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情報掲載期間:2024年2月19日~2024年5月12日

情報提供元:エン転職

栗ビル株式会社

正社員

経営企画(未経験歓迎)◆経営者のアシスタント/新規事業などにも携われる/土日祝休み/残業ほぼなし

語学 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

デザインにこだわったマンションや複合ビルなどを手がける当社で、経営企画をお任せ。経営に対する提案の他、財務・法務などの経営上重要な業務を手掛けてもらいます。いずれも進め方は業務の中で覚えていけるので、経験がない方もご安心ください。

【具体的な仕事内容】
■取引金融機関との折衝・対応窓口
■不動産登記や建物保険の管理
■経営への助言
■採用業務(中途・新卒)
■法務業務(契約書チェックなど)
■社内会議の準備・管理
■社長特命業務(各種調査、M&A関係など)
■その他、管理部門・庶務業務

【業務のポイント】
★専門家からビジネススキルを学べる。
業務の中で分からないことは、社内の上司・先輩はもちろん、社外の専門家に相談できます。例えば財務関連なら税理士、不動産登記関連なら弁護士の先生から助言を受けることが可能。専門家に直接教えを乞うことで、ビジネスに関する幅広い知識を効率的に身につけられます。

★少人数の組織で存在感大きく活躍できる。
一緒に働くのは、代表、経営企画2名、管理営業4名、開発3名。少数精鋭組織の一員として、外部の税理士・弁護士・社労士、銀行や人材会社の担当者などとやり取りをしていきます。未経験からでも早期にインパクトの大きな業務に関われる環境です。

★英語スキルを活かして働ける。
ゆくゆくは、現在社内で進めているインバウンド関連の新事業にも関わっていただきます。英語で書かれた資料を読んで内容をまとめるなど、リーディングスキルを活かせる場面が多数。英語を使って働きたい方にオススメです。

◎入社後は、実務を通して少しずつ業務を学べます。詳しくは、【入社後の流れ】欄をご確認ください。

この求人のポイント

当社が採用の際に大切にしたいのは、「やってみたい・成長したい」の気持ち。実際、今いる社員もほとんどが経験ゼロからスタートしています。

名古屋を拠点に、設立から30年以上にわたりデザイナーズマンションの開発・運営を手がけてきた当社。デザイン性と機能性を両立した物件のクオリティが評価され、常に高い入居率を誇っています。

そんな当社は今まさに、変革期。復活のきざしが見えてきたインバウンドや海外不動産市場において、新規事業を展開。事業成長を受けて、今回新たに経営企画メンバーを募集することになりました。

総務・法務といった幅広い業務を手がける中で、社労士や弁護士など、専門家から教えを受ける機会が多数。また、社長直下でM&Aにも関わります。有識者から知識を得て、業務の中ですぐに発信。自己成長を感じやすい仕事です。

なお、社長や2名の先輩がサポートするのでご安心を。必要なのは経験ではなく、経営者の意図をくみ取り、正確にアウトプットするチカラです。意欲と発信力を活かし、変革期にある当社の未来を共に作りませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

<以下すべてに当てはまる方>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Word、Excel、PowerPoint、Outlookの入力ができる程度でOKです。

\以下の方は特に歓迎します!/
□経営企画業務の経験がある方
□何らかのマネジメント経験のある方
□バックオフィス関連の経験がある方(経理・労務・法務など)
□数字に抵抗のない方
□英語を使った仕事をしたい方
□宅建士資格をお持ちの方
給与 月給20万5200円~41万1000円+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※上記金額には22時間分・2万5932円~5万1941円以上の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。

★初年度想定年収:300~400万円
勤務地詳細 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄4-2-10 栗ビル6階
※転勤はありません。
勤務時間 10:00~18:00(実働7時間/休憩1時間)
◎残業は月平均20時間以下と少なめ!プライベートも大切にしていただけます。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
※土日祝が出勤になる場合、代休を取得いただけます。
■有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■産前・産後休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定年2回(5月・11月)
■賞与2回(6月・12月/昨年度支給実績2回・3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■通勤手当(月2万円まで/会社規定に基づき支給)
■退職金制度
■資格手当
■資格取得支援制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、採用担当の桝鏡と男性の先輩1名が業務をお教えします。まずは1~2ヶ月かけて、業務の種類や大まかな進め方などを把握。その後、最初は簡単な確認や取り次ぎ業務から始め、実務を通して少しずつできる仕事を増やしていきます。

ひと通りの業務を1人でこなせるようになるまでは、たっぷり1年程度かけていく見込み。少数精鋭でメンバー同士の距離が近いので、ひとり立ち後も気軽に相談しやすい雰囲気があります。

会社について

栗ビル株式会社

事業内容 ■デザイナーズマンション、デザインオフィスおよびハイグレード賃貸マンションの開発業
■デザイナーズマンションの企画、運営、土地活用、コンサルタント業
■ホテルなどの宿泊施設、リゾート施設の企画、開発、運営業
■不動産賃貸業、および管理業
■輸入建材販売業
■タイムパーキング業

【免許】
宅地建物取引業 愛知県知事(3)第21992号
賃貸住宅管理業 国土交通大臣(01)第002299号
設立 1990年
代表者 代表取締役 栗木 秀樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4400万5000円/
17名(2023年9月時点)
7億4600万円(2022年5月期実績)

問い合わせ

栗ビル株式会社

http://www.jpestate.com

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