正社員
労務担当◆実働7時間30分／リモートワークOK／バナナ流通量トップクラス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月23日～2024年6月19日
情報提供元:
株式会社ファーマインド
仕事内容
当社は、世界中そして日本全国の産地と消費者をつなぐコールドチェーンと情報ネットワークを核とした、青果の総合流通プラットフォームです。温度管理を行ないながら、全国14ヶ所の青果センターと海運・陸送物流が切れ間なく繋がり、独自に開発したITシステムが正確な情報を担保することで高品質で効率的な青果流通を実現しています。
＜仕事内容＞
あなたには、人事労務として労務管理などの業務をお任せします。
＜具体的には…＞
◆給与計算（保険料控除申告書や源泉徴収票の書類作成と提出など）
◆勤怠管理
◆入退社手続き（役所に提出する雇用保険や社会保険の資格取得届の書類作成など）
◆従業員情報管理（従業員のマイナンバーや住所の情報管理など）
◆就業規則や福利厚生の管理
◆その他随時業務など
＜働きがい＞
新規立ち上げのセンターや拠点も多く、今後も成長に向けて積極的な投資をしていきます。さらに採用の強化を進めており、幅広い裁量を持ちながら取り組んでいただけます。将来的にはマネジメント業務に携わることも可能です。
＜働き方＞
週1～2日のリモート勤務が可能です。
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎 ■給与計算、勤怠管理、労務管理いずれかのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給22万6000円以上＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は420万円～600万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階 ◎リモートワークOK！ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分・休憩１時間） |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（実費支給） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■持株会 ■団体長期障害所得補償保険 |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社ファーマインド
| 事業内容 | ■青果物の輸出入及び販売 ■青果物の追熟加工、リパック ■カットフルーツの製造、出荷管理 ■マーケティングサービス提供 ■お客様相談室の運営 ■システム開発 ほか 2015年7月1日にフレッシュMDホールディングス（株）、（株）フレッシュシステム、フレッシュリミックス（株）、アインバンドホールディングス（株）の4社が合併し、（株）ファーマインドに商号変更しています。 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 堀内 達生 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 70億2800万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ファーマインド https://www.farmind.co.jp/index.html |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |