サービス店の店長・店長候補(サービス系/サービス店の店長・店長候補)

仕事内容

※あなたにお願いしたいことはコチラ※
◆キャリア　実力主義！！
モチベーションが高く、自ら考えて行動し、稼ぐ力をつけた人には活躍の機会をどんどん与えていきます。コミュニケション能力、マネジメントやオペレーションのスキルなど、さまざまなノウハウをスピーディに吸収できる環境が整っていますし、やる気ひとつで昇給・昇進も叶います。
（1）マネージャー⇒役員、（2）スーパー店長というスペシャリスト、（3）独立など、それぞの志向性に合わせたキャリアプランを用意したいと考えてます。

◆労働環境
月8～9日休、他プレミアムワークデイを実施（月1回は、4時間勤務の日）※勤務時間は店舗により異なります

◆給与【年収例】
・部長（5年目）…1040万円（月給65万円＋賞与）
・エリアマネージャー（3年目）…651万円（月給40万円＋賞与）
・店舗責任（2年目）…445万円（月給31万円＋賞与）
※是非最後まで読んで下さい※
企業再生こそが、成長戦略の柱。

2007年の「友伸フーズ」買収をきっかけに、飲食店の再生に注力しています。
社内にM&A特別チームを設け、
店舗の立地、業態、人材にフォーカスを当て、再生可能な企業を買い取り、急ピッチでの黒字化を実現。
特徴的なのは、人材を解雇せずにほぼそのまま受け継ぐこと。そうすることで、採用の手間とコストを大幅に削減。
モチベーション管理とコーチングを駆使し、受け身ではなく主体性をもって働ける人材を育成。
また、ICTなどを積極的に導入することで業務を合理化し、
その分、少ない人数でクオリティの高いサービスを提供できるように努めています。

企業再生を事業のコアとする株式会社ガーデンは、
些細だけれども当たり前のことがしっかりできる人や企業ほど
大きな信頼が得られると考えています。

現在、ラーメン・うどん・ステーキ・どんぶり・バル・居酒屋・ダイニングなど、
30ブランド200店舗以上展開しています。

同じガーデンの社員であっても、働く目的や、将来のなりたい姿は人それぞれ。
一人一人の希望を叶えることができる多様なキャリアパスをご用意しています。

それぞれの役職には、役割や責任範囲、昇給の為の基準・制度が明確化されています。
能力や結果、努力が伴っているのにも関わらず、上司の好みによって昇格が妨げられることはありません。
あなたの仕事を正当評価します。

勤務地：
東京都杉並区阿佐谷北2-1-10
勤務先：
壱角家 阿佐ヶ谷駅前店
昇給昇格
年2～4回のチャンスあり！
賞与あり
会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元