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情報掲載期間:2024年5月6日~2024年6月2日

情報提供元:エン転職

日清オイリオグループ株式会社

正社員

人事企画担当◆食用油のリーディングカンパニー/リモートワークOK/実働7時間30分

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

創業以来、食用油のリーディングカンパニーとして植物が持つ3つのチカラ、「おいしくするチカラ」「健康にするチカラ」「美しくするチカラ」を高度な技術によって引き出し、世の中に提供し続けている当社。

あなたには当社の人事企画担当をお任せします。

当社はエネルギッシュな組織風土のもとで会社と社員がともに成長を続けていくことを目指し、その基盤となる新たな人事制度を2023年10月からスタートした当社。制度を作り上げる一員として、裁量大きく活躍できるポジションです。

【ミッション】
経営目標の達成に資する人材戦略を企画・運営するとともに、社員の意識改革を促す施策を打っていくことが重要なミッションです。

【業務内容】
◎労務関連全般の企画/対応
◎新人事制度(等級・評価・報酬)の企画、導入、運用
◎退職金制度の企画、導入、運用
◎採用活動(新卒・中途)の企画、導入、運用
◎教育研修の企画、導入、運用
◎タレントマネジメントシステムの導入、運用
◎人事データを活用した施策提案
◎女性活躍推進、ダイバーシティ推進
◎各種法改正対応 など

【仕事のポイント】
◆人事領域の企画・運営に携わることで、自身のアイデアや企画を制度に反映させることができます。

◆全社の変革につながる施策に貢献することができることが業務の魅力です。

【配属部署について】
人事・総務部 人事企画課への配属です。課長1名、準管理職2名、スタッフ8名が活躍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

■いずれかのご経験をお持ちの方
・従業員500人以上の事業会社での人事労務経験/人事制度や福利厚生制度の企画・導入経験/教育研修や採用業務のご経験
・人事系コンサルティング会社でのご経験
給与 月給28万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は550万円~900万円です。
勤務地詳細 本社:東京都中央区新川一丁目23番1号
※リモートワークOK!

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※フレックス勤務の制度あり。
休日 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■ボランティア休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅関連手当
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■役職手当
■育児関連手当
■積立有給休暇・時間単位有給休暇制度
■永年勤続表彰制度
■再雇用制度
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

当社について ◆日清オイリオグループにおける価値創造の源泉は「人材」です。当社が持続的な成長を遂げ、新たな価値を創造し続けていくためには、幅広い視野を持ち、失敗を恐れることなく挑戦し、困難を乗り越えてやり抜く人材の力が欠かせないと考えています。

◆「ヘルシーリセッタ」「BOSCO(オリーブオイル)」など、小売店で誰もが目にしたことのあるコア製品を有しています。また、「かけるオイル」やMCT(中鎖脂肪酸100%の油)など、使い方や機能に関する情報発信も含めて市場を牽引し、健康に関わる付加価値の提供を行なっています。

会社について

日清オイリオグループ株式会社

事業内容 ■油脂事業
■加工食品・素材事業
■ファインケミカル事業
設立 1907年
代表者 代表取締役社長 久野 貴久
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

163億3200万円(2023年3月31日現在)/
連結:3001名(2023年3月31日現在)
【単体】
3560億6200万円(2023年3月期実績)
2698億2600万円(2022年3月期実績)
2142億3000万円(2021年3月期実績)

【連結】
5565億6500万円(2023年3月期実績)
4327億7800万円(2022年3月期実績)
3363億600万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

日清オイリオグループ株式会社

https://www.nisshin-oillio.com/company/

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