正社員
アパレルスタッフ（未経験歓迎）◆残業月10時間以下／完全週休2日／転勤なし／有休取得率90％以上！
Uターン
語学
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月5日～2024年10月30日
情報提供元:
株式会社NECT
仕事内容
アパレルブランドのショップにて、接客や在庫管理などの業務をお任せします。「AS KNOW AS」「HUGO BOSS」「nano・universe」「MARGARET HOWELL」など、配属先のブランドはさまざま。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験からのスタートでも問題ございません！
【具体的には】
■アパレル商品のご案内・会計
■商品ディスプレイ・店内レイアウト
■棚卸しや整理などの在庫管理
■会計・売上管理業務のサポート
■その他清掃業務 など
◎業務内容は配属先によって多少異なります。
◎規模にもよりますが、1店舗あたりのスタッフは平均20名程度です。
◎店舗には、複数の正社員が在籍しています。
＜ある1日の流れ＞
9：00／出勤・清掃などの開店作業
9：45／朝礼・連絡事項の確認
10：00／店舗OPEN・お客様対応開始
12：30／タイミングをみて交替でお昼休み
13：30／商品の整理・補充
15：00／お客様対応
17：30／終礼・連絡事項の確認
18：00／退勤
【仕事のポイント】
☆SNSの運用にも携われます！
仕事に慣れた後は、希望があればInstagramや店舗SNSなどでの、情報発信もお任せしていきます。どんなPRをするかは、店舗の方針とあなたのアイデア次第。フォロワーの増加と売上UPに直接影響する仕事だからこそ、やりがいはバツグンです。
☆豊かな「将来」が築けます！
2・3か月に一度のペースでキャリア面談を行ない、あなたの希望をヒアリングします。アパレルスタッフとしてのキャリアアップはもちろん、営業・人材コーディネーター・人事・広報などへのジョブチェンジもOK。一度職種を変更した後に、「やっぱりアパレルがいい」と戻ってくることもできますよ。
この求人のポイント
Q.アパレル未経験でも大丈夫…？
A.じっくり研修を行なうので、ご安心ください！
先輩社員のほとんどが全くの未経験からスタートしています。入社後は、座学＋OJT研修を実施。先輩もしっかりサポートするため、未経験から「AS KNOW AS」「HUGO BOSS」「nano・universe」といった人気ブランドの店舗で活躍できるスキルが身につきます。
Q.趣味の時間は諦めたくない…。
A.思いっきり楽しんでください！
業界では珍しい【完全週休2日／残業月10時間以下】に加えて、各種手当も充実。心に余裕が持てるからこそ、自分の時間を楽しめます♪
Q.自分の将来が、少し不安。
A.あなたに合ったキャリアをご用意しています！
人材紹介や営業支援で、急成長を続ける当社だから、アパレル業界でのキャリアアップはもちろん、事務・人材コーディネーター・人事・広報などへのジョブチェンジも可能。年3回のキャリア面談で「なりたい姿」を一緒に考えていきましょう！
ぜひ当社で、あなたにとっての「理想の働き方」を手に入れてください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼100%人柄重視の採用です！／ ■これまでの経験やスキルは問いません。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ☆販売や接客の経験がある方 ☆英語での日常会話ができる方 ☆ファッションに興味がある方 |
| 給与 | ■関東・東海・長野・大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良 給20万5000円以上＋各種当 ■その他のエリア 月給18万円以上＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | ■日本全国のアパレルショップ ◎勤務地は希望を考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（引越支援あり／Web面接OK） ■北海道・東北 北海道・青森・宮城・福島 ■関東 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 ■北陸・甲信越 富山・福井・長野 ■東海 愛知・静岡・岐阜・三重 ■関西 大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ■中国 広島・鳥取・岡山・山口 ■四国 徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄 福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・鹿児島・沖縄 ＜積極採用店舗＞ ・越谷レイクタウンアウトレット ・海浜幕張アウトレット ／三田アウトレット ・大阪市北区（HUGO BOSS ） ・岡山県岡山市（HUGO BOSS ） ・御殿場、りんくう等の各地アウトレット ＜研修中の勤務先＞ ■株式会社NECT本社 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F |
| 勤務時間 | 9：00～21：00の間でシフト制（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月10時間以内です。 ＜シフト例＞ 早番／9：00～18：00 中番／10：00～19：00 遅番／12：00～21：00 など ※店舗によって多少時間帯は異なります。 |
| 休日 | ＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ※希望休の通りやすい環境です。 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇（初年度10日付与／取得率90％以上！） ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年2回 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（リーダー職：月2万円～3万円） ■在宅勤務手当 ■資格取得支援 ■原付免許取得支援（受講費用を会社が負担） ■研修制度 ■社内表彰制度 ■制服貸与（ブランドによる） ■社内レクリエーション（自由参加） ■退職金 ■引越支援（U・Iターン支援） └指定エリアに引っ越す場合、10万円を会社負担 ■リファラル採用（友人を紹介して採用された場合、両名に各10万円支給） ■求職者紹介制度（転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給） ■エンジニアチャレンジコース └就業しながらITスクールに通い、プログラミングの授業を受講可能（費用会社負担） ■ネクストキャリア支援制度 ・部署異動ができる「ジョブチェンジ」 ・新事業を提案できる「社内ベンチャー」 ・起業を応援する「独立支援」 ・もしもの転職をサポートする「社内エージェント」など |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼導入研修（1週間） 入社後は、東京の本社で行なう座学研修を通して、当社の事業について学んでいきましょう。遠方の方はZOOMでの参加も可能です。 ▼OJT研修 導入研修がおわれば、現場配属。先輩のサポートを受けながら、扱うブランドの知識や接客のノウハウなどを身につけて行きましょう。わからないことは気軽に質問できるため、未経験からのスタートでも安心です。 |
|---|---|
| 職場環境について | ☆「風通しの良さ」が自慢です。 1店舗あたりのスタッフは、平均20名ほど。20代～30代を中心に活躍しており、鉄道警備や警察官、ドライバー、介護士、美容師、飲食業などの異業種から、完全未経験で転職した先輩も多数在籍しています。スタッフ同士で助け合える風通しのいい職場だからこそ、あなたもすぐに馴染むことができますよ。 ☆「働きやすさ」にこだわりました。 「社員ファースト」を掲げる当社では、労働環境の整備にも力を入れています。【残業少なめ／完全週休2日】を実現するほか、店舗では座って接客してもOK。こうした環境は「体力的な負担が少ない」「連休をとって海外旅行にいけた」と、社員からも好評です。 |
会社について
株式会社NECT
| 事業内容 | ■営業アウトソーシング事業／営業出向サービス事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■ホテル・観光・レジャー事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 高田 浩明 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社NECT http://nect.jp/recruit/ |
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| 業種 | |
| 特徴 |