正社員
採用アシスタント（未経験歓迎）◆年休120日／残業ほぼナシ／リモートOK／SNSなどの広報業務も！
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月5日～2024年10月30日
情報提供元:
NEW
株式会社NECT
仕事内容
新卒採用・中途採用のいずれかに関わるアシスタント業務をお任せ。ゆくゆくは入社者の研修・フォロー、広報活動など幅広い業務にチャレンジできます！
※新卒採用は年間170名以上、中途採用は年間300名程度を採用予定です。
※新卒or中途は希望・適性を踏まえて決定。将来的に両方経験することも可能です。
＜最初にお任せする業務＞
■応募者対応（ここからスタート！）
面接の日時設定、簡単な事前質問への回答など。書類選考にも携わります。
■採用面接
まずは先輩社員が担当する面接の見学からでOK。いきなり任せることはないのでご安心ください。採用業務の流れがわかってきたら、1日1枠の面接対応からお任せします。
＜ゆくゆくはお任せしたい業務＞
■入社者のサポート
入社後のフォロー、メンタル相談など。基本的に自分が採用に関わった社員を担当し、定着＆活躍を支えられます。
■その他
求人媒体との打ち合せ、セミナー・インターン・イベントの企画運営など、幅広い業務に挑戦できます！
＜新卒採用後の教育にも携われます＞※希望に応じて
・入社前研修（1月ごろ）
・合同初期研修（4月の入社後、約1ヶ月）
・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワークなど
＜仕事のポイント＞
★希望により採用SNSの運用や広報にも携われます。
たとえば…
・内定者交流イベントを実施⇒イベントが内定承諾のきっかけに！
・InstagramやTikTokに注力⇒フォロワーが増えてSNSからの応募が増加！など
⇒“企画はほぼ100％通る”と言っても良い環境なので、アイデアを活かせます！
★裁量をもてる！
ゆくゆくは、自分の判断で採用・不採用を決めることも可能。面接では自分のカラーも出して、堅苦しいものでなくてOKです。少しずつ自分なりのスタイルを見つけてください。
この求人のポイント
「人事・採用に興味があるけど、未経験者だと歓迎されないのでは…」
──先輩の95％が未経験でスタートしている当社なら、そんな心配はいりません！
◇ゼロスタートから採用のプロに。
入社後は、応募者との日程調整といった取り組みやすいアシスタント業務からはじめられます。ゆくゆくは、面接対応や入社者の研修業務などにもチャレンジ可能。自分のペースで着実に成長できる環境なので、安心してスタートできます。
◇アイデアも活かせます。
独り立ち後は、採用SNSの運用や広報活動にも裁量をもって取り組めます。たとえば、内定者同士の交流イベント、工夫をこらしたTikTok動画の制作など、できることは色々。新企画の提案は大歓迎です♪
営業支援や人材派遣など、幅広い事業展開で成長を続けている当社。さらに組織を拡大するため、採用人数をさらに増やしていく予定です。また海外進出や株式上場に向けて、人材育成にも尽力中。そのため人事・採用担当の活躍の場が広がっています。
人と向き合い、会社を育てる。そんな価値ある仕事に挑戦してみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜意欲・人柄重視の採用です＞ ◎手厚い研修・サポート体制あり！ ◎ほとんどの先輩が未経験からはじめて活躍中です！ ◎同期の仲間と一緒に学び、スタートできます！ ※必須ではありませんが、人事・採用業務の経験がある方はもちろん歓迎します。 |
| 給与 | ＜未経験者＞ ■関東・仙台・関西エリア／月給20万5000円～30万円 ■上記以外のエリア／月給18万円～30万円 ＜人事・採用業務の経験者＞ ■全国共通／月給24万円以上 ※月給は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は時間外手当を100％支給します。 ＼別途、インセンティブあり／ 明確な評価制度にもとづいて、頑張りに応じたインセンティブが月給に上乗せされます！ |
| 勤務地詳細 | 全国の各拠点、または本社での勤務となります。 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり、Web面接OK） ◎仕事に慣れたらリモートワークも可能（週の半分など） ＼積極採用エリア／ ■北海道 ■東北（青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島） ■関東甲信（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、山梨） ■東海（愛知） ■北陸（新潟、石川、富山、福井） ■近畿（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山） ■四国（愛媛、香川、高知） ■中国（岡山） ■九州沖縄（福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄） ■本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ■大阪支社／大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間程度。ほぼ定時退社が基本です！ |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制 ┗土・日、火・水、シフト制など、曜日は配属先により異なります。 ■有給休暇（初年度10日／取得率90％以上） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給年2回 ■業績賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（月1万円～6万円） ■資格取得支援制度 ■役職手当 ■退職金 ■研修制度 ■リモートワークOK ■在宅勤務手当 ■社用PC・スマホ貸与 ■U・Iターン制度 ■引っ越し支援制度（引っ越し費用10万円まで会社が負担／規定あり） ■社内表彰 ■レクリエーション（自由参加） ■リファラル採用制度（紹介者・入社者に各10万円支給） ■求職者紹介制度（転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給） ■原付免許取得支援（入社にあたり取得が必要な場合、受験費用を会社が負担） ＜ネクストキャリアを支援！＞ ◎ジョブチェンジ：新規事業など新たな部署へのジョブチェンジを応援 ◎社内ベンチャー：新規事業のアイデアを社員から公募 ◎独立支援：フリーランス転身や起業を会社がバックアップ ◎社内エージェント：万が一転職する場合も、当社のキャリアコンサルタントが支援 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼入社～1週間 ビジネスマナーなどの基礎研修からはじめますので、未経験の方、社会人デビューの方もご安心ください。 ▼続いてOJT研修。現場を知ることからスタート！ 当社事業を理解するためにも、各現場で業務をしっかり経験していきましょう。その後、面接の日程調整など、取り組みやすい業務からお任せします。入社半年～1年での独り立ちを想定していますが、時期はあくまで目安。成長スピードは“自分らしく”でOKです！ ▼業務の幅を広げられます！ その後は、あなたの希望も踏まえて面接の進め方や、合否の見極め方なども徐々にお教えします。新卒入社者の研修、採用SNSの運用など「挑戦してみたい」という意欲は大歓迎です！ |
|---|---|
| こんな職場です！ | 現在は9名程度の社員が採用担当として活躍中です。年齢は20代～30代。男女比は半々程度で、マネージャーは女性社員が務めています。先輩のほとんどが未経験からのスタートで、前職はアパレル店員、美容師、銀行員、学校の先生などバリエーション豊か。「アシスタントからだったら未経験の自分にもできそう」と、当社を選んだ先輩も多いです。 オフィスには仕切りを設けていないので、全員が同じ空間で仕事をしていて、何かと話をしやすい環境。OJT研修を担当する先輩はもちろんですが、その他のメンバーからもぜひ色々と吸収してください。未経験スタートの不安もよく知る先輩たちですから、相談したいことがあれば遠慮はいりません。 |
会社について
株式会社NECT
| 事業内容 | ■営業アウトソーシング事業／営業出向サービス事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■ホテル・観光・レジャー事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 高田 浩明 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社NECT http://nect.jp/recruit/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |