『つくりおき.jp』の調理管理◆「あらゆる家庭から義務をなくす」が理念／完休2日制

週休2日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

惣菜お届けサービス『つくりおき.jp』を展開する私たち。あなたには中核メンバーの一人として、当社最大規模『清澄白河キッチン』もしくは『赤坂キッチン』の運営をお任せします。最初は調理スタッフとして仕事に慣れていただき、徐々に管理にも挑戦いただきます。

【調理スタッフの仕事内容】
■調理・検品業務
■発注の事務業務（データ入力など）
◎調理業務は、仕込み・調理・盛り付け（パッキング）の3つのフロアに分かれています。
◎出荷時間に間に合わせるため、工程ごとに一丸となって仕事に取り組みます。

【調理管理の仕事内容】
■オペレーションの効率化
■スタッフ指導
■製法・食材などの品質管理
■シフト・勤怠管理
◎調理場業務では、調理スタッフと主に30～50代のパート・アルバイトスタッフが働いています。時間帯ごとの1フロアの勤務者は20名～40名です。

【仕事のポイント】
★業務改善に貢献できます！
スタートアップ企業のため、まだまだ仕組み化が進んでいない業務も。あなたが仕組み化に携わり業務改善などで大いに貢献できる可能性がある職場です。

★生産管理がうまくいった時の達成感を味わえます！
商品の生産は常に逆算をしながら進めます。業務効率を高めるための計画を立て、計画通りに生産できたときには、パズルのピースがはまったような心地よい達成感を得られます。

★コミュニケーションを大切にする職場です！
パート・アルバイトスタッフなど、老若男女問わず日々多くの人が稼働しています。OPENで楽しい職場が好き、そういった雰囲気づくりが得意な方にもピッタリです。

◎フロア管理を補佐する「フロアディレクター」やフロアを管理する「フロアプロデューサー」、FC拠点の立ち上げ支援に特化した「FCキッチンオープニングSV」へとキャリアアップすることも！

この求人のポイント

当社では、そんな働き方もできます。休日ではなく、いずれも出勤日。13時出勤で朝ゆっくり寝るも、副業と両立させるのも、自由。8時、10時、13時から2週間ごとに出勤時間を選べるので、自分の予定を組みやすいのです。

週2回の休みも勤務時間と同様、2週間ごとの希望制。友人と予定をあわせて土日に旅行したり、平日に休んで普段は激混みなテーマパークに行ったり。9割の希望が通るので、大切な人との時間だって守れます。

シフトの融通が効く理由は、十分な人員の確保。さらに、製造の導線など、業務効率化を図る調理管理の働きが関わっています。月平均20時間の残業は、あなたの入社で更に5時間ほど削減する予定。気づき・アイデアが働きやすい環境作りに繋がります！

当社の理念は「あらゆる家庭から義務をなくす」。手作り惣菜によって、料理に関わる負担を減らしています。あなたは、惣菜を作る側ですが「提供する」だけではありません。当社で働くことで、あなたの私生活もより良くなるのです。

まずは、あなたの働き方から。ここで変えてみませんか。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■特別な経験、知識は問いません。 ◎転職回数も不問です！＼以下に当てはまる方におすすめ／ □仕事でコミュニケーションをとるのが苦でない方 □チームワークを大切にしたい方 □「食」に関わる仕事がしたい方 ◎必須ではありませんが、下記いずれかに当てはまる方は活躍できます。 □何らかのマネジメント経験がある方（バイトリーダーなど） □調理施設や飲食店での1年以上の調理経験がある方 □80席以上の飲食店での調理経験がある方 □給食センターや社員食堂などで大量調理の経験がある方 □調理師免許をお持ちの方 □食品関係の専門学校・短大・大学を卒業している方
給与	月給25万円～31万6000円 ※これまでの経験やスキル、能力を十分に考慮して決定します。 ※上記には月20時間分・3万2052円～4万599円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	＜清澄白河キッチン＞東京都江東区石島2-14 ImasRiverside 1F ＜赤坂キッチン＞東京都港区赤坂3-10-4 赤坂月世界ビル 5F ※転居を伴う転勤はありません。 ◎配属先となるキッチンは、いずれも比較的新しくオープンしたきれいな環境です！
勤務時間	シフト制（8：00～22：00間で実働8時間） ◎夜勤なし！＜シフト例＞ 8：00～17：00、10：00～19：00、13：00～22：00 ◎残業は月平均20時間。あなたが入社することで、更に月5時間ほど少なくなる予定です。 ◎子どものお迎えなど、理由がある場合は定時退社など配慮します。柔軟に働けます！
休日	＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（シフト制／月8日以上） ★週2日の休みを曜日指定可。土日祝に休み希望いただくこともできます。 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（病欠を有休扱いにすることが可能）※試用期間（3か月）終了後に即付与します！ ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■傷病休暇（生理休暇含む） ■リフレッシュ休暇制度（最大10日特別休暇取得、1回につき最大5連休まで利用可能） ★有給や公休と併せて5日以上の連休取得も可能です！
福利厚生	■昇給年1回 ■交通費（月4万円まで） ■各種社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■屋内全面禁煙 ■健康診断または人間ドック受診料の支給（年1回／会社負担） ■社割・食事補助制度（『つくりおき.jp』を割引価格で利用OK） ■研修制度（入社時研修、トレーニング） ■副業OK ■休憩室あり広々としたオシャレな休憩室です。休憩時にはみんなで話したり、ご飯を食べたり。業務時間には発注作業など、事務業務を休憩室で行なう社員もいます。 ★プライベートも充実させられます！残業は月平均20時間と少なめ。残業削減に取り組んでいるので、今後より減っていく予定です。早めに帰ってペットと遊ぶ、趣味のスポーツやアニメ・漫画・ゲームを楽しむ、帰りにカフェに寄り道する、副業として内職や動画編集を始める、美容など自分磨きに力を入れる、英語や中国語などの語学スクールに通ってみる…など、思い思いに仕事終わりを充実させられます。
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

入社後の流れ

▼まずはスタッフ業務からスタート
いきなり管理業務にチャレンジするのは不安だと思います。そこで、スタッフ業務からスタート。先輩調理スタッフ、パート・アルバイトスタッフと一緒に調理業務を行ない、現場のことやスタッフのことを知っていってください。

▼そして管理業務にチャレンジ
実務習得後からは、管理業務にチャレンジ。現場のことをさらに詳しく知っていきながら、マネジメントも行なっていくイメージです。とはいえ、だいたい半年ぐらいは新しく入ってきたスタッフの指導が中心。ゆっくり着実にステップアップしていってもらえれば大丈夫です。

一緒に働く仲間

◎コミュニケーションを取ることが多い職場です。
日々コミュニケーションをとるパート・アルバイトスタッフは30代～50代が多く、正社員が「〇時までにこの作業を終わらせて、声をかけてね」などと指示を出し、みんなで製造をしています。

社員同士、関係性が築けてくるとフランクに話すことも多い環境です。またキッチンには有線の音楽が流れていたり、業務に余裕ができた時には、ちょっとした雑談も。よりチームとしてスムーズに動けるよう、コミュニケーションを深めるためのきっかけづくりもぜひお願いしたいお仕事のひとつです。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社Antway

事業内容	共働き世帯に向けたプロの調理人・栄養士による家庭料理のデリバリー事業
設立	2018年
代表者	代表取締役　前島恵
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 302名（2023年12月時点）
問い合わせ	株式会社Antway https://antway.co.jp

検討リストに追加応募ページへ

株式会社Antway

『つくりおき.jp』の調理管理◆「あらゆる家庭から義務をなくす」が理念／完休2日制

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給25万円～31万6000円※これまでの経験…

応募ページへ検討リストに追加