正社員
広報（未経験歓迎）◆SNS広報担当／年休120日以上／残業ほぼなし／定着率90％／5年以内上場目標
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月15日～2024年10月9日
情報提供元:
株式会社NECT
仕事内容
お任せするのは、各種SNSやブログ・アプリなどを活用した社内外への情報発信です。ミッションは、『NECTを知ってもらうこと』。企業の認知度アップと、企業ブランディング、社員満足度のアップを目的に、あなたのアイデアを活かして広報活動してください♪
【段階を踏んで、広報担当へと成長していけます！】
▽1週間程度の導入研修（※詳しくは「入社後の流れ」の欄を！）
▽現場研修＆社内広報
会社理解を深めることを目的に、営業や販売の現場で仕事をしながら、その仕事の魅力を発信！社内アプリを運用し、新入社員や活躍している社員の情報を発信します。目指すは、ジョブローテーションを促し、社員それぞれが自分の活躍の場を見つけられるようにすることです。
▽社外への広報担当として活躍！
その後は、人事部・エージェント事業部などへの配属となります。
【1】人事部の場合
新卒・中途採用をテーマとした広報活動です。公式Instagramや採用HPを運用したり、自社イベントの企画運営、ブログの更新などを担当。「新卒向けにライブ配信しよう！」「◎◎さんにイベント出演依頼してみるのは？」など、企画から手がけられます。
【2】エージェント事業部の場合
当社の転職支援サービス「ネクトレ」の認知度UP＆集客を目的とした広報活動です。TikTok・Instagramでのライブ配信やSNS広告などの企画・運用を担当。「こんなコンテンツなら、転職者に興味を持ってもらえるかも！」といった視点での企画をお願いします。
＼仕事のポイント／
「どうしたら、受け手に興味を持ってもらえそうか？」と普段の生活の中でも、アンテナを張ることが大切。SNSでバズっているものを参考にしたり、社員の声を聞いたり…スピード感をもって発信し続けてくれることを期待しています。
この求人のポイント
2012年の設立より、人材事業を主軸に展開してきた「NECT」。実に8期連続で売上125％UPを達成し、「株式上場」「海外進出」を視野に入れる成長企業です。
さらなる事業拡大を仕掛けようとしている今、1人でも多くの方に「NECT」のことを知っていただくことが急務だと考えています。そこで、広報チームを立ち上げることになりました。
社内アプリを活用して、社員の活躍事例を紹介したり。人材採用のためのPRとして、就活生向けのSNS配信をしたり。自社サービスの認知度アップのため、InstagramやTikTok、YouTubeを活用したり。どう発信するのかを企画するところからお任せします。
“NECTならではの広報”をしていきたいから、経験は不問。立ち上げ間もないチームであるため、メンバーは若手ばかり。企画内容も活用する媒体も情報の魅せ方も、みんなでアイデアを出し合えます。
その上、年間休日は120日でほぼ定時帰りが可能。「成長企業の広報というキャリア」も「ワークライフバランス」も、両方手に入れませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています。（例外事由3号のイ） 【以下に当てはまる方、大歓迎です！】 □ 広報の仕事に興味がある！ □ 人と関われる仕事がしたい！ □ 新しいことに挑戦するのが好き！ |
| 給与 | 関東：月給22万円～ 関西・名古屋：月給20.5万～21万円 その他：月給18万～20万円 上記に＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※能力などを考慮して優遇。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜引っ越し支援制度＞ 会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担 ※入社時も適用可能 |
| 勤務地詳細 | 全国47都道府県にある、派遣先の営業所、または本社・支店にて勤務 ★転居を伴う転勤なし ★希望を最大限考慮 ★U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度＆Web面接OK） ★将来はフルリモートワークもOK 【積極採用エリア】 ■北海道（札幌・旭川など） ■東北（宮城・福島） ■関東（茨城・栃木・群馬・千葉・東京・神奈川・埼玉） ■中部（富山・長野・静岡・愛知・三重） ■近畿（滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山） ■中国（鳥取・岡山・広島・山口） ■四国（香川・愛媛・徳島・高知） ■九州沖縄（福岡・長崎・熊本・大分・鹿児島・沖縄） ■新千歳空港 ■仙台空港 ■羽田空港 ■成田空港 ■中部国際空港 セントレア ■関西空港 ■岡山空港 ■福岡空港 ◆NECT本社 東京都港区赤坂3-9-2 ◆NECT大阪支社 大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 9階 |
| 勤務時間 | 10:00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業代は1分単位で全額支給 ※残業は月平均10時間程度と、プライベートも大切にしながら働けます。「時間内で効率的に進め、定時になれば帰宅する」…といった働き方を実現しています。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制 ※現場研修中は配属先によって異なり、土日または火水休みとなります。 ※シフト制になる可能性もあります。 ■年末年始休暇（3～5日） ■夏季休暇（3～5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与有（業績による） ■社保完備 ■交通費全額支給 ■残業手当（1分単位で支給） ■資格手当（月1～6万円） ■役職手当 ■研修制度 ■Uターン制度 ■社内表彰制度 ■社内レクリエーション（自由参加） ■上京支援制度（詳細は給与欄） ■リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給） ■求職者紹介制度（転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給） ■退職金制度（社員の声から生まれました） ■業務外資格取得支援 ■原付免許取得支援制度…入社にあたり取得が必要となった場合受験費用を会社が負担 ■ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ…新規事業など新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー…新規事業のアイデアを社員から公募 (3)独立支援…フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート (4)社内エージェント活用…万が一転職する場合、当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 当社の雰囲気は？ | 会社全体の平均年齢は26歳。若いメンバーが多く、95％が未経験スタートです。イチから始めた人ばかりですが、教育担当の手厚いフォローのおかげで、多くの社員が活躍しています。気さくで明るいメンバーばかりなので、あなたもきっとすぐ馴染めるかと思いますよ！ また、広報チームはまだ立ち上がったばかりですが、未経験者ばかり。たとえば、元百貨店の販売スタッフをしていたメンバーは、今、携帯ショップの販売スタッフとして活躍中。現場で働きながら、仕事の魅力をブログで発信してくれています。原稿作成はもちろん、画像編集まで自分で担当！徐々に業務の幅を広げ、近いうちに広報の専任としてスタートを切る予定です。 |
|---|---|
| 入社後の流れ | ▽step.1／導入研修 最初の1週間ほどは、会社についてや社内ルール、業務フローなどを学んでいただきます。 ▽step.2／現場研修 広報を担当するには、会社について深く理解することが不可欠。そこで、現場で働くスタッフの気持ちを理解するためにも、まずは営業や販売などを担当していただきます。 ▽step.3／独り立ち 人事部やエージェント部などに配属。それぞれの部署で広報の専任担当として独り立ちしていただきます。 ☆将来のキャリア 希望があれば、ジョブローテも可能。様々な現場の営業・販売スタッフはもちろん、キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、人事など、幅広い職種に挑戦できます！ |
会社について
株式会社NECT
| 事業内容 | ■営業アウトソーシング事業／営業出向サービス事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■ホテル・観光・レジャー事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 高田 浩明 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社NECT http://nect.jp/recruit/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |