人事◆関西・関東でフォトスタジオを展開／残業月平均15H

仕事内容

1978年に設立した当社は、現在は関西・関東にてフォトスタジオ・衣装レンタル事業を展開しています。お宮参り・ 七五三などのお子様の撮影や、家族写真・結婚式・成人式の前撮り撮影までを取り扱っているフォトスタジオです。

あなたには採用担当として、以下の業務をお任せします。採用チームは現在2名体制で業務を行なっている状況です。ご経験に応じた業務からスタートしていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。

【具体的な業務内容】
■採用業務（採用業務割合：アルバイト40%・新卒30%・中途20%・障がい者雇用10%）
└新卒採用数は年間30名程度で、大学訪問なども発生します。
■求人票作成から面接アレンジ、面接対応、クロージングまで
└一貫して担当いただきます。
■新卒のインターン
■従業員との面談

【業務のポイント】
当社は決まったやり方や「こうしないといけない」という風習がありません。成果を出すために思考し、何事にも挑戦する社風のため、主体的に行動できる方は活躍が期待できます。

【ポジションの魅力】
◎採用に関しては一気通貫して行なうことができ、採用計画の立案なども担当するチャンスがあります。

◎経営会議にも参加いただくなど、経営に近いところで業務を行なうため経営目線が身につきます。

◎アルバイト・新卒・中途・障がい者雇用など、様々な領域の採用に携わるため、採用のスペシャリストを目指せます。

◎ゆくゆくは年間予算を組むなど、採用領域にて決裁権を持った業務を行なえます。将来的には、採用チームのマネージャーとして活躍いただくことも可能です。

【配属部署について】
管理部へ配属です。現在は30代の女性メンバーが主担当として活躍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般