IT営業（未経験歓迎）◆既存顧客9割／東証プライム上場グループ／基本定時退勤／土日祝休み

週休2日年休120日

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仕事内容

NTTコミュニケーションズなど、既存のお客様への営業を中心（9割）に担当。既存の取引があるため、無理に営業しなくても売上目標の半分は自然と入ってきます。未経験の方もご安心を！

【Q】営業のミッションは？
主に、既存のお客様との取引維持および拡大です。こまめに連絡する、すぐに返信する…など、お客様が「この営業は信頼できる」と思えるような対応が活躍のカギ！そのため、口下手でも、課題解決が苦手でも、真面目で誠実な対応ができる人が成果を残していますよ。

【Q】どんなお客様？どんな依頼？
お客様は、SEや情シスとして働いている一般職から課長職の方がほとんど。40代～50代くらいの落ち着いた温厚な方ばかりなので、未経験の方でも安心して提案できるでしょう。

【Q】商談について教えて！
お客様から、「見積もりが欲しい」「ネットワークの仕様について相談したい」などのニーズをヒアリングします。提案内容は一度社内に持ち帰ってエンジニアと相談。時にはエンジニアにも同席してもらい、後日改めて提案します。

※商談は対面3割・オンライン7割です。
※商談以外の時間は、提案書や見積書の作成などを行ないます。

＜仕事のポイント＞
★自由度高く働ける
自分で営業方法を考える、予定を組む、定時より早く上がる…など裁量を持って働けます。

★お客様とは長い付き合いに
基本的にお客様の担当は変わりません。中には、お客様と13年の付き合いがある先輩も！商談では、営業「最近、痛風になりまして…」、お客様「早く痩せなよ笑」なんて会話も。

★エンジニアから頼られる存在に
お客様とエンジニアの間に立ち、案件をスムーズに進めるのも営業の役割。時には、エンジニアから案件相談を受けることも。必要に応じてお客様と調整を図るなども行ないます。

この求人のポイント

…そんな日々を送るのが、NTTグループにITソリューションを提供する当社の営業。

「定時は18時じゃないの？」と思った方も、ご安心を。当社では事業場外みなし労働時間制を採用しています。外回りなどで会社が実際の労働時間を把握できない際に、実際に働いた時間とは関係なく、定時まで働いたとする制度です。「外回りが夕方に終わったからそのまま帰った」といった時も、18時まで働いたとみなされます。この制度を利用して、週3～5日で午後外回りをしたまま直帰可能です。

この制度を上手く活用できるのは、営業の方法もスケジュールも個人の裁量に委ねているから。「午前は事務業務に、午後は商談に専念しよう」「金曜日は予定があるから外回りをして早めに上がろう」…など、思い思いに働ける環境が整っています。

もちろん、やることはやる、というのが基本。それ以上はガミガミ言いません。ぜひ当社で、仕事もプライベートも、最も充実させられる働き方を見つけてくださいね。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎＜勤務地により異なる＞ ■東京本社業種・職種・社会人未経験 └経験やスキルは一切不問！まったくの未経験という方もお気軽にご応募ください。 ■大阪支店法人営業経験3年以上（業種不問） └事前準備→アプローチ→アポイント→商談・提案→受注・契約など、「営業プロセス」を理解している方を想定しています。
給与	年俸制360万円～700万円（月々1／12を支給） ★経験やスキルなどを考慮して決定します。 ★時間外手当は全額支給します。
勤務地詳細	＜希望を考慮して配属＞ ■東京本社東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル5階 ■大阪支店大阪府大阪市城東区成育2-15-23 関目ビル8階 ★外回りをしたまま直帰してもOKです！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間・うち事業場外みなし労働時間1日3時間） ★基本定時退勤！＜事業場外みなし労働時間制とは＞会社が実際の労働時間を把握できない際に、実際に働いた時間とは関係なく、所定労働時間働いたとする制度。先輩たちは、週3～5日で外回りに出たまま定時までに自宅に直帰しています。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（入社半年後に10日付与） └自由に業務スケジュールを立てられるため、各々が取りたい時に取得しています。また、お盆や年末年始には有休を使って7～10連休を楽しむ社員も多いです。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） └子育て中の社員も活躍していますよ！ ★5日以上の連休も取得できます！
福利厚生	■昇給年1回（4月） └結果とプロセスの両軸で正当に評価しています。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■通勤手当（月6万円まで） ■残業手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当＜各種制度＞ ■育児・介護支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■研修制度（座学・OJTなど）＜その他＞ ■定期健康診断 ■健康保険組合加入 ■社内レクリエーション（懇親会等） ■保養施設や各種イベント利用可 ■オフィス内禁煙（喫煙スペースあり）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育体制

＜未経験から安心してひとり立ちできる＞
入社後1～6ヶ月間は、個人の経験やスキルに合わせてOJT研修を実施。まずは先輩のフォローを受けながら、業務の流れについて学びましょう。ひとりでできる業務を増やしながら、お客様を引き継いでいきます。未経験者の場合、ひとり立ちまで約半年～1年を想定。無理のないペースで成長していけるので、ご安心くださいね。

＜勉強会でIT知識を深められる＞
着実に業界知識を身につけていただくための勉強会を開催しています。知識について不安に感じることがあれば、当社のエンジニアがフォロー。遠慮なく質問・相談してください！

先輩インタビュー

中古車の営業やシステムエンジニアを経験したのち、これまでの経験を活かせると思い、当社に入社しました。当社に惹かれたのは、「NTTグループの戦略的パートナー」という点。また、「既存顧客中心の営業」「飛び込みなし」「土日祝日休み」というのも大きなポイントでした。

面接では、面接官の方がこれまでのキャリアややりたいことに、親身になって耳を傾けてくれたのを鮮明に覚えています。「人柄のいい人が多い会社だな」と感じましたね。

実際に当社で働き始めた際も、周囲のサポートが手厚くて非常に安心でした。私は多少なりとも経験がありましたが、未経験の方でも安心してスタートできるかと思いますよ。

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会社について

グローバルコムサービス株式会社

事業内容	＜ネットワークに関するあらゆる事業を手がけています＞ ■ネットワークシステムに関する企画・設計 ■ネットワークシステムの構築 ■ネットワークシステムに関する保守・サービス ■PC・NW関連機器・POS等の設置およびヘルプデスク業務＜資格＞ ■建設業電気通信工事業（般-27 第124073号） ■登録電気工事業者（第310018号） ■労働者派遣事業（派13-306334） ■プライバシーマーク（第17001040(05)号）
設立	1998年
代表者	代表取締役社長　高橋昌則
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4000万円／ 200名（2024年10月現在） 17億7489万円（2023年3月期実績） 16億4013万円（2022年3月期実績） 14億2790万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	グローバルコムサービス株式会社 https://www.glcom.co.jp/index.html

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グローバルコムサービス株式会社

IT営業（未経験歓迎）◆既存顧客9割／東証プライム上場グループ／基本定時退勤／土日祝休み

正社員週休2日年休120日

東京都,大阪府
年俸制360万円～700万円（月々1／12を支…

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