正社員
営業（管理職候補）◆業績により毎月ボーナス支給／充実の福利厚生／転勤無し
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月11日～2024年8月7日
情報提供元:
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マニュライフ生命保険株式会社
仕事内容
――担うのは、お客さまとの一生涯のお付き合い。
個人・法人すべてのお客さまにさまざまな保険商品を通じた、コンサルティングセールスをお任せします。入社時点で、保険に関する知識やスキルは問いません。入社後の研修では、「生命保険の基礎知識」から「商談の流れ」まで丁寧にお教えします。業界未経験の方も、ぜひご安心ください。
――具体的な仕事内容
子どもができた、車を買い替えたい、家を購入したい、セカンドライフは趣味を充実させたい……など、叶えたいことを丁寧にヒアリング。人生設計に応じて「必要な金額」「どうすれば実現できるか、安心を確保できるか」を一緒に考えプランをご提案。ご契約後も年に1回以上は、お客さまとコンタクトをとり、ご状況を伺います。
◎各種ITツールが提案をサポート
提案資料、シミュレーション、商品説明用ツール、iPadをご用意していますので効率的に業務を進められます。
◎「オーダーメイド」「無理強いはしない」スタイル
個人・法人を問わず、多彩なニーズに対応した商品があります。中でも、お客さまの「夢や目標」「人生設計」に合わせた組み合わせで「オーダーメイドの保険プラン」を提案できることが特徴。不必要なものは売らないのが、当社のスタイルです。
◎柔軟な働き方
相談に応じて、直行直帰が可能なため時間をコントロールした活動ができます。
この求人のポイント
設立135年超の歴史をもつ世界の主要保険会社のひとつ「マニュライフ・ファイナンシャル社」のグループ会社として「あなたの未来にわかりやすさを」という一貫した使命のもと、強固な基盤を築きあげてきました。
――「人生100年時代」未来を豊かに生き抜くためのサポート
外資系ならではの資産形成商品も幅広く取りそろえており、お客さまの様々な夢やイベントの「実現」をサポートしていきます。また夢やイベントを「守る」ための保障を提供することで安心で充実した人生の実現に寄り添います。
――着実にキャリアを積み、年収を上げる。
実績を正当に評価。2年目に年収1000万円を超えるメンバーもいます。また、意欲と実績により次世代を担う管理職への昇格に挑戦可能です。さらに本社スタッフへとキャリアチェンジする道もあります。
――ワークライフバランスの両立を推奨！
実際に結婚・妊娠・出産などのライフイベントを経て育児や家庭と両立し、働く社員もいます。
人の役に立つ実感を得ながら自分自身の将来も明るく照らしてみませんか！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★生命保険業界・金融業界経験者は優遇します！ ※業界未経験の方もポテンシャルを重視した採用を行ないます。 |
| 給与 | 月給20～50万円 ※前職経験・給与等を考慮の上、個別面談にて決定します。 ※実績に応じた初年度コミッション＋継続コミッション＋マンスリーパフォーマンスボーナス（MPB）。 ※MPBは前3ヶ月の実績に応じて賞与以外に毎月支払われるインセンティブ賞与です。 ※営業管理職には組織の業績に応じたオーバーライド給を支給。 |
| 勤務地詳細 | 全国の営業拠点 ※転勤なし。 ※希望を考慮の上、決定します。 【募集エリア】 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、 新潟、山梨、長野、愛知、静岡、岐阜、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、広島、 岡山、鳥取、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本、長崎、大分、宮崎、鹿児島 ※住所の詳細については下記URLをご参照ください。 https://www.manulife.co.jp/ja/individual/about/company/shop.html |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※原則上記の時間ですが、お客様の都合などにあわせ変動することがあります。 |
| 休日 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆特別連続休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児休業 ◆産前・産後休暇（産前6週間・産後8週間） ◆出産休暇（2日） ◆子どもの看護休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇（誕生日の前後1ヶ月のうち、1日休みを取得できます） |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回 ※査定あり・業績に応じて変動あり ◆通勤交通費支給（当社規程による） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度 ◆海外研修（香港など、世界規模の会社だからこその規模感で実施します。） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育制度 | ＜未経験から保険・金融商品のプロへ＞ 生命保険の基礎知識から商談の流れまで、入社後の研修でしっかりと学べます。 ――具体的には。 ▼入社後1ヶ月は集合研修を実施。生命保険の仕組みや商品知識、お客さまへのご説明や提案の方法などを学びます。 ▼その後、コンサルティングスキル、セールスプロセスをはじめ、月単位でサポート。段階を踏んで知識とスキルを習得できます。また、本社、地区本部、各拠点の担当者が、随時研修を実施。マネジメントスキルや経営視点を習得するための階層別研修もあります。 |
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会社について
マニュライフ生命保険株式会社
| 事業内容 | ■生命保険業 人生100年時代といわれる今、お客さまが自分自身で経済的なニーズと目標を認識できるようにお手伝いし、そのニーズに合った目標達成のための具体的な計画づくりを支援します。私たちは、それらを“プランライト”という独自のファイナンシャルプランニングサービスにより進めていきます。お客さまのニーズに合わせて、保険プランニング・生命保険・医療保険・資産計画・教育資金・老後設計などの幅広い商品とサービスを提供しています。 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 取締役代表執行役社長兼CEO ブノワ・メスレ |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 645億円（2023年3月31日現在）／ |
| 問い合わせ |
マニュライフ生命保険株式会社 http://www.manulife.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |