総務／未経験OK／賞与実績3.6か月分／子ども手当あり／研修1ヶ月／半日有休取得可能

Uターン未経験／第二新卒歓迎ストックオプション

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仕事内容

【仕事内容】
社内の業務サポートに加え、施設管理や、
修繕が必要な場合は工事の管理などをお任せします！
最初は先輩と一緒に業務にあたりながら、
個人のペースで慣れていってください◎

【具体的には…】
・工事の見積手配、発注
・工事立会
・施工管理
・請求書処理等
・設備投資の計画立案（設備の増改築、改修、建物新築工事等）など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★設備・備品の管理、内線管理、
資料作成、文書保管、リースや社用車の管理から、
株主総会の準備など全社会議の運営まで幅広くお任せします！

★修繕依頼や日程調整では、社内の人と、
工事管理では、業者の人と…など
社内外の様々な人と関わるため、
コミュニケーション能力を活かして働けるポジション。
自分の仕事が、社員の“はたらく”を
サポートしているやりがいを感じられます！

★幅広い業務に携わるからこそ
施設関連費用の最小化など、経営などに関するスキルを培うことができ、
経営層の視点からの提案なども可能です！

【実際の提案例】
●設備投資計画の立案
●会館へのLED照明導入
●太陽光発電設備導入
●フリーWi-Fi設備導入など

【■総務として幅広く活躍できるスキルが身に付きます■】
「前にでるよりサポート業務が得意」
「経験がないけど、バックオフィスにチャレンジしたい」
そんな方にこそ応募いただきたいと考えています。
総務の経験は一切不問！
業務は多岐にわたるためマルチタスク能力が求められますが、
ご入社後は経験者のメンバーの手厚いフォローのもと、
実践を通して業務内容を覚えていただけます。

会社全体のお困りごとを解決するポジションです。
そのため、仕事に慣れていくにつれて視野が広がり、
全体の問題に気が付ける視野の広さが身に付きます。

【■安定基盤ならではの働きやすさがあります■】
当社は創業から約27年、多くのお客様のニーズにお応えしながら
安定した経営を継続してきました。
■東証スタンダート上場
■年間20,000件以上のセレモニーを担う
など、当社でなら長期的にキャリアを築いていけます。

そして社員ひとりひとりに長期でご活躍いただきたいという思いから、
待遇・福利厚生をご用意しています。
■賞与年2回（前年度実績：3.6ヶ月分/年）
■退職金制度（確定拠出年金）
■社員持株制度
■子ども手当（5000円～1万円／月）
■管理職手当（4万円～15万円／月）
■福利厚生倶楽部
┗レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり

この求人のポイント

◇長期的に働きやすい環境を整えています◇
業界をリードしてきた当社をバックオフィスから支えませんか？

東証スタンダード上場企業である当社。
需要と業績が伸び続けている中、
日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています。

今回、当社を様々な角度からサポートする総務スタッフを募集！
オフィス業務未経験でも大丈夫です！

≪幅広い業務に携われる≫
今回募集のポジションは会館や社内のサポートといった
幅広い業務にチャレンできます！
黙々とデスクワークに取り組むわけではなく、
社内外のあらゆる人と交流をとりながらお仕事を進めます。

≪研修と手厚いサポートあり≫
現在、約5名のスタッフが在籍。
社員同士で協力して業務を行います。
先輩社員がしっかりサポートしますので、
あなたの得意を活かしながら個人のペースで慣れていってください◎

≪業務を通してスキルが身に付く≫
総務は業務の幅が広いため、日々のお仕事を通じてマルチタスクや
スケジュール管理、対人スキルなどの資質を身に付けられます。
自身のスキルや志向性に合わせて培った知識や自分の得意を活かして
幅広く活躍していただけます◎

会社の縁の下の力持ちとして、当社で活躍しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問／業種・職種未経験OK ◎要普通自動車運転免許（AT限定可）＼こんな方にオススメです！／ ◇コミュニケーションを取るのが好きな方 ◇安定した会社で働きたい方 ◇サポート業務に興味のある方
給与	【想定給与】 ■賞与年2回(支給実績年間3.6ヶ月分) ■各種手当充実月給225,000円～288,500円 ※固定残業手当：42,057円～50,187円（固定残業時間30時間分）を含みます ※超過分は追加で別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）
勤務地詳細	本社／名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1 転居を伴う転勤はありません！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地愛知県【交通・詳細】名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩約4分
勤務時間	9：00～17：30（休憩1時間、実働7時間30分）【残業について】月平均残業時間は20時間以内。スケジュールの調整もしやすく、過度な残業が発生することなく働けます。
休日	■週休2日制（シフト制）★調整次第では土日休みも可能！ ■誕生日休暇 ▼年次有給休暇（10～20日）★平均取得日数12.7日と高い取得数！ ※半日有休取得もOK！ ▼慶弔休暇 ▼産前産後休暇 ▼育児介護休暇 ▼介護看護休暇
福利厚生	■昇給（年1回、10月） ■賞与（年2回、6月・12月）※前年度実績：3.6ヶ月分/年 ■通勤手当（上限5万円／月） ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度（確定拠出年金） ■社員持株制度 ■子ども手当（5000円～1万円／月） ■管理職手当（4万円～15万円／月） ■新規契約手当（「ティアの会」入会金の8割） ■福利厚生倶楽部（入社3ヶ月後より加入。レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり） ■屋内禁煙【産休・育休取得状況】女性社員の産育休取得率・復帰率は100％。男性の育休取得率は88％。上のポジションの社員が率先して育休取得するほか、ライフイベントを迎えた際に面談で男性にも育休取得を推奨するなど、取得しやすい環境です。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	ご遺族の想いに沿ったセレモニーを行うことを重視してきたティア。「日本で一番、『ありがとう』と言われる葬儀社」を目指しています。ビジョン実現に向け、今後はさらに全国的に会館を立ち上げていく予定。順調に成長してきたこともあり、バックオフィスの強化が必要となったため、今回新たな仲間を募集です。
取材担当者より	葬儀のニーズが増え続ける中、同社はお客様に真摯に向き合い多くの支持を集めてきた。取材時には「働く人材を大切に」「お客様のために」という言葉が何度も聞かれ、「人」を思いやる同社の社風が伺えた。日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目標とし、より多くのご遺族から「ありがとう」をいただける企業を目指しているとのこと。東証スタンダード市場上場企業、充実の研修制度、そして何よりも人を大切にする思いやりの心。新たな挑戦として選ぶ企業にぴったりの環境だと言えそうだ。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	業務を通じて、ビジネスマナーやコミュニケーションスキル、マルチタスクスキルを身に付けることができます。培ったスキルを活かして将来的には、会社の経営層に近い視点で業務に広く携わることが可能です。
入社後の成長サポート	■1ヶ月間の本社研修あり入社後まずは当社について理解していただくため、ティアの理念、葬儀業界について、葬儀のマナーや風習などを学んでいただきます。加えて、言葉遣い、身だしなみなどの社会人の基礎的なことも講義予定。業界や会社についての知識を深めていただいた後、総務としての業務に取り組んでいただきます。最初は先輩社員からのOJTで慣れていけますので、総務未経験の方もご安心ください。

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会社について

株式会社ティア【東証スタンダード上場】

事業内容	事業内容 ★ティアで働く魅力 ◎最長2ヶ月の研修制度あり！ ◎未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！ ◎賞与年2回（支給実績年間3.6ヶ月分） ◎女性の産育休取得率・復帰率は100％！男性の育休取得率88％！ ◎半日有休取得可能に！新しい働き方が増えています。 ◎映画チケット割引、宿泊代割引など福利厚生も充実！ ◎退職金制度（確定拠出年金）や各種手当が充実 ★葬儀業界に「明確な会計」「適正な価格」のスタンダードを作り上げたオピニオンリーダー・葬儀施行全般や各種法要の請負・葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー・中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営・フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供資本金：18億92百万円（2023年9月末現在）
設立	1997年7月
代表者	代表取締役社長　冨安徳久
上場分類	非公開
従業員数	646人（2023年9月末現在）人
問い合わせ	株式会社ティア【東証スタンダード上場】 https://www.tear.co.jp/ 【住所】愛知県名古屋市北区黒川本通三丁目35番地1 【採用担当部署・担当者名】人事部　採用担当【電話番号】 052-918-8271