人事（新卒と中途採用を担当）◆残業10時間以下！／月給33万円以上／赤坂駅直結

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お任せしたいのは、新卒・中途の採用業務全般です。採用する自社社員の職種は「携帯電話のショップスタッフ」「イベントコーディネーター」などです。

＜具体的な仕事内容＞
現在の人事業務は、人材派遣事業部の先輩社員が担当しています。配属後まずはあなたの直属の上司となります。入社後はサポートを受けながら、下記の業務を手掛けていきます。
※あなたが出来ることからお任せしていきます！

■採用手法の検討
■求人媒体の選定
■求人広告の取材対応や制作ディレクション
■採用管理システムを活用した応募者の情報管理
■書類選考・面接
■応募者対応（面接の日程調整・合否の連絡・問い合わせ対応など）
■採用活動のデータ集計・分析（応募者の属性・歩留まり率など）
■入社手続き（社会保険の申請に必要な書類の準備）
■新入社員研修
■勤怠管理（勤怠のExcel入力）
■中長期的な採用計画の策定
■人事評価制度の運用
■採用広報関連(SNSの運用など)
■オフィス・備品管理

※上記業務は繁忙・閑散期があります。

＜面接件数について＞
1日平均3名の面接に対応しますが、中途採用を実施しない月もあります。面接が少ない時期は、当社事務職のサポート（請求書の発行など）をお手伝いいただきます。

＜入社後の教育＞
まずは、当社の事業や人事業務の進め方をご説明します。経験値に応じて対応できる仕事からお任せします。未体験の業務に関しては、イチからお教えしますのでご安心ください。また、経営層との中長期的な採用計画の策定といった難易度の高い業務は、はじめのうちは上司と一緒に進めます。

＜期待すること＞
これから人事部を盛り上げていきたいと考えています。一通りの業務を覚えたら、メンバーを増員していく予定です。ゆくゆくは、人事部の責任者としてご活躍いただきたいと考えています！

この求人のポイント

今回は人事部を発足させるための募集です。既に運用されているものを基盤に、関係各所と連携しながらお仕事を進めていただきます。

◆新卒と中途領域を担当
現在、人事業務は別事業の社員が兼任しています。既にある運用基盤はございますが、入社直後から両方を一人でこなすことは難しいと思います。まずは、あなたの「やってみたい」と思える業務や出来る業務などを、上司と相談しながら担当していただきます！

◆アイデアを実現しやすい環境
中途で入社したあなただからこそ見える視点から、「このほうが、もっと効率が良いのでは？」といった意見はとても貴重。アイデアに対して、判断に困ったら相談しながら進めていきましょう♪

◆人事としてのノウハウを形に。
応募者の属性や歩留まり率など、採用データを分析して、採用活動の改善や新たな施策に活かすこともできます。あなたの経験・スキルに合わせて裁量をお任せするので、まずはチャレンジしていきましょう！

唯一のポジションだからこそ、今までの経験を当社で活かしてみませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜学歴・ブランク・転職回数不問！＞下記、いずれかの経験をお持ちの方 ■新卒・中途の採用経験者想定する経験業務：採用面接／応募者対応・会社説明会・求人媒体との打ち合わせ経験ある方を想定しています。 ※派遣コーディネーターとして派遣スタッフの面接をしていた方も、大歓迎！
給与	月給33万円以上＋決算賞与 ※あなたの経験・能力・スキルを考慮し、決定します。 ※月給は固定残業代（30時間分・59,400円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	■本社／東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー36F ※転勤はありません。
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月10時間以下です。
休日	■週休2日制（土日休み／月8～9日） └就業規則により、年4～5回程度土曜出社があります。 ■夏季休暇（昨年度実績：5連休） ■年末年始休暇（昨年度実績：6連休） ■有給休暇 ■バースデー休暇（本人・配偶者・お子様） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ◎有給休暇を利用し、土日祝休みや5日以上の連続休暇を取得できます。 ◎有給休暇の平均取得日数は7.77日です。
福利厚生	■昇給年1回 ■決算賞与 ◎設立当初から毎年支給実績あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜手当＞ ■交通費支給（月2万5000円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当（月1万円～） ■家族手当（配偶者：月1万円、お子様1人目：月1万円、2人目以降：月5000円） ■住宅手当（月2万5000円まで）※条件あり ■会食手当（4000円／月1回）＜制度＞ ■健康診断 ■プロ野球観戦の無料チケット利用可 ■ノー残業DAY（毎週水曜日） ■携帯・PC（ケース付）貸出 ■ネックストラップ貸出 ■ウォータ―サーバーあり ■冷蔵庫・電子レンジあり ■オフィスフロア内自動販売機あり ■オフィス内分煙（オフィスフロア内喫煙所あり）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社グラスト

事業内容	■スペースメディア事業 ■人材派遣事業：派13-313956 ■コンテンツプロバイダ事業
設立	2016年
代表者	代表取締役　前田翔平
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 43名(2024年4月現在)
問い合わせ	株式会社グラスト https://www.grast1.co.jp/