飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)

仕事内容

『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』

カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
居酒屋・ホルモン・地鶏などのお店を展開しており、新業態も続々出店中！
それにともない、地鶏や魚など和食にこだわっている業態の店長候補を募集！

まずは「店舗運営」から学んでいただきます。

≪店長候補≫として・・・
経験・スキルに合わせて接客やマネジメントなど、店舗運営全般に関わっていただきます。
お客様の接客や、 生産者の想いを伝える販促・イベントの企画などの店舗プロデューサー業務をお任せします。

難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません！
あなたのスキルにあわせて仕事をお任せします。
未経験・ブランクのある方も歓迎です！

≪給与≫
月給25万～40万円
※SVに昇格後（最短で1年半）は月給40万円以上となります。
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。
※年平均1～2万円程度昇給。
※上記金額には固定残業月45時間相当分含む。（5万5310円）
※45時間を超えた場合、残業別途支給いたします。

■年収例
420万円（入社1年／店長）
540万円（入社5年／SV）
720万円（32歳／部長）

≪オススメポイント≫
◆まずはお客様と近いポジションから・・・
お客さまからの支持がなければお店は成り立ちません。
まずお客様に一番近いポジションで働いて、 お客様に何をしてあげられるのかを考えていきます。

◆弊社には、マニュアルは存在しません
それぞれの「業態」「エリア」、そこで働く「スタッフ」によって作られる、
チェーン店を超えたお店の個性を大切にしています。
アルバイト採用、接客、調理、マネジメント、おすすめメニュー企画、 販促など、
あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。

◆キャリアアップについて
スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。
「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。
ポジションによっては月給50万以上も！


■諸手当
・交通費全額支給
・残業、深夜手当
・扶養手当（当社規定による）
・出産祝い金
・持ち株会制度
・食事付（店舗スタッフのみ）


■昇給
年2回(4月、10月)

■賞与
業績連動賞与

■保険
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）

■待遇
・各種社会保険完備
・社内イベント（年2～3回）
・社内表彰制度
・社員割引
・従業員持株制度
・ストックオプション制度

【勤務時間】
13：00～24:00　または　翌1：00（シフト制／実働8時間）
※深夜勤務はありません。終電で帰ることができます。

【休日】
・週休制（月8日）※月2回のシフト制により決定　
・有給休暇
・慶弔休暇

【勤務地】東京都港区

WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。