経営企画担当（未経験OK）◆フレックス勤務OK！／家族手当など福利厚生充実／三菱電機グループ

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

三菱電機グループの情報通信分野におけるソリューション型のエンジニアリング企業である当社。情報通信システム市場において、企画・提案から開発・構築、アフターサービスまで一貫したサービスを提供しています。

あなたには経営管理室の一員として業務をお任せします。定型業務だけでなく新しいことにも積極的に取り組んでいただけるポジションです。

【業務内容】
■中長期経営計画立案、管理、実行支援
■予算編成、予実管理、分析
■事業管理、全社事業戦略、管理手法立案など

【業務のポイント】
◎企業経営の舵取り役として事業の中核を支えるため、重責がある仕事となります。

◎将来は管理職としてマネジメントにも携わって活躍していただくことが可能です。

【働きがい】
■経営層との距離が近く、直接提案をする機会もあり、提案が採用された際は達成感を得ることができます。

■定型業務だけでなく新しいことにも積極的に取り組みたい方にピッタリなポジションです。

■当社では積極的に若手活躍を推進しております。同ポジションでも会社の中枢に関わりたいという熱意のある方を募集しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 ■財務諸表について理解している方、もしくは作成経験をお持ちの方
給与	月給23万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～550万円です。
勤務地詳細	大阪支社：大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番8号東洋紡ビル4階 ※転勤はありません。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00｜1日の標準労働時間8時間）
休日	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■家族手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■階層別研修 ■スキル研修 ■従業員持株会制度 ■退職年金 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■社内表彰制度 ■改善提案制度 ■三菱電機グループ団体保険制度 ■住宅ローン金利優遇制度 ■育児短時間勤務制度 ■自己啓発通信教育講座制度 ■資格取得奨励制度 ■定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ■屋内に喫煙可能室設置
会社からのメッセージ	-

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会社について

西菱電機株式会社

事業内容	■情報通信システム事業防災無線システム、河川情報システム、津波情報収集用カメラシステムなどの社会インフラ向け情報通信システムの企画、設計、導入、修理、保守、運用支援及び各種情報通信システムの販売、映像システムの運用・放映及び放送番組の制作 ■情報通信端末事業携帯端末の販売、検査・修理・再生、品質管理支援、パソコンの販売、修理 ■IoT事業自治体及び企業向け業務システムの受託開発、自社開発のパッケージ商品の提供、コンサルティング一般労働者派遣事業　届出受理番号　派28－301408号
設立	1966年
代表者	代表取締役社長　西井希伊
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5億2301万円／ 441名（2023年3月末現在）【連結】 170億2400万円（2023年3月期実績）
問い合わせ	西菱電機株式会社 https://www.seiryodenki.co.jp/

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西菱電機株式会社

経営企画担当（未経験OK）◆フレックス勤務OK！／家族手当など福利厚生充実／三菱電機グループ

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給23万円以上＋賞与年2回※残業代は全額支給…

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