情報掲載期間:2024年4月11日~2024年5月8日
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株式会社メドレー
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東京都(労務)の新着転職・求人情報
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株式会社松村組
総務(秘書)◆老舗総合建設企業/福利厚生充実- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万8900円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は490万円~650万円です。
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株式会社ナイチンゲール
管理部門スタッフ◆先輩全員が未経験!資格取得支援あり!/年休120日~/賞与実績4.6ヵ月・23年度- 勤務地:東京都
- 給与:月給20万円以上+賞与年2回(2023年度実績:4.6ヵ月分)※別途、通勤手当、時間外手当を支給します。※月収例23万円
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株式会社エーピーコミュニケーションズ
採用担当◆工夫と挑戦を行ない続けるNeoSIer/実働7時間30分/リモートOK- 勤務地:東京都
- 給与:月給33万8350円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・4万8350円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円~700万円です。
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株式会社CARTA HOLDINGS
労務◆週1~5回リモートワークOK/フルフレックスタイム制/転勤なし!- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制480万600円~720万528円※月々1/12の金額を支給いたします。(月収40万50円~60万44円)※上記には固定残業代(月45時間分・10万9141円~16万3680円)が含まれます。超...
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株式会社東急コミュニティー
総務◆東急グループ/年休124日/フレックス勤務OK- 勤務地:東京都
- 給与:月給20万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※想定年収は450万円~700万円です。
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株式会社麺庄
人事(未経験歓迎)◆国内外にラーメン店を展開/年間休日120日/毎月賞与支給/月給26万円~- 勤務地:東京都
- 給与:月給26万円以上+賞与年12回※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。※残業代は全額支給。\賞与は毎月支給!/店舗の前月の業績をもとに翌月に支給しています。業績により異なりますが、金額は月3万円~...
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株式会社エーピーコミュニケーションズ
人事担当◆工夫と挑戦を行ない続けるNeoSIer/実働7時間30分/リモートOK- 勤務地:東京都
- 給与:月給46万円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・11万5000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は450万円~650万円です。
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株式会社マネジメントソリューションズ
中途採用担当◆リモートワークOK/独立系コンサルティングファーム- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制400万8円以上※月々1/12の金額を支給いたします。(月収33万3334円以上)※残業代は全額支給します。
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コベルコ建機株式会社
人事担当◆フレックスタイム制/神戸製鋼グループ- 勤務地:東京都
- 給与:月給32万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎初年度の想定年収は550万円~950万円です。
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株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
人事採用担当(東京)◆半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカー/年休120日- 勤務地:東京都
- 給与:月給18万4000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は300万円~500万円です。
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仕事内容
★★「医療×IT/WEB」医療ヘルスケア分野の課題を、ITやインターネットの力で解決する★★
当社では、医療/介護分野の正しい情報提供や、人手不足の解決に向けたサービス提供で、患者さんやそのご家族、医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しています。
クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」やオンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」などの幅広いサービスを展開しています。
【お任せするミッション】
あなたには、人事労務に関する業務において、問題整理から最適な業務フローの提案・構築・実行までをお任せします。※メドレー本社の労務以外にもグループ会社労務を担当いただく場合がございます。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整
・入退社手続き、異動・契約管理
・産育休・介護休・私傷病休職手続き
・労使協定の締結、各種労務相談
・オペレーション改善・設計※ご経験とご志向を踏まえて、順次お任せします
【求人のポイント】
■POINT1/事業を通じて社会貢献を実感できる
私たちは医療ヘルスケアという普遍的で、今後も市場の拡大が確実視されている大きなテーマに取り組んでいます。そのため、成長マーケットで自分の力を試してみたい方や、社会的に意義の大きな事業に取り組みたい方などにとっては、ピッタリな環境です。
■POINT2/安定した経営基盤
当社は、投資家やVCからの高い注目と出資をうけている企業です。2022年11月には上場区分を東証グロースから東証プライムに変更しています。
■POINT3/ワークライフバランスがとりやすい
「個人の健康と会社の健康を良い状態に保つ」ということを大切にしており、仕事の効率とメリハリを重視する風土が根付いています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上/業種未経験歓迎 ■人事労務の実務経験(入退社、勤怠管理、給与計算など) \こんな方にオススメの求人です/ ◎人事・労務のキャリアを上場企業でもっと引き上げたい方 ◎「医療×IT/WEB」の発展に貢献したい方 ◎誰かの役に立つ仕事をしたいと考えている方 ◎黙々とこなすのではなく、周囲を巻き込みながら働きたい方 |
給与 | 月給34万円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月49時間相当分・10万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は400万円~600万円です。 ※ご経験やスキルに応じて年収変動可能性もあります。 |
勤務地詳細 | 本社:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> なし <配属先について> 20代~30代が多く、フラットなコミュニケーションを意識して働く社員が多いです。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年2回 ■業績賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■住宅補助手当(該当条件により月額3万円支給) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙所設置) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■髪型・ネイル・服装自由 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
アイデアを活かせる環境 | 単なるルーチン業務をこなすだけではなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善など、新たな機能を創り出すことが歓迎される環境のため、企画立案から実行まで一気通貫でご経験いただけます。 |
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キャリアアップについて | グループ会社の労務業務だけでなく、メドレー含め人事労務領域を幅広く経験いただけます。もちろん、これまでの経験を活かしていただくことも、未経験の領域に挑戦いただくことも可能です。業務のアサインはご意向も踏まえて決定いたします。 成果やご志向次第で、人事労務に限らず他人事領域(HRBP、採用、HRIS、CoEなど)へ挑戦していただくことも可能です。 <将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般(※希望があった場合のみ) |
会社について
株式会社メドレー
事業内容 | 人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業 厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-304334 |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 瀧口 浩平 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4700万円(2023年12月末)/ |
問い合わせ |
株式会社メドレー https://www.medley.jp/ |
「人事労務担当◆月給34万円~/土日祝休み/注目の成長業界で働く/髪型・ネイル・服装自由!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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特徴 |