契約・嘱託社員
事務☆未経験者歓迎☆賞与年2回☆東京電力グループ☆福利厚生充実
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年3月22日～2024年5月2日
情報提供元:
テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社
仕事内容
小売電気事業者様や電気工事店様から頂いたお申し込みに対し、
当社独自のオペレーションシステムへのデータ入力や、
エクセルのマクロをベースにした独自ツールによる業務処理がメインのお仕事です。
◆3～4ヶ月間の研修期間もあるので、未経験者の方でも安心して
スタートできる環境です。
【具体的には】
■お客様からのお申込み受付
■データ登録、請求入力処理
■メール・電話による不明点問い合わせ対応
■基本的なPCスキルがある方が対象です。
（数字や文字の入力ができる方を想定しています）
★仲間と一緒に充実研修＆先輩のサポート♪
★20代～40代の女性が多数活躍中｡
★働く環境を大切にする職場です｡
わからない事があっても､すぐに聞ける環境なのでご安心下さい｡
◆業務内容
・八王子市（多摩総支社）：電設関係業務
・松戸市（松戸事務所） ：高圧託送供給業務
（変更の範囲）変更無
◎職場環境や雰囲気は良好です♪
オフィスワークデビューを応援します！
子育て中や主婦の方も多く幅広い年代層のメンバーがいますが､
みんな明るく和気あいあいとしていて､先輩や上司にも
相談しやすい雰囲気のなか日々業務をしています｡
導入研修で丁寧に教えますので､徐々に覚えていって下さい｡
働きやすい環境を整えています♪
◎仕事のこんなところにやりがいを感じます｡
多くのお申し込みをメンバー全員で一丸になって処理していくことや
イレギュラーで難しいケースをその都度チーム内で情報共有し､
相談しながら最善の処理を検討して解決していくところなど､常に
全員で協力しながら目標を達成していくことにやりがいを感じます｡
◆??祝休み＆福利厚?充実…♪
東京電?のグループ企業として、安定した基盤を持つ当社。
賞与や昇給、家賃・住宅ローン補助制度（規定あり）など、
福利厚??が充実しています。
産育休や時短勤務など、?性の働きやすさを考慮した各種制度も実績多数。
中途?社ですでに10年以上のキャリアを築くスタッフも！
社員の?い定着率も特?です。
◆家賃・住宅ローン補助制度
本契約になった時適?。家賃の30％?給。
単?者は上限17,000円・世帯持ちは上限20,000円（規定あり）
★当社ホームページでは､【VOICE～はたらく人の声～】として､
実際に働いている社員の言葉を掲載しお伝えしております｡
是非､ご覧ください｡
この求人のポイント
東電グループの安定した環境でサポート体制も充実！
業績好調につき複数名募集！長く働きたい方大歓迎♪
東京電力グループの一員として、
電気やガスなど、エネルギー関連のオペレーション業務を手掛けている当社。
★充実の研修体制！
★賞与年2回支給
★子育て中のスタッフも活躍中！産・育休明けの時短勤務あり
★正社員登用の実績も多数！長期雇用が前提
★カジュアルな服装での勤務可（ジーンズもOK）など、
東京電力グループならではの働きやすさは魅力。
未経験スタートに対する不安も一切いりません！
あなたの成長をチーム全体でバックアップするので、
安心して働くことができます。
多くの方とお会いしたいと考えているので、
少しでも興味を持ったら気軽にご応募下さい！
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上の方 ※学生不可 PCの入力等基本操作ができる方 専用端末でのテンキー入力や､かな入力がメインです｡ 事務の実務経験も活かせます｡ 【あると望ましい経験・能力】 こんな方を歓迎します♪ ◇コミュニケーションを大切にお仕事をしたい方 ◇自ら積極的に学ぶ姿勢のある方 ◇長期的に活躍できる環境で働きたい方 |
| 給与 | 月給180,800円＋賞与年2回＋昇給有 ※初回契約期間4ヶ月間（入社月より4カ月間） ・契約の更新／有（勤務成績・態度により判断） ・契約の更新上限なし |
| 勤務地詳細 | ①東京都八王子市八日町8-1＜東京電力パワーグリッド(株) 多摩総支社 北館内＞ ②千葉県松戸市小金原1-19-2＜東京電力パワーグリッド(株) 松戸事務所＞ 【詳細・交通】 ①JR「八王子駅」より徒歩15分、京王線「京王八王子駅」よりバス徒歩7分 ②JR「北小金駅」より徒歩15分 ※自転車･バイク･車通勤不可 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 勤務時間 | 8：40～17：20（うち休憩時間60分） ★残業代は全額支給。 月平均10～20時間程度です。 |
| 休日 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始（6日） ■フォーシーズンズ休暇（夏季休暇に準ずる特別休暇） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★入社4ヶ月後に支給！高い消化率を誇ります ■産育休制度（育休取得率100％） ★取得実績多数！多数のワーキングママが在籍＆活躍中 ■子供の看護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■賞与年2回 ☆パートは、年2回ミニボーナスあり ■交通費全額支給 ■カジュアル可（ジーンズもOK） ■正社員登用制度 ■入社5年を経過後、無期雇用労働契約へ転換する申込が可能 ■健康診断費用全額補助 ■残業代全額支給 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度（規定あり） ■受動喫煙対策を講じています（屋内禁煙） ■時短勤務制度（産育休復帰後、小学校6年生までは条件により最大2時間の時短が可能） ■健保の保養所やスポーツジムなど利用可(詳細は下記URL) http://www.tjk.gr.jp/hoyojo/index.html |
| 会社からの メッセージ |
東京電力のグループ企業ならではの安定基盤のもと、充実の福利厚生と働きやすさがあります。 当社は、電気をご利用頂くお客様に関わる業務を東京電力から受託。高い業務品質と万全のセキュリティ体制でお客様の快適で便利な暮らしをサポートしています。今後はグループ外からのオペレーション業務の新規受託にチャレンジし、より一層地域に密着したサービスを提供します。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 今回は業績好調による人員体制強化のための募集。 これまでの経験や社会人としてのブランクは不問で、 成長をチーム全体でバックアップしてくれるのは嬉しいです。 「多くの方とお会いしたいと考えています」 と採用担当が語るように多くの方に門戸が開かれています。 「安定した環境で、長く活躍したい」 「家庭と仕事を両立できる環境を探している」 そんな想いをお持ちの方は応募のチャンスです！ |
|---|---|
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 基礎的な研修を受けたら、その後は、先輩スタッフの指導のもと、実践で業務に慣れていきます。 約4ヶ月間を独り立ちの目安にし、着実に育てていくので安心してチャレンジしてくださいね。 【女性管理職について】 責任あるポジションで活躍する女性が在籍しています。 |
会社について
テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社
| 事業内容 | ■情報処理サービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■フィールドサービス事業 ■エネルギーの需給契約に関する出向サービス業務の請負 ■エネルギーの利用に関する調査、相談、各種用件取次業務等の請負 ■一般用電気工作物の調査の請負 ■ガス消費機器の調査・周知の請負 ■有料職業紹介事業 ■労働者派遣事業 ■前各号に関する顧客対応並びに、リサーチ、コンサルティング及び情報提供サービス等の事業 |
|---|---|
| 設立 | 1999年6月24日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 種橋 章 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 2,279名（2023年4月1日現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社 https://www.tepco-sa.co.jp/ssl/【住所】 〒105-0014 東京都港区芝3-2-18 ICON PLACE SHIBAKOEN 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 tsasaiyou@tepco-sa.co.jp |
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