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情報掲載期間:2024年2月5日~2024年4月28日

情報提供元:エン転職

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

正社員

経理(総務業務も担当)◆年間休日125日/土日祝休み/毎年5連休の取得OK/家族手当・資格支援あり

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

仕訳や決算、営業数字の取りまとめなど経理業務を中心にお任せします。そのほか、各種イベントの準備やシステムの導入などの総務業務も担当。会社全体を見渡せるポジションです。

<具体的な仕事内容>
■経理業務
仕訳や決算など、経理業務全般をスキルに応じてお任せ。週1回の定例会で代表や役員に提出する、売上や利益率など営業数字の取りまとめも担当していただきます。

・売上管理
・仕訳、伝票処理
・経費精算
・月次・年次決算書の作成
・営業数字の取りまとめ など

■総務業務
各種イベントの準備やシステムの導入などの総務業務もお任せします。年1回のイベントも多いので、その都度業務内容を覚えていければ問題ありません。

・各種イベントの準備(社内懇親イベント、新年会 ほか)
・社内ルール作成
・システムの導入
・業務改善提案 など

※やる気次第で当社のみに留まらず、国内外の子会社・関連会社の経理や総務業務などもお任せします。
※業務では、社内システムのほか、WordやExcelなどを使用します。

<仕事のポイント>
◎管理部門でチームとなり、それぞれの業務を協力しながら進めていきます。積極的に声を掛け合って情報共有しているので、1人で作業を進めなければならないといったことはありません。

◎将来的には、適性や希望に応じて海外事業の現地法人の会計に携われます。財務(銀行折衝など)へのキャリアステップも可能です。徐々に業務の幅を広げていきましょう。

この求人のポイント

その1:私生活を大事にできるよう、年間休日は125日
土日祝休みに加え、入社年次に関係なく毎年5連休を取得できるリフレッシュ休暇があります。土日祝を合わせて最大10連休の取得もOK。趣味を楽しむのも良し、家族との時間を大切にするのも良しです。

その2:社員の家族も大切にする、充実した福利厚生
社員の待遇面を整えるだけではなく、就学前児童保育手当や大学生等教育手当などの働く社員の家族も大切にした制度をご用意。家族構成やライフステージに応じた社員の負担を軽減し、安心して働ける環境を提供しています。

その3:22期連続黒字経営を続ける、企業の安定性
当社は物流業界や各種メーカーなどのお客様から寄せられる、「倉庫を建てたい」「テナントを探してほしい」といった要望にお応えしています。建築や不動産、管理など多角的なサポートが評価され、依頼が増え続けている状態です。

――入社した方には長く続けてほしい、そんな思いから働きやすさを整えています。当社なら、ワークライフバランスを大切にしながら働けるでしょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

■経理の実務経験がある方
└仕訳業務ができる程度を想定しています。

\こんなあなたにおすすめ/
□ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
□周囲と協力して業務を進めたい方
□経理としてのスキルを磨きたい方
給与 月給22万円~35万円+決算賞与+各種手当

◎経験・能力を考慮し決定します。
※時間外手当は全額支給します。
勤務地詳細 東京本社/東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル

◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月20~30時間程度です。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
└2時間や半日での有給休暇の取得が可能です。
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
└勤続10年の社員は5日間、勤続20年の社員は10日間の休暇を取得可能です。
■リフレッシュ休暇(取得率100%!)
└年次を問わず、毎年5日間の連続休暇を取得可能です。土日祝を合わせれば最大10日間の大型連休も実現可能で、プライベートも大切にしながら働けます。
福利厚生 ■昇給 年1回(10月)
■決算賞与 年1回(10月)※毎年支給実績あり
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格支援制度
└規則に則り、宅地建物取引士など対象となる資格の取得、登録、更新、維持などに要した費用は会社で全額負担します。
■U・Iターン支援あり ※本人の希望があれば相談可
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■就学前児童保育手当(幼稚園児1人あたり:月1万円、保育園児1人あたり月3万円)
■大学生等教育手当(大学生1人あたり:月2万円)
└専門学校生(民間)、高等専門学校生(公立)も対象です。※就学期間4年を上限として支給
■マスター社員制度
└定年(65歳)以降、一定の条件を満たす継続雇用希望者は、70歳まで社員として1年単位の有期雇用契約が可能です。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ まずは1週間の導入研修で、業務の概要や社内システムについて学びます。その後、仕訳業務など難易度が低い業務から、徐々にお任せ。1年程度で、ひと通りの経理業務を1人で担当できる状態を目指します。各種イベントの準備など、発生頻度が低い業務はその都度覚えていければ問題ありません。スキルアップに応じて、銀行回りなどより中核の業務も担当していただきます。徐々にできることの幅を広げていきましょう。
一緒に働く仲間 配属部署には、本部長と部長、次長、課長1名、担当1名、国際経理担当の社員1名(30代~60代)が在籍しています。チーム全体でフォローし合いながら業務を進めているため、分からないことがあれば相談もOK。部署内では時折笑い声が聞こえることもあり、年齢や社歴に関係なく話しかけやすい雰囲気です。将来的には、キャリアアップも目指していけます。

会社について

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

事業内容 ■建設計画支援業務
└建物診断、設計・監理業務、建物PJM、調査・コンサル業務、リニューアル工事など
■営業支援業務
└開発PJM・事業計画検討業務・マーケット調査・交渉支援業務・不動産仲介など
■PM/BM業務
└物流施設・商業施設の建物管理全般
設立 2001年
代表者 代表取締役 福田 哲也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
201名(2024年1月時点)
97億2300万円(2023年9月期実績)
91億200万円(2022年9月期実績)
67億4700万円(2021年9月期実績)
46億4300万円(2020年9月期実績)
39億3800万円(2019年9月期実績)

問い合わせ

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

https://www.fandp.co.jp/

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