにはフォロー担当の別部署があるので、営業活動に専念できます！

＜仕事のポイント＞
◎裁量をもって活動できます
お問い合わせは1日あたり2～3件ほど。その数に応じて、プッシュ型営業の件数も調整しています。商談は1日あたり1～3件ほどで、アプローチの手法は自由です。時間の使い方次第でインプットに使う時間を大きくできますよ。ちなみに、現在の成約率は約30%。会社としての獲得目標も設定しているので、達成に向けて一件一件丁寧に取り組んでいきましょう。

◎提供エリアについて
現在は東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、福岡でサービスを提供しています。近隣エリアへの訪問提案が6割、遠方エリアへのオンライン提案が4割程度です。

この求人のポイント

「自分のスキルをレベルの高い環境で活かしたい」
「キャリアアップできる環境で新たな挑戦がしたい」
当社なら、上昇志向の強いそんなあなたの願いに応えられます。

その理由は、在宅医療業界でも珍しい『当直医療シェアサービス』を手掛ける当社で唯一の営業専任ポジションだから。「24時間対応をしているけれど負担が大きくて……」と悩むお医者さんが多い、昨今。在宅医療や夜間診療に力を入れたい医療機関から、当社の当直医師を派遣するサービスが必要とされているのです。

ただ1人の営業だからこそアプローチ手法も自由。「このお客様にもアプローチしてみよう」といった裁量を持てるので、持ち前のスキルを存分に発揮してくださいね。プレイングマネージャーとして、グループ会社との連携面にも期待しています。

目標が高い分、高収入も可能です。最低でも月給40万円で始まり、成果次第でどんどん収入アップできますよ。

医療従事者の負担増が問題になっている世の中で、今後ますます必要とされていく当社の事業を、私たちと一緒に大きくしていきませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■顧客折衝経験がある方（年数不問） └ヒアリングからお客さまの課題点を汲み取り、ニーズに沿った施策を提案するなど、柔軟な対応ができる方を想定しています。＼こんな方にもオススメです／ ◎裁量を持って主体的に取り組みたい方 ◎キャリアアップしやすい環境で働きたい方 ◎社会貢献性の高い商材・サービスを扱いたい方
給与	月給40万円～45万円 ※上記給与の下限は最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当3万円、課長手当5万円と、固定残業代（27時間分／6万8958円）が含まれます。固定残業時間の超過分は別途支給。 ※実際の残業は月平均10時間以内と少なめですが、固定残業代は全額支給するのでご安心を！
勤務地詳細	■Quality Control Center 東京都千代田区岩本町1丁目11-2 A-RISE神田2階 ※転勤なし ※状況に応じてリモートワークも相談できます。
勤務時間	■フレックスタイム制 └標準労働時間8時間（コアタイム／月曜9：00～15：00） ※勤務時間例／9：00～18：00など。 ※残業は月平均10時間以内です。
休日	＜年間休日118日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ◎5連休以上の長期休暇もOK！大型連休明けなどに、まとめて休日を取得することもできます。
福利厚生	■昇給年2回 ■賞与年2回（1月・7月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分全額支給） ■出張手当 ■オフィス内禁煙 ■U・Iターン支援制度（引っ越し費用最大20万円負担　※社内規定あり） ■リモートワーク相談可（状況による）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

＜1ヶ月程度のOJT＞
営業専任はあなただけですが、代表のコネクションがあったり、営業と兼任で務めている社員もいたりします。そのため、まずは営業同行から始め、入社1ヶ月程度は基本的な業務を学んでいきましょう。ひとり立ちした後は、もちろんあなたの裁量で活動できます。「このアプローチ方法も試してみたい」「このお客様にもアプローチしてみよう」など、ぜひあなたのアイデアを発揮してください。

グループ会社との営業連携

私たちは、インターネットを活用した医療支援サービスを手掛ける、東証プライム上場「エムスリー株式会社」のグループ会社です。同社との協力関係により、在宅医療の現場にどのようなアプローチが可能かなど、シナジー効果の創出を図っています。あなたには、プレイングマネージャーとして同社の営業チームとの連携もゆくゆくはお任せする予定です。

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会社について

株式会社当直連携基盤

事業内容	在宅医療・往診サービス【許可番号】有料職業紹介事業許可番号　12-ユ-300619
設立	2018年
代表者	代表取締役　中尾亮太
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 250名（2023年9月時点）
問い合わせ	株式会社当直連携基盤 https://www.tochoku.com/

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営業（当直医療シェアサービスの提案）◆プライム上場企業G／月給40万円～／フレックスタイム／完休2日

正社員 Uターンフレックス週休2日未経験／第二新卒歓迎

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月給40万円～45万円※上記給与の下限は最低保…

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