DX推進担当（未経験歓迎）◆「経営戦略本部」で勤務／土日祝休み／ほぼ定時帰り／年休122日

仕事内容

人材ビジネスや食品流通サービスなど、多彩な事業を手掛ける当グループ。その17社の業務パフォーマンス向上を目指して、DX推進に取り組んでください。

【主な仕事内容】
■各社へのヒアリング・課題抽出
月1回、会社別に行なう定例会議などを通して、業務に関する課題や改善ニーズをヒアリング。現場の声をもとに、課題を精査します。

■改善プロジェクトの企画
優先順位を見極め、どういったデジタル技術を活用すれば、課題を改善できるかを企画。プロジェクトを立てて関連部署と話し合って推進します。

■開発・導入の支援
システムやツールを導入する際、要件定義や折衝は上司が担当。その補佐を行ない、スムーズな導入を実現しましょう。

■効果データの管理・分析
各プロジェクトの推進により「業務効率化やコスト削減につながったか」「社員満足度は何％か」といったデータを収集して分析（Googleクラウドのデータウェアハウスを使用）。より良い運用へつなげます。

＜入社後は…＞
まずは定例会議やミーティングに同席するなど、簡単な業務から始めて慣れていきましょう。

【仕事のポイント】
★寄り添う姿勢が成功のカギ！
システムの導入は、グループ会社の協力が不可欠。そのため、ムリに押し進めるのではなく、導入メリットを説明し、前向きに取り組んでもらえるよう寄り添うことが大事です。ときには年単位で時間をかけて進めます。

★新たなプロジェクト案が多数！
今後は、バックオフィス業務のシステム化に加え、BIツールを用いたデータ活用も予定。業績管理ツール、人事データの可視化ツール、AIによる事業予測の導入も検討中です。また、経営戦略本部には、広報やマーケティングの課もあるため、その支援をお任せする可能性も。市場価値の高い知識を幅広く学べます。