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情報掲載期間:2024年3月21日~2024年4月17日

情報提供元:エン転職

新晃工業株式会社

正社員

総務◆国産空調機を手掛けたパイオニア/水曜日はノー残業デー/充実の福利厚生/年間休日126日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は国産空調機を手掛ける、業界でのパイオニア企業です。大型建築物に設置される業務用空調機をオーダーメイドで設計・販売しています。高層ビルや病院、学校、工場、病院、劇場をはじめ、数多くの有名建築物などにも当社製品を納品するなど、国内トップクラスのシェアを誇ります。

東証プライム上場企業である当社の管理部門にて、総務業務をお任せします。

【業務内容】
■オフィスの営繕対応
■社用携帯電話や各種設備の管理
■固定資産、消耗品などの管理
■社内規程の管理や契約書チェック
■環境改善、CO2排出量の算定
■その他、総務庶務全般
※上記の中から、これまでの経験や適性、他メンバーとの割振りなどを踏まえながら担当を決定していきます。

【ポイント】
◎「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンス通り、業界をリードし続けています。

◎将来的には株主総会ほか株式事務全般や、取締役会事務局、各種開示書類の作成など、現メンバーの業務とのローテーションを行ないます。管理部門にて総務職のスペシャリストを目指しながら働くことが可能です。

【働く環境】
ワークライフバランスを取りながら、腰を据えて長く働きやすい環境です!
★年間休日126日(リフレッシュ休暇制度、有給休暇の最大5日間連続取得可能な制度有)
★月平均残業時間20時間程度
★毎週水曜日はノー残業デー
★中途入社者も多く、受け入れ態勢が整っている(2022年度の正社員中途入社比率は60%)
★平均勤続年数15.3年
★前年度の育児休業取得者数は女性7名、男性7名の計14名

【配属先について】
総務課への配属です。
組織構成:50代の部長(課長兼務)、60代の嘱託員、40代および30代の係長、20代の派遣社員

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/業種未経験歓迎

■総務職のご経験をお持ちの方
給与 月給23万2000円以上+賞与年2回
◎残業代は全額支給します。
◎想定年収は400万円~600万円です。
勤務地詳細 本社:大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩時間60分)
※月の平均残業時間は20時間です。
※毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。
休日 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前・産後、育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇制度
■裁判員制度休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■年次有給休暇 ※最大5日間連続取得可能
福利厚生 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.4ヶ月分
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規程に準ずる/実費支給)
■家族手当
■食事手当
■資格手当
■住宅手当(3000円~2万5000円支給)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■株式付与ESOP信託制度
■退職年金制度(確定給付年金制度、確定拠出年金制度、マッチング拠出制度)
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■産業医回診(毎月)
■保養所(勝浦)
■総合福利厚生代行サービス加入
■同好会活動
■敷地内全面禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

会社の強み ◎当社の空調機器は様々な場所に納入されており、業界での知名度も高く、安定した受注が出来ています。

◎国産空調機を手掛けたパイオニアとして70年蓄積した案件データを活かした需要予測が出来るため、国内シェアトップクラスとなっています。

会社について

新晃工業株式会社

事業内容 空調機器の製造、販売、空調工事の請負施工
冷媒自然循環システムの設計・施工・保守管理
設立 1950年
代表者 代表取締役社長兼社長執行役員 末永 聡
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

58億2200万円/
【単体】671名
【連結】1,509名
※2023年3月31日現在
【連結】
448億500万円(2023年3月期実績)
419億6400万円(2022年3月期実績)
391億7700万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

新晃工業株式会社

https://www.sinko.co.jp/

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