契約・嘱託社員
経理（未経験歓迎）◆リモートワーク可／フレックスタイム制／完休2日制／正社員登用制度あり
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月25日～2024年6月5日
情報提供元:
JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社
仕事内容
鉄道事業をはじめ、物販・飲食、不動産賃貸・販売、ショッピングセンター、ホテル等、幅広い事業を展開するJR西日本グループ。その経理業務を担う当社にて、経理をお任せ。経理の基礎から学び、段階的にステップアップできる環境を用意しています。
＜未経験でも安心です！＞
グループ内のいずれかの事業に関する経理業務を担当します。「そもそもJR西日本グループにおける経理とは」というところからしっかり指導。その後もケーススタディや、担当する事業の業界特性など、必要な知識をOJTでレクチャーしますので、着実にステップアップできます。
……主な業務内容……
▼入社1～2年目
伝票起票、現金出納、売掛金の消込処理、買掛金管理、預金残高管理ほか
基本的な経理業務から担当して頂き、経理知識の基礎を身につけて頂きます。いずれの業務も不明点があれば先輩社員に何でも相談してください。
……将来的に任せたい業務……
▼入社3～4年目
決算、四半期決算、連結報告資料作成、固定資産管理、資金計画、消費税計算ほか、希望があれば、複数名のチームリーダーなども挑戦が可能です。
▼入社5年目～
分析資料作成、決算書類作成、法人税計算ほか
【使用ソフト】
グループ会社共通：GLOVIA（グロービア）
連結決算システム：STRAVIS（ストラビス）
★電子請求システム、自社開発の自動起票システムなど、グループ全体でDX化を進めています。経理起点で業務効率化が進んだ事例もあり、全社の成長にも貢献できます！
★ジョブローテーション制度があり、3～5年ごとの異動が一般的です。基本的に転居をともなう転勤はありません。
この求人のポイント
鉄道事業をはじめ、ホテルや物販・飲食業など、幅広い事業を手掛けるJR西日本グループ。連結で約4万5000人の従業員を有し、計168社が集結している、国内有数規模のグループです。
その財務面を一手に担うのが、JR西日本フィナンシャルマネジメント。あなたにお任せするのは当グループの中核を担う経理。伝票起票、現金出納といった基礎から、決算や資金計画などの専門性の高い業務まで、幅広いスキルを身につけられる環境が整っています。
OJTでは先輩があなたの成長をイチからサポート。それだけでなく、年2回開催されるレベルアップ研修、フォロー研修なども充実。経理の専門会社だからこそ、確かなノウハウを持つ先輩たちのもと、着実にステップアップできるのです。
また、フルフレックスタイム制、完休2日の土日祝休みなど、働きやすさも充分。こうした環境があるからこそ、無理なく一歩一歩成長していけるのです。未経験スタートから、一大グループの経営を支えるキーパーソンになりましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ◆基礎的なパソコン操作ができる方 ★学歴不問！業界経験も問いません！ ★日商簿記3級をお持ちの方（実務経験不問）もしくは経理実務経験のある方は歓迎！ |
| 給与 | 月給22万円以上＋交通費全額＋精勤手当+資格手当 ※正社員登用後は上記金額に賞与支給なども加わります。 ※試用期間中は、月給21万円。その他待遇に差異はありません。 ※昨今の情勢を受け、給与の見直しを行ないました。今後も状況を見ながら、働きやすい環境が整備できるよう体制・制度を見直していきます。 |
| 勤務地詳細 | ■大阪シェアードサービスセンター／大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル9階 ■岡山シェアードサービスセンター／岡山県岡山市北区柳町1丁目1-1 住友生命岡山ビル19階 ※原則転勤なし、転居を伴う場合は事前に確認します。U・Iターンをお考えの方も歓迎します。 ※大阪・岡山拠点はリモートワークも可能です。 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間45分） ※9：00～17：45で勤務する社員が多いです。 ※残業は月20時間以内です。 |
| 休日 | ＜年間休日122日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社半年後に10日付与／半休制度もあり） ◆育休・産休 ◎取得・復職実績あり ◆介護休暇 ※決算期など土日に出勤する場合もありますが、振替休日を取得できます。 |
| 福利厚生 | ＜契約社員＞ ◆資格手当 ◆残業手当（全額支給） ◆通勤交通費（全額支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆精勤手当 ◆社員旅行 ◆住宅手当（最大2万3000円） ◆扶養手当 ◆資格取得支援制度（受験費用や旅費等を支給） ◆資格手当 ◆オフィス内禁煙 ＜正社員登用後＞ 上記に加え、以下が適用されます。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆財形貯蓄 ◆持株制度 ◆退職金 ◆福利厚生制度（リロクラブ） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社からの2日間はオリエンテーションに参加。その後はOJTで実務を習得。先輩があなたの成長をしっかりサポートします。独り立ちの目安は半年～1年です。 その後も年2回のレベルアップ研修（動画視聴・テストなど）をはじめ、フォロー研修（経理のプロに相談できる機会）といったものも充実。未経験から一人前になれる環境を用意していますので、ぜひご安心ください。 |
|---|---|
| キャリア例 | 入社13年目・元一般事務（簿記の資格を活かすため入社） ▼1～2年目（初級業務） A社（広告業）にて、請求書チェックや経費清算などを経験。 ▼2～4年目（中級業務） 大規模な設備投資に伴う会計処理や、固定資産管理、資金計画管理など専門性の高い業務にも挑戦。 ▼4～5年目（上級業務） 法人税や消費税の計算などを担当しながら後輩の指導・マネジメントも経験。 ▼5～8年目（上級業務） B社（不動産業）にて、決算総括や監査法人対応などを担当。 ▼8～12年目 本社にて、社員の労務管理などを担当後、現在は経理業務のシェアード化を推進する部署にて活躍。 ▼12年目～ グループ会社へ出向。経理課長として活躍中。 |
会社について
JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社
| 事業内容 | JR西日本、およびJR西日本グループ各社の経理業務受託業 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西村 辰吾 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社 http://www.jwfm.co.jp |
「経理（未経験歓迎）◆リモートワーク可／フレックスタイム制／完休2日制／正社員登用制度あり」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |