採用人事◆新規立ち上げメンバー募集／2年で500％超成長中！／月給30万円～／定時退社可／完休2日

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

直近2年で年商500％以上もの急成長を遂げ、順調に事業を拡大している当社。あなたには新設の人事部のコアメンバーとして、中途採用に関する採用活動全般をお任せします。役員直下のポジションで、採用戦略の立案から求人媒体の選定、各種選考、入社後のフォローまで一貫してお任せします！

【具体的な業務内容】
■募集職種やターゲットの検討・設定
■求人媒体の選定から掲載内容の考案・作成
■人材紹介会社や求職者からのお問合せ対応
■書類選考の実施
■面接日程の設定・実施
■各選考結果の合否連絡
■採用活動や結果の振り返り・社内報告
■内定者のフォロー、入社までの対応

◎ゆくゆくは新卒採用の企画運営にも携わることができます！
◎採用する職種や戦略については役員や総務の方々と連携します。

【仕事のポイント】
★現在採用業務を担当している総務メンバーのサポートあり
できることから少しずつ業務を覚えていきましょう！

★会社の成長を後押しする大切なポジションです。
営業やWebデザイナー、Webディレクターなど様々な職種の採用に携わります。経営層と密にコミュニケーションを取りながら進めます。随時採用する人物像などは共有されるので、応募いただいた方が活躍できる人材かどうか見極めることが大切です。当社で活躍できる新たな人材の採用に携わることで、組織強化や事業拡大に貢献でき、これからの当社を作っていく手応えとやりがいをダイレクトに感じられるポジションです！

★大きな裁量のもと、アイデアを活かせます。
役員との距離が近く、風通しの良い環境のため、新しいことにも挑戦しやすいです。将来的には、YouTubeなどのSNSを活用した採用広報などに取り組むことも可能。アイデアや提案は大歓迎なので、あなたのこれまでの経験を活かしてください！

この求人のポイント

＼直近2年で年商500％以上の急成長企業！／
設立以来、全国で50店舗以上を展開し、幅広い商品の買取・販売を手がけてきた当社。SDGsの浸透やリユースのニーズ上昇により、順調に事業を拡大中です。実店舗だけでなくECサイトも手がけ、業界No.1を目指して躍進しています。

＼役員直下の新設部署でコアメンバーに！／
あなたにお任せするのは新設される人事部での活躍。採用の企画立案から求人媒体の選定、選考、入社後のフォローまで一貫して携われます。経営陣との距離は近く、新しい採用フローの導入といったアイデアは大歓迎。風通しが良く、大きな裁量のもとで人事業務に取り組めるのです。

＼成果をしっかり評価する仕組みで、早期のキャリアアップも！／
明確な評価基準のもと、頑張りや成果は昇給や賞与できちんと還元します。スターティングメンバーのため、早期のステップアップも可能。人事部門のリーダーや部長、取締役といったポジションも目指せます。

急成長中の当社を支える人事として、自身の経験やスキルを活かしませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■何かしらの採用業務の経験（業界・年数は不問） ★必須ではありませんが、下記の経験もお持ちの方は特に歓迎します。 ◎RPO業務の経験 ◎人材紹介会社での営業経験 ◎面接や面談実施の経験 ★下記のような方はピッタリです。 ◎コアメンバーとして活躍したい方 ◎人事としてスキルアップしたい方 ◎仲間と一緒に切磋琢磨することが好きな方 ◎急成長中の会社のさらなる発展に貢献していきたい方 ◎経営層と距離の近い環境で、裁量の大きな仕事に携わりたい方
給与	月給30万円以上+賞与年2回 ※経験や能力、前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※上記月給額には、一律支給の固定残業代（7万3400円以上／45時間分）を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。
勤務地詳細	【本社】神奈川県横浜市西区北幸2-7-10　高見澤ビルディング8F ※転勤はありません。
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※残業は基本的にありません。定時退社を推奨しています。
休日	■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇 ■有給休暇　★消化率100％！取得しやすい環境です！ ■産前産後休暇　★取得実績あり ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ★シフト制なので、大切なイベントや行事の日もしっかり休めます！ ★1週間以上の連休も取得可能です！
福利厚生	■昇給年1回（日々の頑張りを総合的に評価） ■賞与年2回（業績に応じる） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（規定あり） ■出張手当 ■役職手当 ■結婚祝金（1万円以上） ■出産祝金（子ども1人につき1万円以上） ■社宅あり ■研修制度 ■ノートPC貸与 ■社員割引あり ■定期健康診断 ■U・Iターン支援制度 ■社内イベント（食事会・BBQ・サバゲ―など／社員同士の仲が良く、交流が盛ん！） ★20代管理職の登用実績あり ★女性管理職の登用実績あり＼今後も福利厚生を充実させていきます！／社員がさらに働きやすい環境になるよう、現在も整備中。柔軟に対応していきますので、楽しみにしていてください。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼3日間の研修
当社のビジネスモデルや強み、リユース業界の動向などを学ぶための概要研修です。

▼OJTで業務に慣れていきます。
これまで採用業務を担当していた経営陣や総務のメンバーと一緒に、実務に取り組んでいただきます。当社における仕事の流れや、利用している求人媒体の特徴、選考フローなどを把握していきましょう。あなたの経験や知識、スキルに応じて、徐々に業務を引き継いでいきます。

★人事部門のリーダーや部長、取締役といった幹部・役員への早期昇格も目指せます！

一緒に働く仲間たち

年齢層は20代～30代。男女比率はちょうど半々です。経営層との距離も近く、少数体制の組織なので、日頃からコミュニケーションが活発。連携しながら業務に取り組んでいます。役員との距離が近いため、裁量も大きいことがポイント。しっかりとした評価システムのもと、頑張りや成果は昇給や賞与にきちんと反映しています。

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会社について

株式会社むすび

事業内容	■リサイクルショップの運営［社名の由来］すぐに”捨ててしまう”時代だからこそ、1つ1つのモノを”商品”として大切に扱い、モノ(商品)を通じて人と人を”結ぶ”という思いが込められています。［古物商許可証］神奈川県公安委員会許可第451910009263号
設立	2017年
代表者	代表取締役　伊藤和人
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 115名
問い合わせ	株式会社むすび https://re-musubi.jp/