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情報掲載期間:2024年3月21日～2024年5月1日

情報提供元:エン転職

株式会社ストーン・フィールド

正社員

人事総務（未経験歓迎）◆採用手法から考案／完休2日／月給25万円／残業月10h／服装自由

フレックス 週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『サン薬局』を運営し、医薬分業の発展で地域貢献を目指す当社。あなたには、子会社「エミフル株式会社」の専任の人事総務として、採用から面談、サポートまで一貫してお任せします。自身で打ち出し方や予算の使い方を決められるため、裁量の大きい環境です。

＜エミフル株式会社について＞
奈良県大和郡山市、および北葛城郡王寺町にある障がい者向けグループホームを運営する会社です。入居者の方々が安心して生活でき、生活の質を上げると共に自立するまで寄り添う場所を目指しています。

＜お任せする仕事＞
■採用活動
求人媒体の掲載やエージェントの対応を行ないます。また、スタッフの募集に向けて、現場社員と応募者の日程調整や面接の同席などもお任せ。面接はオンライン・対面、どちらのケースもあります。対応数は、週に4～5人ほどです。

■スタッフ面談
事業統括者から面談依頼があり次第、該当のスタッフと面談を行ないます。相談内容は、職場での困りごとやシフトの要望、働き方など。現在在籍しているスタッフは、30人ほど。平均年齢は45歳で、10代から70代まで幅広い年代の方をサポートします。

■総務
契約書作成や保険加入などの入退社手続き、勤怠管理、システム上での給与計算、現金小口のチェック、健康診断の手配などを行ないます。入退社手続きは、毎月5～6人ほど対応することが多いです。

■新規開設準備、書類整理など
日報や掲示物、利用者の個人ファイルなどといった書類を整理します。

＜仕事のポイント＞
◎自分の裁量で取り組むやりがいがあります。
たとえば、採用活動では「今回の求人は少し予算を上げてみるのはどうか」など、自身で打ち出し方や採用手法を検討することが可能です。介在価値が大きいため、日々仕事のやりがいを実感できます。

この求人のポイント

地域密着型調剤薬局『サン薬局』の運営を行なうストーン・フィールド。ただ、今回あなたにお任せするのは、当社の人事総務ではありません。子会社である「エミフル株式会社」の採用活動や総務業務を担当していただきます。

エミフルは、障がい者向けのグループホームを運営する会社です。エミフルの人事総務の専任は、あなたが初のポジション。そのため、関わるお仕事の幅が広く、スタッフの採用、面談による働くスタッフのケア、新規開設の準備など、あなた自身の働きでバックオフィスからスタッフや利用者を支えられます。

採用活動においても、「求人にはこんな魅力を書いてみよう」「今回の求人は新しい媒体にチャレンジしてみよう」など、自身で打ち出し方やどんな手法で採用活動を行うか、検討することができます。自分の狙い通りの人材を採用できたときの達成感はひとしおです。

ミスマッチのない採用や、丁寧な面談で、スタッフが長期的に活躍できる環境を作る──そんな誇り高いやりがいを得られる場所が、ここにあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

■普通自動車免許（AT限定可）
└拠点間の移動に車を使用するため。
■PCの基本操作ができる方

◎貢献性の高い仕事や裁量の大きい環境で働きたい方、歓迎です。
給与 月給25万円＋賞与年2回
※上記月給には10時間分・2万円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
勤務地詳細 本部／大阪府大阪市中央区本町1-6-16　いちご堺筋本町ビル4階

※転勤はありません。
※週に数回程度、子会社の「エミフル株式会社」に訪問します。
※エミフル株式会社(大和郡山／王寺)
勤務時間 フレックスタイム制（月間標準労働時間：160時間）
※コアタイムはありません。
※残業は月平均10時間です。
休日 ■完全週休2日制（土・日・祝）
└祝日がある週は土・日いずれかが出社となります。
■年次有給休暇
■年末年始休暇（3日）
■夏季休暇（2日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■創立記念休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連休も取得可能です。
福利厚生 ■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（4月・10月／昨年度実績：1～2ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分支給）
■職能手当
■資格支援制度（業務に関連した資格取得の費用支援）
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■リロクラブ（福利厚生サービス）
■オフカツ（サークル活動）
■誕生日ケーキ
■おやつ代支給
■歓送迎会費用補助
■インフルエンザ予防接種
■ホテルエクシブ／リゾートトラスト
■チョコザップ法人会員
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、先輩社員から、OJTで業務を教わります。システムの使い方や採用知識など、イチから教えるのでご安心ください。

ひとり立ちは、2～3ヶ月の目安。もちろん、あなたのスキルや状況に合わせて進めていきます。専任はあなただけとなりますが、同じ部署に先輩社員はいるので、不明点があればいつでも相談できる環境です。
配属部署 配属先の管理本部は、男性1名、女性4名の計5名が在籍。うち4人は中途入社の社員です。勤続年数は、1年～12年と、新人からベテランまで幅広く活躍しています。

当社の良さを社員に聞くと、「裁量を持って働けるので楽しめる」「オンオフのメリハリがあり、働きやすい」「急な休みも取りやすいので、子育てとも両立できる」「風通しが良く、上下関係も厳しくない」などといった回答がありました。

意見発信や相談がしやすい環境なので、未経験入社で不安の方も、ぜひ安心して入社していただければ幸いです。

会社について

株式会社ストーン・フィールド

事業内容 地域密着型調剤薬局『サン薬局』の運営
設立 2008年
代表者 代表取締役　石田 敬宏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

900万円／
145名（2024年3月時点）
25億円（2023年9月期実績）
20億円（2022年9月期実績）
18億円（2021年9月期実績）
問い合わせ

株式会社ストーン・フィールド

https://www.stone-field.co.jp

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