正社員
内勤営業*未経験OK*学歴不問*内勤9割超*土日祝休*有給申請前日OK*服装自由
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年11月12日～2024年12月9日
情報提供元:
株式会社Ｐｉｅｃｅ ｔｏ Ｐｅａｃｅ
仕事内容
◎2～3年で売上2倍の急成長サービス「キャリーミー」（CARRY ME）≪プロ人材登録者約1.5万人≫◎大手企業様の経営課題解決をサポート≪2000社以上と取引≫◎営業未経験でマネージャーに昇進した社員在籍
企業様の課題解決への糸口を見つけ出すインサイドセールスをお任せします。
企業の方とやり取りをし、お客様のニーズを把握したり、潜在的な課題を発見したりするポジションです！
≪＊具体的には…＊≫
▼新規顧客見込みのある企業様と、お電話やメール、マーケティング手法を用いて関係構築
▼企業様の課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイントを取得
▼商談を担当するフィールドセールスにヒアリング内容を引き継ぎ
★自分がアポイント取得を担当した企業様の商談に同席することも！
≪＊当社が扱うサービス「キャリーミー」（CARRY ME）＊≫
専門的な知識を持つ優秀な人材を業務委託契約で紹介する
ビジネス界の「プロ契約」を提供するサービスです！
正社員の人材紹介とは違い、企業様が抱える悩みや困りごとの解決に最適なプロ人材を紹介することで
企業様の経営を根本から支えています。
★インバウンドとアウトバウンドの割合は約5：5でちょうど半分。サービスは好調で、お問い合わせをいただく機会も多くあります！
★商談までは短い期間で決まるのが大きな特長です。場合によっては、最初にご連絡をしてから半年～1年間と長い期間をかけて商談を決めることも。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
インサイドセールス以外の仕事にも幅広く挑戦できる！
正社員十数名の少数精鋭で運営している組織のため、自分の担当分野以外の仕事にも挑戦できる環境です。
採用やマーケティングのプロジェクト、他事業部への異動も可能です。
当社の経営に関わるプロジェクトに参画できるのは、裁量を持って柔軟に活躍できる当社ならでは。決められた仕事をこなすだけでは得られることのない、マルチスキルをゲットできます◎
ベンチャー企業ならではの自由な働きやすさがあります！
当社はサービスを始めてからの日が浅く、会社自体も成長過程にあります。そのため社員の意見を大切にする自由度の高い環境のもと、のびのびと活躍していただけます！
★ブランクOK
★完全週休2日制＆土日祝休み
★駅から徒歩4分の駅チカオフィス
★転勤ナシ
★服装自由
★子育て中の社員活躍中 など
有給は前日まで取得申請が可能で、休みを取りやすい環境です。
柔軟な体制のもと、「推し活」や「旅行」「子育て」などプライベートもしっかり楽しめます♪
この求人のポイント
未経験スタートの社員が丁寧にサポート！
「内勤で関係を築く」一生モノのスキルを手に入れませんか？
プロ人材の紹介で企業様の課題を解決する「キャリーミー」を運営する当社。
未経験から【スキル×キャリアップ】が叶うワケをご紹介します♪
≪実力を評価≫
成果を重視して評価するため、年齢や性別、学歴など関係なく活躍できます！
≪専門的なスキル≫
企業様のお困りごとをヒアリングし、関係性を築くポジションです。
「あなたが担当者で良かった」という声をいただくことも！
質の良い商談につなげる「アポイント取得」に特化したスキルを磨けます！
≪枠組みをイチから≫
試行錯誤して枠組みをつくる、貴重な経験を通し、自分で考え、仕事を楽しめます◎
頑張りを評価される環境で
一生モノのスキルをゲットしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験OK＆20代～30代活躍中！／ ◎学歴不問 ◎未経験OK ◎ブランクOK 【あると望ましい経験・能力】 〈こんな方をお待ちしております！〉 ◆営業経験をお持ちの方（商材不問） ◆若くからキャリアアップしたい方 ◆内勤営業の専門的なスキルを磨きたい方 ◆学歴に問わず裁量の大きな会社で活躍したい方 【過去に採用した転職者例】 ◎美容師→営業未経験で入社し、インサイドセールスリーダーとして活躍中 ◎英語の先生→営業未経験で入社し、インサイドセールスマネージャーとして活躍中 |
| 給与 | ＼月給291,670円＆想定年収350万円以上！／ ◆月給291,670円＋業績賞与 └基本給217,570円＋固定残業代74,100円（月45時間分） ※超過した場合は別途全額追加支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません） |
| 勤務地詳細 | ＼駅から徒歩4分の駅チカオフィス／ 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F (変更の範囲)なし 【詳細・交通】 東京メトロ南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町駅」より徒歩4分 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間、休憩1時間） 【残業について】 月の残業時間は20時間程度。効率を高めて業務に取り組むという考え方が会社全体に定着しているため、生産性を上げられるよう業務に励んでいます！ |
| 休日 | ＼年間休日120日以上！／ ◆完全週休2日制（土・日） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆祝日 ◆有給休暇(入社半年後に付与) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ★育児休暇の取得実績あり！お子さんをお持ちの社員も活躍しています。 |
| 福利厚生 | ◆業績賞与あり ◆昇給年1回（9月） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給（月額3万円まで） ◆健康診断 ◆服装自由（企業様訪問時はスーツ着用） ◆PC貸与 ◆ランチ制度 └Welcomeランチ（新メンバー入社時1人2000円上限） └メンバーランチ（1人1500円上限／月） └KPI達成ディナー（四半期一度、1人8000円上限） └LT会（1人2000円上限／月） ◆オフィスカフェ・ウォーターサーバー（無料） ◆オフィスコンビニ（有料） ◆原則出勤 ◆学習支援 └セミナー参加（1人3000円上限） └書籍購入支援（月1回1人5000円上限。書籍帰属は会社） ◆オフィス内禁煙（屋上に喫煙所設置） |
| 会社からの メッセージ |
業務委託で、企業と人材の未来を変える挑戦を。 ビジネス界の「プロ契約」支援事業キャリーミー（CARRY ME）を運営している当社。学歴中心、年功序列、終身雇用といった従来の考え方に固執する企業が多いことに課題を感じた代表が、業務委託を活用した新たなビジネスとして2016年にスタートしました。優秀な人材を低リスク・低コストで確保できると、サービス開始から多くの企業で導入。人材紹介の枠を超え、企業の課題解決を担う企業として今後も成長してまいります。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 多岐にわたるスキルを磨ける環境！ 企業様の悩みをヒアリングをする中で、世の中のサービスがどのように生まれるかを、間近に感じられることが大きな魅力だと感じています！表面的には成功していると思っていた企業様も、実際には悩みを持っていることもあり、経営課題を解決するための第一歩をサポートできる面白さもあります。ヒアリング力が向上するのはもちろん、マーケティングや営業など幅広いスキルを身につけられる環境です！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 「裁量の大きい」仕事にチャレンジ！ 以前は規模の大きい会社に勤めていましたが、成果が給与に反映されず、実力主義の当社に転職しました。ここでは自分の実力を評価してもらえるようになり、入社から10ヶ月でリーダー、そこから半年経たないうちにマネージャーにキャリアアップすることができました！少数精鋭だからこそ、責任のある仕事にも挑戦でき、経営に関わるプロジェクトにも参加しています。経営者との距離も近く、市場価値の高い経験を積める環境です！ |
| 女の転職！取材レポート | 取材で感じたのは社員の方がとにかく優しいこと。丁寧に質問に答えてくださる姿からは、入社された方と一緒に成長していける様子が思い浮かびました！また自社で運営する「キャリーミー」に対し、誇りを持ち、仕事と正面から向き合っていたことも印象的。サービスを通して、企業様の抱える課題をクリアする、という熱意を感じました。ヒアリング力や提案力を磨きたい方、裁量の大きな会社で活躍したい方にピッタリの求人です！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 〈入社後の流れ〉 ▼職種について詳しく知るための勉強会 ▼ビジネスマナー研修 ▼電話ロープレ ★ゆくゆくは、自分の得意分野を活かした研修も担当出来ます！ 基礎的な内容を学んだ後、実務を通して本格的なスキルを身につけていただきます。実際にプロ人材として登録されている豊富な知識を持つ方から直接業界知識を教えてもらえることも！ |
会社について
株式会社Ｐｉｅｃｅ ｔｏ Ｐｅａｃｅ
| 事業内容 | ◆ビジネス業界におけるプロ契約の支援事業 |
|---|---|
| 設立 | 2009年9月 |
| 代表者 | 大澤 亮 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 正社員12名、プロ人材31名、インターン7名（2022年4月19日時点） 【平均年齢】 29歳 【中途入社者の割合】 約8割人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください |
| 問い合わせ |
株式会社Ｐｉｅｃｅ ｔｏ Ｐｅａｃｅ 【住所】 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 recruit@carryme.jp |
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