情報掲載期間:2024年4月18日~2024年6月12日
株式会社ホンダパーツ西南
仕事内容
ホンダグループの一員として、Hondaの自動車に使われる純正部品の卸売を手がける私たち。あなたには、フロント・ルート営業・物流管理のいずれかを適性に合わせてお任せします。幅広い工程における業務をローテーションで担当することで、総合的なスキルを身につけられます。
【具体的な仕事内容】
◆フロント・事務
取引先からのお問い合わせ対応や、受発注などへの対応を行なうポジションです。部品の番号や金額のお問い合わせがあった際は、「品番検索システム」で検索します。その後「オンライン発注システム」を使って、注文から納品までの処理を行ないます。
営業と連携しながら、お客様のもとへ商品がスムーズに届くよう支える存在です。部品が入荷した時の伝票や請求書の確認など、経理系の業務を担うこともあります。
◆ルート営業(個人ノルマなし/拠点の目標をみんなで追いかけます)
Hondaディーラーの売上サポートや、販売促進等を中心とした提案営業を担当します。ディーラーの本社や店舗に月1回ほど訪問し、売上アップに向けたアドバイスなどを行ないます。
訪問件数は、本社の場合1日1件、ディーラーは1日3~4件ほど。提案資料についても、フォーマットがあるため、事前準備の負担は大きくありません。ゆくゆくは、ディーラー向けの研修などにもチャレンジできます。
◆物流管理
入荷した商品の仕分けからお客様先への納品まで、“物流”を支えるポジションです。具体的には、在庫部品の管理や棚卸しなどを担当します。コストを抑えられる配送ルートを考えたり、売れ筋の商品が出し入れしやすくなる管理方法を模索したり。物流におけるブレーンとなる存在です。
◎上記の各仕事を数年ごとに経験し、着実に知識・スキルを身につけていけます。
この求人のポイント
◎設立から70年、Honda車の純正部品を扱ってきました。
Hondaのエリア戦略により競合が少なく、独自の立ち位置を築いている当社。好調な業績については、賞与などで社員に還元しています。コロナ禍でも欠かさず支給し、昨年度支給実績は5ヶ月分!賞与だけで100万円以上を手にした社員もいますよ。
◎毎日18時までに帰れて、毎週2日休めます。
勤務時間は8時30分~17時30分で、残業は月平均3.4時間と少なめ。基本は定時退勤で、遅くとも18時までには帰れるので、仕事終わりもプライベートを楽しめます。
さらに週休2日制で、GW・夏季休暇は6日ずつ、年末年始休暇は7日!有休取得率も71%と高く、「長期休暇+有休で9連休とって旅に出る!」というのもOKです。
――無理なく働ける理由。それは会社として働き方改革を目指し、従業員の業務量を少なくするよう動いているからです。設立70周年・ホンダグループの安定基盤と、プライベートも大切にできる働きやすさ。長く活躍できる環境が、ここにあります。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■35歳までの方 └若年層の長期勤続によるキャリア形成を目的とした募集です。 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎商品知識やお客様との話し方も、先輩スタッフへの同行などを通じて学べます! ◎「安定した企業で長く活躍したい」「Hondaブランド・車に興味がある」といった方、ぜひご応募ください! |
給与 | 月給23万円以上+各種手当+賞与 ※スキルなどを考慮して、決定。 |
勤務地詳細 | \積極採用中!/ ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区東那珂3丁目2番12号 ■香川営業所/香川県高松市林町427-1 ■北九州営業所/福岡県北九州市小倉北区西港町62番地2 ■佐賀営業所/佐賀県小城市三日月町樋口893 ◎マイカー通勤OK!(駐車場完備) ◎U・Iターン歓迎! |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) <プライベートの時間も大切にできます!> 残業は月3.5時間と少なめ!基本的に定時退勤で、遅くとも毎日18時までに退勤できます。 |
休日 | ◆週休2日制(毎週日曜+水曜 or 土曜) └月1~2日、休日出勤をお願いする可能性があります。 ◆祝日 ◆GW(6日) ◆夏季休暇(6日) ◆年末年始休暇(7日) ◆有給休暇(有休消化率は71.54%と高め) ◆産休・育休制度(取得実績あり) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※年間休日116日 └有休を5日以上とると、お休みは実質121日以上に!有休を取得しやすい環境ですので、ぜひご活用ください。 <5日以上の連休を取得できます!> 年末年始休暇と有休をつなげて、9連休を取得した社員もいます。自分の趣味やご友人・ご家族との時間を、ぜひ楽しんでくださいね。 |
福利厚生 | ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5ヶ月分) └コロナ禍でも連続支給! ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(月9万円まで。当社規定による。) ◆時間外手当 ◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)※扶養家族がいる従業員のみ ◆住宅手当(月5000円) ◆役職手当 ◆出張手当 ◆資格手当(危険物取扱者乙4/毒物劇物取扱者/運行管理者/日商簿記3級/MOS:各資格ごと月2000円) ◆社宅手当(規定あり) └会社都合の転勤の場合、社員が選んだ物件の家賃の一部を会社が負担します。 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆マイカー通勤可(駐車場完備) ◆従業員割引(ホンダ部用品) ◆ビジネスカジュアル |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制 | まずは2日間、会社のことや商品知識を学ぶ研修を受けていただき、その後各部署でOJTを行ないます。仕事の流れは中堅の先輩たちのもとで着実に学べるので、ご安心ください。仕事を一通り覚えて、マニュアルを見ながら一人で進められるようになったら、ひとり立ちとなります。 配属先については、物流管理⇒フロント・事務⇒ルート営業といった流れを想定しています。それぞれを数年でローテーションすることで、幅広い知識・スキルを持つ“ジェネラリスト”を目指すことができます。 ◎その他、商品知識や営業に関する勉強会も適宜実施します。 |
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一緒に働くメンバー | どの拠点ものんびりしている雰囲気で、仕事中に談笑するなど穏やかに過ごしています。先輩スタッフの前職は、警察官、不動産営業、ビール工場のスタッフ、化粧品売り場のスタッフなど、さまざま。「ワークライフバランスを大切にしたい」と入社してきた人が多いです。 |
会社について
株式会社ホンダパーツ西南
事業内容 | Honda純正部品・用品の卸販売ならびに供給 |
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設立 | 1954年 |
代表者 | 代表取締役社長 佐々木 信吾 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ホンダパーツ西南 http://www.hps-hondaparts.jp/ |
「総合職(事務や物流管理など)◆ホンダグループの安定基盤/設立70周年/昨年度賞与5ヶ月分/週休2日制」と似た転職・求人情報から探す
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