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情報掲載期間:2024年5月2日~2024年6月26日

情報提供元:エン転職

トリックスターズ・アレア株式会社

正社員

ホールスタッフ◆未経験から企画にも挑戦!/完休2日制/実質月1万円の社宅/残業月平均5h/昇給年4回

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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千葉県(ホールスタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

将来の管理職候補として、店舗運営・管理を学びながら企画・立案もお任せ。競合との差別化を図り、お客様へ満足いただくためにアイデアを活かせるお仕事です!

<仕事内容>
■店舗運営業務(接客・店舗巡回・店舗清掃・受付業務)
└パチンコは完全パーソナル(スロットは一部パーソナル)で、重たい玉を持ち運ばなくてOK!
■景品在庫管理
■物販販売企画(週末営業日に野菜物販交換など)
■キャンペーン企画(新規会員の獲得など)
■販促物制作(ポスターなどのデザイン提案・校正)
■帳票作成、整理
■採用業務
■営業の企画、運営
■売上管理
■遊技機の選定 など

※法律改定に伴い遊技中の喫煙や飲酒は禁止されており、喫煙スペースもあるため、業務中にタバコの煙を浴びることはありません!

\こんな企画を実現しました!/
☆主婦層の要望で野菜の交換会を企画~運営
☆人気機種PRの販促物を企画~設置
☆お客様から要望のあった遊技台を店長に交渉し導入
☆非日常空間の提供のためピエロ姿でPR活動を実施

<Q&A>
【Q】キャンペーン企画や販促物の制作ってどんな業務?
お客様が「行きたい」と思えるよう、ユニークなイベントの企画や目を引くデザインの販促物などをカタチにできます!

【Q】キャリアアップは、社歴が浅くてもチャンスはあるの?
社歴や経験に左右されないスピード昇進・昇格が可能な人事制度を導入しています!実際に、入社2年目で主任を任されたメンバーも。積極的に新店舗を出店していることで、新しいポストも続々と誕生しています!

<入社後の流れ>
先輩社員が丁寧に一つ一つレクチャーします!1か月ほどかけてじっくりと仕事を覚えながら、定期的な面談や目標設定を行ない、あなたのキャリアを全力サポート◎経験ではなく日頃の頑張りを評価するので、早期キャリアアップを目指せます!

この求人のポイント

「自分のキャリアに自信がない…」そんなあなたに当社がおすすめ!未経験から希望を叶えた先輩たちの声をご紹介します!

★未経験からキャリア&収入UPが叶った!
パチンコには詳しくなかったですが、社風や人に惹かれて入社。しっかりした教育体制で、未経験からでも安心でした◎その後は接客だけでなく企画など幅広い業務にも挑戦!経験で判断せずに一人ひとりの可能性を見極め、広げてくれる環境なので、管理職の半数以上が未経験入社というのも納得です。私も今年マネジャーに昇格!年収も500万円以上にUPしました!

★憧れの上京&正社員デビューが叶った!
フリーターから正社員になりたいと就活を始め、興味のあったパチンコ業界に!この会社は、充実の待遇で正社員への挑戦や島根からの上京を後押ししてくれました◎実質自己負担月1万円の社宅や年4回の昇給もあり、生活面の不安はゼロ!しかも、完全週休2日制で残業もほとんどありません!

他にも、海外旅行や結婚など入社後にやりたいことを叶えた社員が多数!あなたも当社で人生を前進させませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

20歳以上
※健康増進法により20歳未満立入禁止のため
《書類選考なし》
◎経験不問!意欲・人柄重視の採用です!
◎正社員デビューも、社会人としての再スタートも大歓迎!

《先輩の約7割が未経験スタート》
先輩たちの前職は、コンビニ・スーパー・居酒屋・カフェなどの接客スタッフ、アパレル・携帯などの販売スタッフと様々!未経験からスタートし、早期のキャリアアップを実現しています!

★パチンコやスロットをやったことがなくても大丈夫!
当社は人材育成に力を入れている、『誰もが活躍できる』職場です。だから働いた経験も、遊んだ経験も不問!実際に入社理由は…

「結婚する前に正社員になりたかった」
「働きやすい環境と手厚い福利厚生に惹かれた」
「ホワイトな会社で最後の転職先にピッタリだった」など様々。

『好き』を活かすことも、未経験だからこその『新たな視点』を活かすこともできる幅広い仕事をご用意しています!
給与 月給24万1000円以上+諸手当(残業手当・住宅手当・役職手当など)+賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業手当は1分単位で全額支給します。

<月収例>
▼31万円/一般職
▼34.8万円/主任職
▼43.5万円/マネジャー職
▼51.1万円/店長職

全社員平均月収は約35万円となります。
勤務地詳細 《東京》
◆ヒノマル都立大店/目黒区中根
◆ヒノマル下井草店/杉並区下井草
◆ヒノマル狛江店/狛江市東和泉
◆ヒノマル用賀店/世田谷区用賀
◆ヒノマル下丸子店/大田区下丸子
◆ヒノマル広尾店/渋谷区広尾
◆ヒノマル中目黒店/目黒区上目黒
◆ヒノマル江古田店/練馬区旭丘
◆ヒノマル駒沢店/世田谷区駒沢
◆ヒノマル西小山店/品川区小山
◆ヒノマル錦糸町店/墨田区江東橋
◆ヒノマル錦糸町店-2/墨田区江東橋
◆ディースタイル練馬店/練馬区練馬

《神奈川》
◆ヒノマル新丸子店/川崎市中原区新丸子町
◆ヒノマル新丸子EAST店/川崎市中原区新丸子東
◆ヒノマル向ヶ丘遊園店/川崎市多摩区登戸
◆ヒノマル白楽店/横浜市神奈川区白楽
◆ヒノマル新城店/川崎市中原区新城
◆ヒノマル新城駅前店/川崎市中原区新城

◎上記以外(千葉・広島・愛媛)をご希望の方も相談可。
◎入社後、東京本部での研修が2日間あります。

※店内喫煙可(喫煙スペース完備)
勤務時間 7:00~23:30【ローテーション制】《実働8時間/休憩1時間》
※残業は月平均5h程度!
※インターバル制度(勤務終了から次の勤務まで最低9時間以上空ける制度)を導入!

<シフト例>
早番…7:00~16:00
中番…12:00~21:00
遅番…14:30~23:30
※店舗によって異なります。
休日 ■完全週休2日制(シフト制)
■年2回の長期休暇(5~7日)★全員必ず取得していただきます
■年次有給休暇(初年度10日)★取得率80%以上!平均取得日数は10日です!
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年4回(1月・4月・7月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5万円まで)
■住宅手当(月2万円)
■社宅あり(家賃月3万円)
└住宅手当も支給されるので【実質自己負担月1万円!】
■時間外勤務手当(1分単位で全額支給)
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■研修制度
■社割制度(グループ企業が運営する飲食店や宿泊施設など)
■休憩室(オフィス分室)
■電子レンジ・ポット・冷蔵庫・鍵付きロッカーあり
■更衣室、喫煙スペースあり

《遠方からの転職や、一人暮らしをサポート!》
上京支援のため、単身者向けの社宅をご用意。立地は東急沿線で、最寄り駅から徒歩5分以内と好アクセス!バス・トイレ・キッチン付きの1Rに月3万円で住むことができ、月2万円の住宅手当も支給されます。即入居もOK!転職を機に生活をリセットしたい方も、ぜひ当社で新生活をスタートさせませんか?
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

新人さんにとことん寄り添う教育制度! ▼入社初日・2日目は本部にて研修/まずは座学から!
会社のルールや福利厚生、事業概要などを説明します。

▼3日目以降/OJT研修スタート!
先輩社員によるOJTを実施します。最初は身だしなみやビジネスマナーといった基礎からレクチャー。入社後1ヶ月はずっと先輩と一緒に行動し、少しずつ業務に慣れていけるよう、丁寧にフォローします。また、店長やマネジャーとの振り返りも毎月行ない、あなたの成長をみんなでサポートします。

▼約3ヶ月~半年/ひとり立ち!
ひとり立ち後も3ヶ月ごとに具体的な目標を設定します。どう成長していけばいいかが分かりやすく、着実にステップアップできることで早期のキャリアアップも実現できます!
スピード昇格が可能な人事制度を導入! 《キャリアパス》
▼一般
▼主任
▼マネジャー
▼店長
▼エリア長・部長
…と明確な評価基準を設けており、上司の主観ではなく、日頃の取り組みや頑張りを正当に評価!昇進することで、より経営に近い仕事に挑戦していくことができ、そのやりがいに比例して給与もアップ。店長になると、年収700万円以上も実現できます!

\管理職の半数以上が、未経験入社の社員/
充実した研修制度があるため、実は管理職として活躍している社員の半数以上が未経験入社。昇給・昇格のチャンスは年4回あり、「入社2年目で主任」「入社5年目で店長」という先輩も!

会社について

トリックスターズ・アレア株式会社

事業内容 ■アミューズメント施設の企画・開発・運営
設立 1969年
代表者 代表取締役 日野 加代子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

900万円/
500名
550億円(2023年12月期実績)
500億円(2022年12月期実績)

問い合わせ

トリックスターズ・アレア株式会社

http://trickster-recruit.com

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