賃貸保証サービスの法人営業◆未経験歓迎！／年休121日以上／退職金あり／有休は前日夕方申請もOK

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

あなたにお任せするのは、当社で扱っている「賃貸保証サービス」の提案。不動産会社に向けてサービスを勧めていきましょう。直行直帰も可能です。

★“もしも”の時を支える賃貸保証サービス★
入居者の方の連帯保証人の代わりとして、当社の賃貸保証サービスを展開しています。入居者の方に万が一何かあっても、「滞納家賃」「お部屋の原状回復費用」「残置物の処理費用」「訴訟に掛かる費用」などを当社で負担。不動産会社様には安定した家賃収入や、もしもの時に掛かる費用を抑えられる利点があります。

★自分でスケジュールを調整可能★
効率よく仕事を進めるために、スケジュールの設定は個人の裁量に任されています。アプローチする顧客の選定なども自由に行なえる環境です！また、お客様先への移動手段はレンタルサイクルやカーシェア、公共交通機関など好きなものを選択できます。

＼こんな業務をお任せします！／
担当不動産会社様を訪問。お困りごとなどを伺い、コツコツ対応することで関係を築きます。エリアにもよりますが、1日に10社前後を担当します。請求書の作成などは事務がサポートするので安心できます。

…こんなお悩みをヒアリング…
・現在加入されている保障サービスのお悩みごと
・賃貸運営を行なう上でのトラブルなど
・保障してほしい内容について

＼営業の声から商品をブラッシュアップ／
先に挙げた保証サービスの内容をカスタムし、新商品を開発することも可能。たとえば「保証対象を広げて、その分、保証料を上げたサービス」などを作れます。実際、当社商品の8～9割は営業社員のアイデアから生まれています。顧客ニーズを根本的な手段で解決できるので、手応えが違います。

この求人のポイント

その他にも…
★「明日はゲームの発売日で！…徹夜して並びたいんです…」
★「数量限定の話題のお菓子を絶対ゲットしたくって…」

なんて…ちょっと言いづらい理由の休みも、全然気にしないでください。前日の夕方に「休みたい」なんて連絡も問題ナシ！どんな理由であれ、有給休暇の取得は自由。申請のタイミングも1ヶ月前から…という厳しい決まりはありません。

お休みを取りやすい環境があるのも、日々のスケジュール設定を個人の裁量に任せているため。効率よく仕事を進められる環境にしたいという想いから、こうした取り組みを大切にしています。自分で仕事を調整して、気にせず有休を取得してくださいね。

その他にも、社員一人ひとりがアイデアを出していける環境。日々の提案でお客様の声をキャッチしている営業だからこそ、ニーズに沿った商品をつくれると考えているのです。実際に、営業の声から「駆けつけサービス」などの商品が誕生していますよ。

一人ひとりの意見を積極的に取り入れる環境で、プライベートと仕事の両立も手に入れませんか？

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※営業、もしくは接客・販売系職種の経験をお持ちの方優遇 ◎家賃保証サービスなどについては、入社後、丁寧にお教えします。 └広告下部【入社後の流れ】の項目も、ぜひご一読ください。＼こんな方は是非ご応募ください／・物事を根気強く続けられる方。・コミュケーションに抵抗がない方。・フットワークが軽いと言われる方。・誠実な対応ができる方。 ◎接客経験をお持ちの方は、業務の中で活かせます！
給与	年俸制380万円以上 ※月々1／12の金額を支給（月収31万6000円以上） ※上記金額には固定残業代（月50時間分／9万円以上）が含まれていますが、毎月の残業時間は30時間以内になります。時間超過分は追加支給いたします。
勤務地詳細	【本社】〒130-0022 東京都墨田区江東橋2-19-7　富士ソフトビル13階
勤務時間	10:00～19:00(実働8時間) ※9:00～18:00勤務も可能です。 ※月の残業時間は平均20時間以内。年に2～3回、繁忙期に20時間を超える時がありますが、仕事スケジュールは慣れてくると自分で組み立てることが出来るため、毎日定時に帰るメンバーも！働き方も柔軟に調整できます。
休日	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ※月に1～2回程度の土日祝出社の場合あり ※出社分は平日に振替休日を取得 ■祝日 ■年末年始休暇（4日間） ■夏季休暇（3日間） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇＜前日の夕方に有休取得もOK！＞有休の消化率が高いことはもちろん、前日の夕方に「明日休みます」という申請もOKです！「推しのライブに行きたい！」「ゲームを発売日に購入したい」という趣味に関する内容も問題ありません。スケジュールは個人で調整ができるので有休を取りやすい環境です。
福利厚生	■昇給制度あり ■交通費支給（月15万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■退職金あり ■社内分煙 ■私服勤務OK ＜プライベートも充実＞英語・中国語・韓国語の語学スクールに通ったり、アニメや映画、音楽、エンタメを楽しんだり、アパレルショップへ買い物に行ったり、スポーツジムへ行ったり、私生活も満喫できます。＜主体性を重んじた評価制度＞売上目標はまず会社がチーム単位で標準値を設定し、そこから個人単位に割り振られる形。最終的な目標金額はチームで話し合って会社側とすり合わせて決めます。評価指標は「達成度」「貢献度」「チャレンジ度」。たとえば高い目標を立てたら、その姿勢も評価対象に。押し付けられた数字ではないので、やる気が出ます。
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は座学研修を1～2週間ほど実施。賃貸保証サービスの基礎知識や、当社サービスの特徴、仕事のルールなどを各種資料・マニュアルで学んでいきましょう。

その後は配属部署で先輩営業と一緒にお客様の元を回るOJT。2～3週間かけて知識を習得します。お客様とのやり取りなどを学んでいただきます。徐々にあなた主導でお客様と話す機会なども設けていき、入社から1～1ヶ月半ほどで独り立ち。始めは「この商談では、こんなこともヒアリングした方がいいよ」などと、ヒアリングについて丁寧に指導していきます。

★将来はマネジメントポジションを目指したい！という方も歓迎します！もちろんスペシャリストへの道も歓迎です！

配属部署

◆営業部のメンバー
東京・宮城・大阪で営業メンバーが活躍中。年齢は20代半ば～40代後半です。社員の中には13年ほど働いている人も。後輩が入ってくると、何かと声を掛けたり、ちょっかいを出したりと“構いたがり”な先輩が多いのが特徴。親しみやすいメンバーだと思います。

◆働きやすい環境を目指して
有給休暇を柔軟に取れる環境にしています。それこそ前日の夕方に申請すれば有休を取れるので、お子様の風邪や、授業参観など、急な用事にも対応できるのです。結果、家庭も円満だと皆喜んでいます。公私ともに上手くいっていないと成果も出せませんからね！

★定期的に全社員で集まるオンライン会議を主催。支店を超えた交流ができます。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

新日本信用保証株式会社

事業内容	■家賃保証事業国土交通大臣（1）第75号
設立	2008年
代表者	代表取締役　徳丸健一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9500万円／ 74名（2024年1月時点） 18億5000万円（2023年3月期実績） 17億円（2022年3月期実績） 13億1000万円（2021年3月期実績） 12億538万円（2020年3月期実績）
問い合わせ	新日本信用保証株式会社 https://snsh.co.jp/

検討リストに追加応募ページへ

NEW

新日本信用保証株式会社

賃貸保証サービスの法人営業◆未経験歓迎！／年休121日以上／退職金あり／有休は前日夕方申請もOK

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
年俸制380万円以上 ※月々1／12の金額を支…

応募ページへ検討リストに追加