正社員
総務（未経験OK！）◆医療プラットフォーム事業を展開／残業月平均15H／服装自由／転勤なし
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月1日～2024年4月24日
情報提供元:
株式会社メドレー
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大阪府（労務）の新着転職・求人情報
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株式会社HRデザイン
[契]広告代理店の庶務スタッフ◆髪型・ネイル・私服OK- 勤務地:大阪府
- 給与:月給21万円+交通費規定支給
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新晃工業株式会社
総務◆国産空調機を手掛けたパイオニア/水曜日はノー残業デー/充実の福利厚生/年間休日126日- 勤務地:大阪府
- 給与:月給23万2000円以上+賞与年2回◎残業代は全額支給します。◎想定年収は400万円～600万円です。
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マンパワーグループ株式会社
期間限定*在宅あり★月収26万円～【大手で人事事務】門真市- 勤務地:大阪府
- 給与:時給:1600円～
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株式会社スタッフサービス
17時半まで*週3日*求人情報入力など<時給1350円>- 勤務地:大阪府
- 給与:時給:1350円～1500円
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マンパワーグループ株式会社
【保険や採用などの総務事務】月25万～<期間限定>- 勤務地:大阪府
- 給与:時給:1540円～
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6月★〈NO残業×時給1500円～〉中国語活かせる◎サポート事務♪- 勤務地:大阪府
- 給与:時給:1500円～1600円
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株式会社スタッフサービス
未経験チャレンジも☆質問しやすい環境で安心/請求書発行など!- 勤務地:大阪府
- 給与:時給:1680円～1700円
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BCホールディングス株式会社
総務(リーダー)◆年間休日128日/転勤なし/店舗経営に特化したコンサルティング企業- 勤務地:大阪府
- 給与:年俸制396万円以上※月々1/12の金額を支給いたします。(月収33万円以上)※月々の支給金額には固定残業代(月45時間分、12万614円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
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17時半退社!1550円/未経験で始められる総務のオシゴト★- 勤務地:大阪府
- 給与:時給:1550円～1600円
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株式会社スタッフサービス
在宅あり★17時20分迄!大手医薬品メーカーでの総務関連業務- 勤務地:大阪府
- 給与:時給:1500
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仕事内容
当社は、医療／介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じ、患者さんやそのご家族、医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しています。
2022年11月に上場区分も東証グロースから東証プライムに変更となり、さらなる成長を遂げています。
あなたには当社の総務をお任せします。ワークプレイス担当（ファシリティ企画）として、定常的に発生するファシリティ業務の遂行と改善、デジタル化、オフィス企画（ファシリティマネジメント）などをお任せします。
※大阪オフィスに在籍いただきながら、他の西日本拠点のオフィスの総務業務も行なっていただきます。
【具体的な業務内容】
※以下の業務を、東京オフィスのワークプレイス担当者と連携しながら実行いただきます。
＜オフィス企画（ファシリティマネジメント）＞
◎オフィス新設時の外部パートナー連携
◎大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の運営
◎オフィス工事の企画
※本社オフィス改装・増床、地域拠点のビル選定など、進行中案件あり
＜一般的な総務業務全般＞
◎会社備品管理、メンテナンス
◎会社使用物の購入、管理
◎オフィス環境整備（日々のチェックおよび基本メンテナンス）
◎上記に関連する社内への周知や個別フォローなど
【働きがい】
現場部門、管理系部門など他部署との連携も多く、積極的な海外展開、グループ体制の強化など会社全体の動きや方向性を感じながらキャリアを重ねることが可能です。
【配属部署について】
大阪オフィス、コーポレート室への配属です。一般的な総務業務だけではなく、様々な角度から社員の働く環境良化の立案、運営など、幅広い経験を重ねていける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般 ※希望があった場合のみ
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■業務企画・改善のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給31万6000円以上+賞与年2回 ※上記には固定残業代（月30時間分・6万円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※想定年収は400万円～600万円です。 |
| 勤務地詳細 | 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル9F ※転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業時間は月平均15時間程です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■育児休暇（育休復帰率100％） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■業績賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（会社規定に準する／実費支給） ■家族手当（既婚者は月額3万円支給） ■住宅補助（該当条件により月額3万円支給） ■髪型・ネイル・服装自由 ■健康診断・インフルエンザ予防接種など ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社メドレー
| 事業内容 | 人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業 厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業 13-ユ-304334 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 瀧口 浩平 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4700万円（2023年12月末）／ |
| 問い合わせ |
株式会社メドレー https://www.medley.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |