アライアンス営業◆1961年創業の有線放送／フルフレックスタイム制

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

2017年12に株式会社USENと株式会社U-NEXTはグループ統合し、株式会社U-NEXT HOLDINGSを持株会社化、その傘下にの26の事業会社を置くグループ会社としてスタートしています。

各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤が強みです。

あなたには店舗サービス事業や業務用システム事業領域を中心に、USEN＆U-NEXT GROUPのアセット・強みを活かしたアライアンス戦略の立案・施策の実行推進をお任せします。

【詳細】
■グループ会社の取引先や関連企業・団体への新規アライアンス営業
■グループ会社のホワイトスペース（未取引企業）および団体などの新規開拓営業
■アライアンス先と各事業会社とのリレーションに関する業務

【配属部署について】
グループアライアンス推進統括部に配属予定です。約15名が在籍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■法人営業のご経験をお持ちの方
給与	年俸制762万6332円以上 ※月々1／14の金額を支給します。（月収54万4738円以上） ※上記には固定残業代（月25時間分・9万4000円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※月収に加え、賞与として1／14を6月と12月に支給します。
勤務地詳細	本社：東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒セントラルスクエア ◎リモートワークOK！（週2～3日）＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社およびすべての支社、営業所
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし／1日の標準労働時間7時間30分） ※残業時間は月平均25時間です。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（7月～10月の間で連続5日間） ■年末年始休暇（12月30日～翌年1月4日） ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ（3年ごとに連続5日間） ■子の看護のための休暇 ■年次有給休暇（試用期間終了後に10日間付与）
福利厚生	■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（11月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅関連手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■Remote Worker（在宅勤務）手当 ■育児・介護短時間勤務 ■服装自由 ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会 ■積立貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN割引 ■全国直営保養所利用 ■会員制リゾート施設利用 ■テーマパーク利用 ■提携スポーツクラブ利用 ■契約プール施設利用 ■健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 ■家庭用常備薬斡旋 ■オンライン医療相談サービス ■オンライン禁煙プログラム ■各種優待サービス ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社U-NEXT HOLDINGS

事業内容	グループ会社の経営管理など ■グループ経営戦略＜事業セグメント＞ ■店舗サービス事業 ■通信事業 ■業務用システム事業 ■コンテンツ配信事業 ■エネルギー事業 ■メディア事業
設立	2009年
代表者	代表取締役社長CEO　宇野康秀
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9700万円（2023年8月31日現在）／ 208名【単体】 135億8700万円（2023年8月期実績） 114億1500万円（2022年8月期実績） 81億6300万円（2021年8月期実績）【連結】 2763億4400万円（2023年8月期実績） 2379億2700万円（2022年8月期実績） 2083億5100万円（2021年8月期実績）
問い合わせ	株式会社U-NEXT HOLDINGS https://usen-next.co.jp/

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株式会社U-NEXT HOLDINGS

アライアンス営業◆1961年創業の有線放送／フルフレックスタイム制

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
年俸制762万6332円以上※月々1／14の金…

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