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情報掲載期間:2022年11月18日~2023年4月6日

情報提供元:女の転職type

株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】

正社員

アパレルスタッフ*未経験歓迎*残業平均月9.5h*昇給・賞与年2回/SAOA303

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容

《面接ではなくラフな「面談」を実施!》
未経験からアパレルで活躍&キャリアアップも可能
★SNSを活用した販売促進もお任せ
★豊富な案件とノウハウ
★昇給・賞与年2回
★完全週休2日
★残業平均月9.5h

当社が運営代行を手がけるアパレルショップにて、
接客・販売・お店づくりをお願いします。

【具体的には?】
◆コーディネートのご提案
◆SNSでのコーディネート投稿
◆店舗のディスプレイ
◆売上UPのための企画立案 など


★まずは店頭に立ち、お客様へ商品をご提案するところからスタート。
トレンドやお客様の好みに合わせてご案内することで、
「ありがとう」と言ってもらえたり、
「〇〇さんに会いたくて来ました!」というお客様ができたりと、
日々の接客でやりがいを感じられます♪

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【あの有名ブランドも!自分に合うブランドを選択可能♪】
株式会社アーカー
株式会社オンワード樫山
クリスチャンディオール株式会社
株式会社トゥモローランド
トリーバーチ・ジャパン株式会社
フェンディ・ジャパン株式会社
プーマジャパン株式会社
ラルフローレン株式会社 
他4900社以上

旬のアパレルブランドをはじめ、
インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま!

希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して
決定するのでご安心くださいね♪


面接ではない「面談」でざっくばらんにお話ししましょう!
私たちが知りたいのは、あなたの素であり本音。
気軽にラフにお話ししたいから、面接はやめて「面談」を行っています!
もちろん、おカタい志望動機や自己PRも必要ありません!

\面談に参加した先輩達の声/
★形式的な質問ではなく、“私と向き合ってくれている”と感じました。
★他社の面接と違い、温かい雰囲気で話しやすかったです。
★「不安なことはない?」と気を配ってくださり、安心して入社を決められました。
★休みの日の過ごし方でつい話が盛り上がり、気づけば1時間が経っていました!

キャリアのお悩み相談くらいの感覚で、気軽に応募&参加してみてください◎

4年連続「健康経営優良法人」認定!長く働き続けられる環境です
~経産省主催『ホワイト500』(2018~2020年)、『健康経営優良法人』(2018~2021年)認定企業~
残業は残業平均月9.5時間と少なめ。残業が発生した場合は100%残業代を支給します!店舗では余裕のある人数でシフトを組んでおり、完全週休2日制なのでオン・オフのメリハリをつけて働けます。

産育休の取得実績も多数!出産お祝い金・結婚お祝い金や本人・配偶者・子供の誕生日にお休みを取得できる誕生日休暇などもあり、家族ができても働き続けられる環境が整っています♪

株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】の画像・写真 株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】の画像・写真 株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】の画像・写真

この求人のポイント

憧れのアパレル業界で未経験から長く活躍!
“面接”はやめました。「面談」でお話ししましょう☆
洋服、インテリア雑貨、美容機器など……
人気ブランドを中心とするさまざまなアパレル店の
運営代行を手がける私たち。

未経験スタートでも、多彩なブランドから
あなたにピッタリのブランドを選んで活躍できます!

*東証プライム上場グループならではの環境*
◆完全週休2日制
◆残業平均月9.5h
◆産育休取得実績多数
◆残業手当100%支給
◆キャリアパスは20通り(SV・店長・人事・研修担当など)
◆挑戦したいキャリアに希望異動できる制度あり♪

もちろん社割制度もあり!
アパレルを楽しみながら、長く働けます♪

~*面接ではなく「面談」実施中*~
おカタい志望動機や自己PRは必要ナシ!
気軽にご応募ください♪

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ☆未経験から活躍している先輩社員多数!経験よりも意欲や人物重視で選考します!

◆業種・職種未経験歓迎
◆第二新卒も歓迎
◆学歴不問

≪こんな方を求めています≫
☆ファッションが好きな方
☆人と話すのが好きな方
☆販売だけでなく幅広い仕事にチャレンジしたい方

【あると望ましい経験・能力】
接客業やアパレル販売の経験、店長経験がある方は大歓迎です!

☆「とにかくスグに働きたい!」といった方も、「現職の引き継ぎがあって、入社はまだ先になる」といった方もOKです◎お気軽にご相談ください♪

【過去に採用した転職者例】
最近入社したメンバーは、平均年齢25歳です!接客経験者や店長経験者なども多数活躍しています。
給与 ■月給28万円~35万円+賞与年2回+残業代100%支給/SVの場合
■月給25万円~30万円+賞与年2回+残業代100%支給/店長候補の場合
■月給23万円~25万円+賞与年2回+残業代100%支給/一般の場合
☆その他お祝い金など手当も充実!

※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します
※2ヶ月の試用期間あり。試用期間中、雇用形態・給与・待遇に変更はありません

【給与例】
350万円(月給24万円×12ヶ月+賞与)/24歳
400万円(月給28万円×12ヶ月+賞与)/28歳
440万円(月給30万円×12ヶ月+賞与)/30歳
勤務地詳細 【U・Iターン歓迎!全国にある当社取引店舗での勤務】
★希望勤務地への配属となります
★基本的に担当店舗(小売店・商業施設)への直行直帰となります

【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
【支店】札幌、名古屋、大阪、広島、福岡

★勤務地は下記いずれかとなります

【北海道・東北】
北海道、宮城、福島

【関東】
群馬、栃木、茨城、千葉、東京、埼玉、神奈川

【中部】
山梨、新潟、長野、静岡、岐阜、愛知、石川、富山

【近畿】
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、三重、和歌山

【中国・四国】
岡山、広島、山口、香川、愛媛

【九州】
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島

【詳細・交通】
勤務地により異なります。スタート勤務地はご自宅からの距離など、
ご希望を最大限考慮し決定します。

【転勤について】
ライフイベントに合わせて勤務地を変更することも可能!またご本人様の了承を得ない転勤はありませんので、ご安心ください。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。

【残業について】
現場でも余裕のあるシフト組みをしているため
残業はほとんどありません。
★月平均9.5時間(2021年10月~2022年3月末実績)
休日 ≪年間休日119日(有給休暇6日間を含む)≫
■完全週休2日制(シフト制)
※毎週必ず2~3日休み
■有給休暇
※年6日以上取得をルール化
■年末年始休暇
※シフト制/配属先により異なる
■弔事休暇
■リフレッシュ休暇(5日以上の連休)
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産・育児休暇 ※取得実績多数

【産休育休活用例】
産休・育休の取得実績はほぼ100%!
育休明けに時短勤務や、育児と両立できるように
店舗業務以外のお仕事の異動先をご準備するなど
長く働ける環境を整備しています。
福利厚生 ■昇給年2回
■賞与年2回
■通勤交通費(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種報奨金
■残業手当(100%支給)
■慶弔手当
■社宅手当(会社都合の転勤時のみ)
■出産祝い金
■結婚祝い金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■外部研修無料受講制度
■各種スクール割引
■従業員持株会
■WILLサークル
■表彰制度(全9種類もの表彰制度を設定)
■確定拠出年金制度(企業型もしくは、個人型)
■パラレルワーク(副業・兼業)制度
会社からの
メッセージ
【東証プライム市場上場グループ】「人」と関わるビジネスを通じ、社会に多くのポジティブを生み出します
海外展開にも注力して急速な成長を続ける東証プライム市場上場ウィルグループの一員として、安定した経営基盤をもつ私たち。販売・コールセンター・介護・保育などを中心に、それぞれの業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。「人」と関わるビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続けるとともに、社会に多くのポジティブを生み出すことを目指しています。

PR・特記事項

アピールポイント1 ここなら大好きなアパレルに挑戦できると思えました!
アパレルは学生時代アルバイトをしていて大好きでした。
でも正社員だと長く続けられる
イメージが持てず挑戦できずにいました。
当社は様々なブランドとの取引があり
店長以外にも多くのポジションがあること、
それらに自ら挑戦できる公募制度が魅力で、
ここならと思い入社を決めました。
新しいアイデアなんかは、
「それいいじゃん、やってみよう」と認めてくれる社風。
仕事って楽しいんだと、今は心から思います!
アピールポイント2 新しいポジションが、どんどん生まれています。
私は現在、入社2年目。
現在は人気急上昇中の生活雑貨ブランドで
プロジェクトマネージャーを務めています。
キャリアの選択肢が豊富で
女性管理職もたくさん活躍していることは、
当社の魅力の1つだと感じます。

私は入社半年の段階で
プロジェクトマネージャーになったのですが、
実は今までになかったポジションなんです!
成長中の企業だからこそ、
前例のないキャリアステップが次々と生まれています。
女の転職!取材レポート 転職にはただでさえ不安がつきもの。異業種・異職種へのチャレンジならなおさら、安心して始めたいですよね。今回募集するポジションはいずれも未経験歓迎で、研修制度も充実しています。休日や残業などの制度も整っており、初めての世界に飛び込む方にとって安心材料がそろっています。幅広い領域で人材サービスを展開する同社ならではの安定感は、新たな一歩を踏み出すのにぴったりではないでしょうか。
この仕事で磨ける経験・能力 【教育制度について】
★未経験でも安心!充実の研修プログラム★

◆入社後1、3、8ヶ月目に実施するフォローアップ研修
◆商品研修
◆動画でいつでも視聴可能なeラーニング研修
◆外部研修無料受講制度
◆コマ研修(定期的に開催される研修=コマの中で好きな内容のものに自由参加)
◆選抜研修(キャリアアップ志向のある方向けの研修)

など、入社後のステージに合わせた様々な研修制度をご用意しています。

【女性管理職について】
女性管理職も多数活躍中!
店長、店舗を統括するSV、ウィルオブ・ワーク本部にて仕事を紹介する人材コーディネーターやキャリアカウンセラー、採用担当などの管理部門、スタッフ教育・管理など、様々なキャリアパスがあります。

入社3年目で支店長へと抜擢された人、入社半年で本社勤務になった人もおり、性別・社歴関係なくキャリアアップできる環境です。

会社について

株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】

事業内容 ■人材派遣・紹介予定派遣事業
■業務委託・請負運営事業
■人材紹介事業
■コンサルティング事業
■外国人就労支援事業

人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459
設立 1997年1月29日
代表者 代表取締役社長 告野 崇
上場分類 非公開
従業員数 3,545名(2022年3月31日現在)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

★応募から内定までは約2週間
★Web面接にも対応します!
※感染症対策のために面接時はマスクを着用し、アルコール消毒液を設置しております※

▼【エントリー・書類選考】
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【面接(1~2回)】
※採用担当者による面接を行います。
※面接1回の場合もございます。

▼【内定】
○面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
○応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【今後のご連絡に関して】
書類選考の結果等は、女の転職type内の応募・メッセージの画面ではなく
[willofwork_entry@hitomgr.jp]からご登録の各個人アドレスにご連絡をいたします。

問い合わせ

株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】

https://willof-work.co.jp/corp/willof/

【住所】

〒160-0022

東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

0120-106-914

株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】

アパレルスタッフ*未経験歓迎*残業平均月9.5h*昇給・賞与年2回/SAOA303

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  • ■月給28万円~35万円+賞与年2回+残業代1…
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