正社員
人事労務担当*未経験OK*第二新卒歓迎 *月給22万円以上*リモートワーク有
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年4月23日～2024年5月16日
情報提供元:
Any株式会社
仕事内容
《事業拡大中のITベンチャー》
◆大手企業や官公庁との取引を行い、急激なスピードで成長
◆若い企業だからこそあらゆる業務・部署と関わることが可能
◆幅広い経験を積み、スピード感のある成長を得られます。
急成長を続けている当社。
その人事のお仕事を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。
*◆具体的なお仕事◆*
○給与計算、年末調整
○入社・退社手続き
◯社労士・弁護士対応
◯役所対応
◯資産管理
◯社内広報・社内イベントの運営
◯郵送対応、書類作成
◯その他付随する庶務・雑務 など
■若い会社なので、まだまだ課題が多く、
あらゆる分野で企業の変革を後押しできる面白さがあります。
単なるルーティンワークではないので、
各部署のメンバーを支えていくやりがいを味わえるお仕事です。
他部署からも頼られる、管理部門の中心メンバーです。
◆メインは人事労務のお仕事ですが、社内の様々な職種のメンバーとかかわりながら、幅広いお仕事をお任せします。管理部門の担当者として他部署からも頼りにされるやりがいのあるポジションです。変化の多いベンチャー企業で経験を積めば、柔軟な対応はもちろん、会社経営の知識やノウハウも自然と身につきますよ。お仕事を通じて得た知識はきっと今後のキャリアにも活かせるはず。【経験を活かしつつ仕事の幅を広げたい】【成長中の企業を支えるやりがいある仕事をしたい】という方にはぜひお任せしたい仕事です。
先輩社員Aさんにインタビューしました！
今後もずっとニーズがなくならず、将来性の高いIT業界で職を探していました。
入社を決めたのは、社員の皆さんに憧れたから。当社の社員はみな、1人ひとりが会社を支えているという自負をもって仕事をしていて、部署間の壁を越えて幅広い仕事に携わり、スキルを磨いています。そんな姿を見て、「自分もここで頑張りたい」と思いました。実際に入社後は本当にいろいろな経験を積み、職種の垣根なくガツガツ仕事をしています。やりがいある仕事で、毎日楽しく働けています。
この求人のポイント
*女性社員が多く活躍中*
管理部門の中心メンバーとして誰からも求められる存在へ
大手企業や官公庁との取引を行い、
急激なスピードで成長をしている当社。
[point1]IT企業ながら社員の半数が女性
小さいお子さんがいるママ社員が活躍中です。
オフィスに子どもを連れてきてもいいように
芝生のカーペットとソファスペースを用意しています。
[point2]家庭を大切に働ける
＊延長保育料金の補助
＊ベビーシッター割引券の支給
＊自社の保養所あり など
長期キャリアを支援する制度は社員の声から生まれました！
[point3]代表自身2児のパパ
代表の前田も現在育児中ということもあり、
家庭を持つ女性社員と同じ目線で
会社づくりに尽力しています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆社会人経験1年以上 ◆Excel、Word、PowerPointの実務での使用経験がある ◆学歴不問 ◆第二新卒の方も歓迎 【あると望ましい経験・能力】 ◆明るく元気で前向きに対応できる ◆ベンチャー企業で成長を実感したい |
| 給与 | 月給22万円～35万円＋賞与(業績による)＋各種手当 ※スキルや経験を十分考慮の上、決定いたします。 ※6ヶ月間の試用期間あり（給与・待遇に差異はありません） ※上記金額には、固定残業代20時間分を含みます みなし残業代(月20時間分相当分/27,800円～44,200円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 【各種手当】 ◎交通費支給（上限5万円） ◎1on1ランチ手当 ◎通信・光熱費手当 ◎書籍の購入費用を会社負担 ◎資格取得試験の受験費用を会社負担 |
| 勤務地詳細 | ＜リモートOK/転勤なし＞ 【本社】東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT代々木公園501 【詳細・交通】 小田急線「代々木八幡駅」から徒歩1分 東京メトロ千代田線「代々木公園駅」から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間 休憩60分） 【残業について】 月平均10時間程度と少なめ。オフの時間も大切に働いていただけます。 |
| 休日 | 《★年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └初年度10日※半日使用可 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回※業績により支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■資格取得手当 ■書籍購入補助 ■ChatGPT利用促進制度 ■社内イベント（全社懇親会／部署内懇親会／1on1ランチ手当など） ※懇親会費用は会社が負担！ ■社内サークル ■社員紹介制度 ■社員専用ノベルティ配布（Tシャツなど） ■自社保養所 ■延長保育料金補助 ■ベビーシッター割引券 ■健康診断オプション一部補助 ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
テクノロジーの力で、誰もが理想の働き方・キャリアを実現できる社会に。 法人向けシステムソリューション企業である当社。テクノロジーの力で、夢のようなことを現実に、不可能を可能にしたいという想いを込めて、いつでも（Anytime）、どこでも(Anywhere）、誰とでも（Anyone）、何にでも（Anything）に共通する“Any”からちなんで今の社名になりました。その考えは、働き方についても同じです。社員が、いつでも、どこでも、誰とでも働ける環境を目指して、今後は事業モデルを改革していきます。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 今回は、代表である前田さんに直接お話を伺うことができました。取材を通して、最も印象的だったのは、「生産性への意識が高く、家庭と仕事を両立するママの力こそ必要だ」という代表のお言葉。同社が多くのワーキングママに選ばれている理由が、この考えに詰まっていると感じました。「IT業界で長く活躍し続けたい」と考えているあなたに、ぜひオススメしたい企業です。 |
|---|---|
| この仕事で磨ける経験・能力 | 2023年5月に生まれた設立間もない企業です。そのため、働く環境づくりや新たな事業のスタートに設立メンバーとして、関わることが可能です。会社をイチから形にしていく過程を経験できます。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 管理部門 ◆先輩スタッフが業務を通してあなたをしっかりサポートします。 ◆何かわからないことがあればお気軽にご相談くださいね。 【男女比】 社員の約5割が女性です。 |
会社について
Any株式会社
| 事業内容 | ＜Anyで働く魅力＞ ◆延長保育料金の補助 ◆ベビーシッター割引券の支給 ◆自社の保養所あり ◆小さなお子さんを持つママ社員活躍中 ◆残業月10h程度 ◆スキルアップ制度充実 ◆書籍購入費用は会社負担 ◆最先端のスキル習得への支援制度拡充中 ＜事業内容＞ ■DXソリューションサービス ■Webサイト・スマホアプリ受託開発 ■スマートテックソリューション ■自社プロダクト ・トドケル（ネット選挙SNSサービス） |
|---|---|
| 設立 | 2023年5月29日 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 彰 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 20名（2025年までに社員数100名を目指しています）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ◆平日夜間の面接が可能です |
| 問い合わせ |
Any株式会社 https://a2y.jp/【住所】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT代々木公園501 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6824-5955 |
この企業は以下の求人も募集しています。
「人事労務担当*未経験OK*第二新卒歓迎 *月給22万円以上*リモートワーク有」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |