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情報掲載期間:2024年3月28日～2024年5月22日

情報提供元:エン転職

株式会社山元紙包装社

正社員

経理◆年間休日123日／残業月6h／昨年度賞与4ヶ月分／住宅手当あり

年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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大阪府（経理）の新着転職・求人情報

仕事内容

紙袋やビニール袋、紙箱などのパッケージの企画・製造・販売を手がける当社。あなたには、給与計算や請求書の作成、現場のサポート業務をお任せします。

＜お任せする経理業務＞※■は比率の多い業務です。
■給与計算
■納品書・請求書の発行、確認
└1日10～20件ほど。クラウドのシステムで作成します。
■仕入れ金額・売上金額の入力業務
■入金確認
└1日10～20件ほど。基本は前金なので、営業に入金通知を送ります。
■振込対応
□伝票発行
□送り出しの出荷業務（送り状・出荷状の作成など）
□勤怠労務管理
□社内備品などの購入

※使用するソフト※
・会計ソフト：『freee』
・売上管理や営業とのやり取り：『kintone』

＜お任せするサポート業務＞
□宅配業者の対応
□発送準備のサポート
□受発注業務のサポート
□作業場現場のサポート

＜仕事のポイント＞
◎社内から頼られるやりがいを実感できます。
会社のお金を管理する経理としての業務はもちろん、現場のサポートも行なうため、様々な社員から感謝されるポジションです。コミュニケーションを取りながら、社内を支えていきます。

◎無理なく働ける環境です。
残業は月6時間とほとんどありません。システムを活用しているため、時間のかかる手書きや手入力などの作業が少なく、効率的に業務を進めています。また、月次決算や年次決算、税金の申告などの業務は外部の税理士に依頼しているので、経理業務の負担も少なめです。

この求人のポイント

紙袋やビニール袋、紙箱といったパッケージの企画・製造・販売を手がけている当社の経理は、一般的な経理よりも社員から頼りにされる機会が多くなっています。

普段は、あなたが培った経理経験を活かし、納品書・請求書の作成、入金処理や仕分け、給与計算などを担当。会社のお金を管理する重要な役割です。社員が当たり前に給料をもらい、会社が問題なく経営できるのは、経理がいてこそ。少数精鋭の組織のため、社員の声も届きやすくなっています。

そして、ここからが一般的な経理とひと味違うポイント。ときには、発送作業の伝票発行、ECサイトの受発注業務や発送サポート業務など、現場の手伝いもします。もちろん、経理業務に支障が出ず、残業をしない範囲にはなりますが、現場の社員にとってはそれだけでもありがたいこと。直接その場で感謝の言葉をもらえます。

社員の目には見えないけれど、当たり前の日常を守る経理業務。そして、目に見える形で社員をサポートする業務。この2つを担う経理だからこそ、社員たちから頼りにされるやりがいを日々実感できます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■経理の実務経験をお持ちの方
└納品書・請求書の発行、入金処理と仕分け、給与計算などができるレベルを想定。
給与 月給23万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：1～4ヶ月分）
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※上記月給には42時間分・58,300円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
勤務地詳細 ■本社／大阪府大阪市都島区中野町2-9-3
★転勤はありません。
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間）
★残業は月2～6時間程度。システム導入など効率化を図っているため、18時までには退勤することが可能です。
休日 ＜年間休日123日！＞
■週休2日制（土・日／月9～14日）
└3月・6月・12月は月1回の土曜出社が発生します。
■祝日
■年次有給休暇
■GW休暇（4日）
■夏季休暇（6日）
■年末年始休暇（7日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■出産時特別休暇
■本人または子女の結婚に伴う休暇
福利厚生 ■昇給 年1回（6月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1～4ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分支給）
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■住宅手当（月1万6000円）
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■食事補助あり
└週3回、先輩社員がお味噌汁を提供します！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ＜教育体制＞
入社後は、初日から実務に挑戦。まずは、代表から仕事の流れについて1～2時間ほど説明を聞きます。その後、毎日発生する業務から実務に入ります。先輩社員がサポートしながら進めるのでご安心ください。毎日の業務を覚えるまでの期間は2～3週間。月に1回の業務もあるので、ひとり立ちまでは3ヶ月ほどの見込みです。

＜配属部署＞
配属先の経理総務部は2名体制でしたが、1名の退職に伴い、現在は1名が在籍。1名でも業務はまわっている状況です。あなたが入社することで、負担をより減らしたり、有給休暇を取得しやすくしたりできればと考えています。
社員想いの制度 ＜面談＞
社員の気持ちや考えを尊重したいという想いから、月に1回、代表と営業部の社員が全社員に面談を実施。業務の中で改善点や困りごとがないか、家庭内の心配事がないかなどを聞いています。

＜評価制度＞
面談では、個人の目標設定も実施。達成した場合は数千円ほど支給しています。会社の目標も達成すれば、報奨を支給。また、健康経営を目指すため、先月より多く歩いた社員には達成賞を支給しています。

＜まかない＞
週3回、まかないとして先輩社員がお味噌汁を無料で作っています。コンビニ弁当だと体に良くなさそうだという考えから、昨年導入した制度です。また、野菜の多いインスタントのお味噌汁も常時用意しています。

会社について

株式会社山元紙包装社

事業内容 ■パッケージの企画・製造・販売
⇒印刷箱・貼り箱・手提げ袋・ポリエチレン袋・不織布袋・PPケース・PETケース・塩ビケース・エコバッグ・包装紙・シール・封筒・コンピューターフォーム印刷・フィルム包材・各種印刷物（チラシ・DM・帳票類など）・販促ギフト・各種セット加工など
設立 1970年
代表者 代表取締役　山元 康平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
20名（2024年3月時点）
3億9800万円（2023年5月期実績）
3億5400万円（2022年5月期実績）
3億3000万円（2021年5月期実績）
問い合わせ

株式会社山元紙包装社

http://www.yamagen-net.com/

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