ドライバー管理スタッフ◆管理職候補／JA全農の物流パートナー／月給33万円～／賞与年2回／創業60年

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

JA全農をはじめ、大手食品メーカーの物流を支える当社で、配車やドライバーのマネジメントなどをお任せします。各営業所の所長候補として、所長を支えてください。

【具体的な業務内容】
★メンバーの育成と定着率の向上が役割です。
あなたには、現場のドライバーに寄り添ったマネジメントをお任せ。所長と相談して研修の方針を決めたり、新しいメンバーの採用計画を立てたりします。

【将来のキャリアアップ】
★営業所長にとどまらず、部長や役員も目指せます。
ドライバーの労務管理、業務フローの効率化、コンプライアンスの徹底など、課題解決に幅広く挑戦できます。関連会社に出向してセンター管理を手がけるなど、キャリアの選択肢は豊富です。

【各営業所の特徴】
■大和営業所
JA全農の中にあります。センター内の荷役は、グループ企業が担当。

◎保有トラック／2t～大型まで約30台
◎スタッフ数／20名ほど
◎主に扱うもの／JA全農をはじめ、大手メーカーの食品
◎配送先／スーパーや倉庫、加工工場

■埼玉営業所
本社機能も兼ねています。

◎保有トラック／約50台
◎スタッフ数／40名ほど
◎主に扱うもの／JA全農をはじめ、大手メーカーの食品
◎配送先／飲食店、スーパーや倉庫、加工工場、精肉店

■伊奈営業所
雪印メグミルクの埼玉センターの中にあります。センター内の荷受け管理は、別会社が担当。トラックの運送管理を行なっています。

◎保有トラック／約30台
◎スタッフ数／25名ほど
◎主に扱うもの／乳製品（乳商品）
◎配送先／スーパーの物流センター

■千葉営業所
JA全農の敷地内にあり、主に鶏卵を取り扱っています。

◎保有トラック／4ｔ8台
◎スタッフ数／約10名
◎主に扱うもの／JA全農をはじめ、大手メーカーの食品
◎配送先／加工工場や物流センターなど

この求人のポイント

□安定している会社でキャリアアップしたい
□未経験だけど、マネジメントに興味がある
□日本の食を支えるような仕事がしたい

…そんなあなたにぴったりの環境があります。

JA全農や日本ハム、雪印メグミルクなど誰もが知る食品メーカーの運送を支える当社。長年培ってきたノウハウと実績により、業績は好調そのもの。創業から60年、ずっと黒字経営を続けています。

そんな当社で、あなたには管理職候補として営業所をまとめていただきたいのです。所長の右腕となり、配車やドライバーのマネジメントなど幅広くお任せ。あなたの活躍に期待を込め、月給は33万円スタートです。ゆくゆくは営業所長や部長、役員などさらなる昇進も目指せます。

営業所で研修を行なうなど、サポート体制も充実しています。お客様やドライバーについて、扱う商品の特徴など、少しずつ覚えていきましょう。半年～1年ほどかけて、未経験から成長できます。

日本の食を支える安定企業で、イチから管理職へ成長しませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■普通自動車運転免許（2007年6月1日以前に取得）もしくは中型自動車運転免許をお持ちの方 ★必須ではありませんが、運送業界での実務経験者の方（営業、ドライバー、運行管理など、職種は不問）は経験を活かせます。 ※社会人経験10年以上の方、歓迎！
給与	月給33万円以上＋賞与年2回 ※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して初任給額を決定いたします。 ※試用期間中の給与も「月給33万円以上」です。 ※別途、資格手当や子ども手当などもございます。 ※上記にはみなし残業代（20時間分／2万7800円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	当社の下記営業所のいずれかで勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターンも歓迎します！ ■大和営業所／神奈川県大和市下鶴間2460　ZMF内 3F ■埼玉営業所／埼玉県戸田市笹目4-17-5 ■伊奈営業所／埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-3 ■千葉営業所／千葉県八千代市吉橋1838-1
勤務時間	■変形労働時間制（年実働2085時間以下） ※各営業所により時間は異なります。
休日	■月6～7日（会社カレンダーに基づく） ■年末年始休暇（4日※各営業所による） ■有給休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績1.8ヶ月分　※会社業績による） ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）【各種手当】 ■交通費全額（車通勤の場合は規定により支給） ■時間外手当全額（超過分） ■資格手当（1種衛生管理者、危険物管理者、運行管理者） ■子ども手当 └子どもの小学校入学・卒業、中学校の卒業時に図書カード5000円分を支給 ■無事故手当 ■役職手当 ■特別業務手当（過去にはマスクなどを支給）【各種制度】 ■子育て支援制度 ■資格取得補助制度 └大型・中型トラック、フォークリフト、衛生管理者、運行管理者、物流技術管理士、ロジスティクス経営士などの受験費用を半額補助 ■退職金制度【そのほか】 ■社宅あり（本社のみ） ■制服貸与（退職時に返却） ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■無事故表彰 ■永年勤続賞（5年で5万円、10年で10万円　※以降は10万円の支給あり）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼各営業所での研修
事務所内での研修をはじめ、ドライバーに同乗しての研修などを実施します。業務の流れ、社風、ドライバーの仕事について理解を深めましょう。ドライバーとのコミュニケーションも大切です。

▼実務研修
まずはドライバーに同行し、現場経験を積んでいただきます。お客様や商材、業務の注意点などを覚えていきましょう。半分以上、自分で担当できるようになれば、営業所内での管理業務へ。半年～1年ほどかかる見込みです。

※週に1回以上、その後は月に1回以上所長とのミーティングで成長度を振り返ります。本人の行動や習熟度を振り返り、今後の目標や方針などを確認できます。

業務部長からのメッセージ

■塩澤／2013年入社

最初の2年ほどでドライバーを経験した後、事務所に入り、配車業務を経て、業務課長へとステップを踏んできました。現在、業務部長として3年目を迎えています。

失敗することもありましたが、周りに助けられて今の自分があります。お互いに助け合える会社だからこそ、安心して一生懸命に働くことができますね。社員にとっての『安心や安全』は、『給与が高い、休みが多い』という条件だけではありません。

縁あって入社した社員には、一緒に長く働いてもらいたいと思っています。結婚や育児などのライフスタイルの変化にもできるだけ対応していけるように、各所長たちとさまざまな体制を整えていますよ。

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会社について

株式会社ワイケーサービス

事業内容	■一般貨物運自動車運送事業 ■第一種利用運送事業 ■倉庫業
設立	1970年
代表者	代表取締役社長　利島弘悟
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 70名（2022年12月時点） 12億3000万円（2023年3月期実績）
問い合わせ	株式会社ワイケーサービス http://www.yk-service.co.jp

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ドライバー管理スタッフ◆管理職候補／JA全農の物流パートナー／月給33万円～／賞与年2回／創業60年

正社員未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,神奈川県
月給33万円以上＋賞与年2回※あなたの経験や能…

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