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情報掲載期間:2024年4月5日~2024年5月30日

情報提供元:type

株式会社ティア【東証スタンダード上場】

正社員

セレモニーディレクター/業界経験者・未経験歓迎/研修有/30代40代活躍/賞与年2回/3年目で年収600万円も可能

Uターン 車通勤可 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
ご遺族と故人様の大切なお別れの時間である葬儀。
故人様との思い出を伺いながら、式のご提案、企画、当日の運営を行います。

━━お仕事の流れ━━
▼電話で葬儀のご依頼が入る
▼ご家族と日程やプランを打ち合わせる
▼祭壇、供花、仕出しなどセレモニーの準備
▼お通夜・葬儀の司会進行・喪主様のサポート
*お問い合わせから葬儀までは2~3日です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

━━思い出のセレモニーをつくる━━
ご家族へのアンケート内容をもとに、
故人様の趣味や好きな食べ物、思い出などをヒアリングし、
故人様らしいセレモニーの内容をご提案します。
セレモニー当日、ご家族へのサプライズをこっそり準備することも…!


【安定企業で腰を据えて働ける】
長期にご活躍いただきたいという思いから、
様々な待遇・福利厚生をご用意しています。

■賞与年2回(前年度実績:3.6ヶ月分/年)
■退職金制度(確定拠出年金)
■社員持株制度
■オーダーメイドのスーツ貸与
■管理職手当(4万円~15万円/月)
■子ども手当(5000円~1万円/月)
■社内資格手当(5000円~5万円/月)
■福利厚生倶楽部
┗レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり

【資格取得や豊富なキャリアパスがあり、長く働けます】
ティアでは、あなたらしいキャリアを形成できる制度を
豊富にご用意しています。

■社内資格取得でスキル&収入アップ
より質の高いディレクターへレベルアップできるよう、
社内資格(全5段階)をご用意。
試験は年1回、取得資格に応じて
月5000円~5万円の資格手当も支給されます。

■キャリアアップも目指せる
チーフ・マネージャーへのキャリアアップも可能。
入社2年ほどでの昇格例もあります。

■新たなチャレンジも可能です!
希望による社内異動公募制あり。
ライフイベントや志向に応じた、新たなチャレンジを応援します!

【扱う商材】
思い出に残るセレモニーは社員一人一人が企画しています。

━━企画例━━
■すき焼きが大好きだった故人様のために、
社員自ら手料理し、お供えしたところ、
ご遺族の皆さんに大変喜んでいただけました。

■駄菓子屋さんを営んでいた故人様。
思い出も一緒に持っていって欲しいという気持ちから、
店内の写真を撮影し、棺にお納めしました。
そのことで、ご遺族から涙ながらにありがとうと言っていただけました。

株式会社ティア【東証スタンダード上場】の画像・写真 株式会社ティア【東証スタンダード上場】の画像・写真 株式会社ティア【東証スタンダード上場】の画像・写真

この求人のポイント

「親切さん」「おせっかいさん」
そんなあなたの優しさが活きるお仕事です


■電車では優先席でなくても席を譲る
■同僚に悩みがありそうだったら、ご飯に誘ってみる
■街中で具合の悪そうな人を見たら、つい声をかけてしまう

そんな「親切」な方こそ、このお仕事にピッタリ!

ご遺族に寄り添い、大切なお別れの場をつくり上げるのが、
セレモニーディレクターの役割です。

知識や経験より人柄がものをいう仕事だからこそ、
未経験の方も大歓迎!

入社後は1~2ヶ月の研修で、
言葉遣いや身だしなみなどの基本的なことから専門知識まで
しっかりと学べます。

故人様との思い出を丁寧に伺い、
セレモニーの内容をご提案。
ときには、ご遺族へのサプライズを準備することも。

ご家族での最後の大切な時間を、あなたの手で演出してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問/業種・職種未経験OK
◎30代40代が多く活躍中
◎第二新卒歓迎
◎要普通自動車運転免許(AT限定可)

※葬祭業界の経験者も歓迎いたします!

\こんな方大歓迎!/
◇安定した会社で働きたい方
◇相手に寄り添って誠実な気持ちで仕事ができる方
◇人の役に立つことにやりがいを感じる方

【過去の採用例】
■教師
■ブライダル
■自衛隊
■営業
■飲食店スタッフ
……など、社員の前職はさまざま。
研修制度が充実しているため、未経験でも安心してスタートできます!

給与 【想定給与】
■賞与年2回(支給実績年間3.6ヶ月分)
■各種手当充実

月給223,500円~238,500円
※固定残業手当:41,776円~44,580円(固定残業時間30時間分)を含みます
※超過分は追加で支給いたします
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)

【初年度年収】350万円~400万円

☆マネージャー想定給与:月収42万円~

【実際の給与例】
年収400万円/入社2年目・41歳(月給25万6400円)
年収580万円/入社5年目・27歳(マネージャー)(37万1700円)
年収620万円/入社4年目・46歳(ブロック長)(39万7400円)


勤務地詳細 東京/愛知/大阪/三重で募集中!
※希望を考慮し、決定します
※転居を伴う転勤はありません

■東京エリア
日暮里・町屋・北千住・青砥駅前・駒込・根津・お花茶屋・東池袋・押上・青梅

■名古屋・名古屋近郊エリア
北区/黒川・黒川東館
西区/栄生・浄心
中村区/本陣・中村・岩塚
中川区/山王・松葉公園・下之一色・中川
港区/港・名港・宝神
熱田区/熱田
守山区/守山・四軒家・千代田橋・幸心
名東区/名東・猪高
東区/大幸
千種区/覚王山
昭和区/御器所・川名・荒畑南
瑞穂区/瑞穂・弥富通
天白区/相生山・原・焼山
緑区/緑・滝ノ水
南区/笠寺・道徳・柴田
名古屋市外/弥富・弥富東・北名古屋・稲沢・小牧中央・春日井・味美・如意申・西枇杷島・清須・甚目寺・甚目寺北・蟹江・津島・津島東・豊明・愛西勝幡・東郷・豊山
三重県/桑名星川・桑名江端・四日市垂坂・四日市大矢知・四日市羽津・四日市内部・鈴鹿神戸

■豊橋エリア
豊橋・豊橋南・豊橋西・豊橋高師・豊橋往完町

■関西エリア
門真・大東・寝屋川・蒲生・東大阪大蓮

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

東京23区 愛知県 三重県 大阪府(大阪市を除く) 大阪市

【交通・詳細】
■マイカー通勤OK!駐車場完備

勤務地によって異なります。
★詳細は当社HPをご覧ください⇒https://www.tear.co.jp/

勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間、実働7時間30分)
※担当する葬儀告別式の時間によって出勤時間が変動します。
 基本的には開式時間の2時間前に式場に出勤していただき、出勤時間が変動した場合は終業時間も変動します。

【勤務時間例】
・10:00開式の場合、8:00に出勤。16:30に全ての業務が終了していた場合は帰宅可能。

休日 ■週休2日制(シフト制)★月2日、希望休が出せます!
■誕生日休暇
▼年次有給休暇(10~20日)★平均取得日数12.7日と高い取得数!
※半日有休取得もOK!
▼慶弔休暇
▼産前産後休暇
▼育児介護休暇
▼介護看護休暇
福利厚生 ■昇給(年1回、10月)
■賞与(年2回、6月・12月)※前年度実績:3.6ヶ月分/年
■通勤手当(上限5万円/月)
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度(確定拠出年金)
■社員持株制度
■制服貸与(スーツ2着、※オーダーメイド作成)
■子ども手当(5000円~1万円/月)
■管理職手当(4万円~15万円/月)
■社内資格手当(5000円~5万円/月)
■受注担当手当(祭壇の金額に応じ最大3万7000円迄)
■施行担当手当(祭壇の金額に応じ最大1万5000円迄)
■新規契約手当(「ティアの会」入会金の8割)
■福利厚生倶楽部(入社3ヶ月後より加入。レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり)
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
女性社員の産育休取得率・復帰率は100%。男性の育休取得率は88%。
上のポジションの社員が率先して育休取得するほか、ライフイベントを迎えた際に面談で男性にも育休取得を推奨するなど、取得しやすい環境です。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」を理念に、年間20,000件以上の葬儀を担うティア。超高齢化社会を背景に、今後も必要とされる葬儀業界でのさらなる規模拡大を目指しています。「誰かの役に立ちたい」という志のもと、家族の大切な時間を作り上げるお手伝いをしませんか。
取材担当者より 葬儀のニーズが増え続ける中、同社はお客様に真摯に向き合い多くの支持を集めてきた。取材時には「働く人材を大切に」「お客様のために」という言葉が何度も聞かれ、「人」を思いやる同社の社風が伺えた。日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目標とし、より多くのご遺族から「ありがとう」をいただける企業を目指しているとのこと。東証スタンダード市場上場企業、充実の研修制度、そして何よりも人を大切にする思いやりの心。新たな挑戦として選ぶ企業にぴったりの環境だと言えそうだ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ■社内異動公募制あり
当社では希望に沿って異動公募制を実施しています。
ライフイベントに合わせた働き方がしたい、スキルや知識、経験を活かして新しいことに取り組んでみたい、など本人の志向性に合わせてキャリア選択が可能です。長く腰を据えて働けるよう、会社があなたのチャレンジを応援します。
入社後の成長サポート ■1~2ヶ月間の本社研修あり
ティアの理念、葬儀業界について、言葉遣い、身だしなみなど基本的なことから、葬儀のマナーや風習など専門的な内容まで丁寧にレクチャー。業界になじみの無い方でも安心です。ロールプレイングで実際の業務の流れを一通り学ぶこともできるので、配属後の実務も自信をもってスタートできます。
※東京・関西配属の方のみ研修期間中の宿泊施設の手配、宿泊費は当社で対応いたします。

会社について

株式会社ティア【東証スタンダード上場】

事業内容 事業内容
★ティアで働く魅力
◎最長2ヶ月の研修制度あり!
◎未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎!
◎賞与年2回(支給実績年間3.6ヶ月分)
◎女性の産育休取得率・復帰率は100%!男性の育休取得率88%!
◎半日有休取得可能に!新しい働き方が増えています。
◎映画チケット割引、宿泊代割引など福利厚生も充実!
◎退職金制度(確定拠出年金)や各種手当が充実


★葬儀業界に「明確な会計」「適正な価格」のスタンダードを作り上げたオピニオンリーダー
・葬儀施行全般や各種法要の請負
・葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー
・中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営
・フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供



資本金:18億92百万円(2023年9月末現在)
設立 1997年7月
代表者 代表取締役社長 冨安 徳久

上場分類 非公開
従業員数 646人(2023年9月末現在)

問い合わせ

株式会社ティア【東証スタンダード上場】

https://www.tear.co.jp/

【住所】

愛知県名古屋市北区黒川本通三丁目35番地1


【採用担当部署・担当者名】

人事部 採用担当


【電話番号】

052-918-8271

株式会社ティア【東証スタンダード上場】

セレモニーディレクター/業界経験者・未経験歓迎/研修有/30代40代活躍/賞与年2回/3年目で年収600万円も可能

正社員 Uターン 車通勤可 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし
  • 東京都,愛知県,三重県,大阪府
  • 【想定給与】■賞与年2回(支給実績年間3.6ヶ…
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