ファミリーマートの店舗スタッフ（店長候補）◆新宿勤務／10連休OK／日勤中心／急な出勤なし！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社の運営する『ファミリーマート』で、スタッフ教育や店舗運営をお願いします。マニュアルや研修が整っているので、コンビニ勤務が初めての方もご安心ください。今後もチャンスがあれば新規出店するため、新店舗の店長も目指せます。

★活気のある新宿・歌舞伎町エリアです！
近隣で働く人や遊びにきた若者、外国人観光客、お笑いタレントなど、1日2000～4000人がご来店。夕方～夜がピーク帯で、コミュニケーションは多いですがトラブルはほとんどありません。

★エリアの特徴を活かして運営します！
たとえば「海外では珍しいスイーツが他店より売れそう」「イベントで人が多い日は暑い予報だから、冷却グッズをプッシュしよう」など。現場のアイデアが売上アップにつながっています。

～～お任せする具体的な仕事～～
■マニュアル業務の習得
■スタッフの教育
■シフト管理
■店舗管理（売上など）

※店舗清掃・品出し・商品作成・提供・レジ対応などは、アルバイトスタッフが担当します。
※深夜勤務に入る場合、教育と管理を中心に、一部レジ対応や品出しもする可能性があります。

～～ゆくゆくお任せする仕事～～
■スタッフの採用・教育
「人」は店舗運営のカギ。正社員や店長に負担が偏らない状態を作るため、アルバイトスタッフが主体的に動けるように育成していきます。

■新しい店舗の立ち上げ
既存店舗でスキルを身につけた後、店舗立ち上げマニュアルに沿ってオープン準備に挑戦。オープン後は、その店舗の運営や管理も行ないます。

【ポイント1】急な出勤はありません！
人員調整しやすいのが特徴。エリア基幹店で一括採用し、必要に応じて各店舗に振り分けます。

【ポイント2】必ず複数名でシフトに入ります！
1店舗の稼働人数は2～4名。深夜も2～3名で運営するので、協力して働ける安心の体制です。

この求人のポイント

エンタメも、カルチャーも、ビジネスも、時代の先をいく街・新宿。そんな街のコンビニは、良い意味でちょっとフツウじゃないんです。

★店長や正社員のみなさんも、連休をどうぞ！
「年2回の7連休」か「年1回の10連休」を歓迎。ヒミツは、他店舗と人員調整しやすいこと。小さいエリアに店舗を集中させ、エリア一括で採用しているためです。日勤シフト中心で働けますし、急な出勤で休日が消える…なんてことも起きません。

★「新宿で上手くいく方法」には詳しいんです。
大正時代から歌舞伎町でお店をやっている私たち。街を見続けてきた経験から「喜ばれる商品・サービス」を考えるのが得意です。ノウハウは体系化して教えますね。

★コンビニが初めてでも、平均以上の収入を。
1年目から月給27.5万円以上、年収300万円台後半が可能。「東京で働く正社員」「一般的な販売職」の平均より多めです。店長になればさらに収入アップします！

新宿のエネルギーにふれながら働いて、ちゃんと休んで、ちゃんと稼ぐ。ひと味ちがう毎日、はじめませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎必須ではありませんが、接客の経験をお持ちの方（アルバイトを含む）は、応募時にぜひアピールしてください。 ★様々な前職の先輩が活躍中！アルバイトから社員になった人や、飲食店で働いていた人、他のコンビニエンスストアから転職してきた人など、経歴は多種多様です。勤続年数は短くても5～6年以上、長いと20年以上の先輩がいます。 ★キャリアアップしたい方歓迎！未経験でも1～2年、経験があれば半年ほどで店長になっています。「店舗責任者」という資格を取れば月給34万円程度です（1店舗で複数の責任者が働く店舗もあります）。1社でステップアップしていきたい方にもオススメです！
給与	■月8日休み：月給27万5000円～32万5000円 ■完全週休2日制：月給25万円～30万円 ※一律支給の地域手当（5000円）とみなし残業代（4万5000円～5万円／30時間分）を含む。超過分は別途全額支給します。 ※深夜勤務に入った場合は、深夜勤務手当（月4万円）を追加で支給します。 ★コンビニ店長経験者は月給33万円以上！ ※最長3ヶ月の試用期間中のみ月給27万5000円です。 ※一律支給の地域手当（1万円）とみなし残業代（6万円～8万円／40時間分）を含む。超過分は別途全額支給します。
勤務地詳細	新宿・歌舞伎町エリアにある『ファミリーマート』 ※希望の勤務地を考慮します。 ※転居をともなう転勤はありません。【新宿】新宿三丁目店新宿要通り店【歌舞伎町】歌舞伎町セントラルロード店新宿東宝ビル前店歌舞伎町さくら通り店歌舞伎町一丁目店
勤務時間	1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ※残業は月20～25時間以下 ★正社員は基本「8時～17時勤務」です！夜間はアルバイト中心でお店を回せるようにシフトを工夫すればOK。店舗責任者になるためには、運営状況を知るために夜勤も経験いただきます（15時～0時／22時～翌8時　※給与アップあり）。
休日	■月8日休み └社員同士の助け合いのもと、連休や土日休みも取得可能です。 └ご希望の方は【完全週休2日制（シフト制）】も可能。（その場合は月給25万～30万円） ■春期休暇（3日） ■夏季休暇（7日） ■冬季休暇（7日） ■有給休暇（取得実績多数） ■慶弔休暇 ■育児休暇（男性の実績もあり） ★長期休暇が取れるように協力します！ある店長が「帰省で2週間休む必要がある」となった際は、近くの店舗と協力してシフトを調整。一人ひとりの事情を考慮しています。 ★「連休の取り方」を選べます！「夏と冬の年2回7連休」または「年1回10連休」を選択できます。あなたのご希望をぜひ聞かせてくださいね。
福利厚生	■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分　※業績や評価により加算あり ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（超過分は100％支給） ■制服貸与 ■退職金制度 ■独立支援制度 ■資格手当（NEW！） ■家族手当（NEW！） └ より働きやすい環境を提供できるように新設。長く働き続けられる環境をご用意しています。 ★夜勤をする月は給与4万円アップ！ 3ヶ月に1回ほど、月単位で深夜勤務が発生することもあります。その月は「深夜勤務手当（4万円）」を支給。月8日休みで月給31万5000円～36万5000円、完全週休2日制で月給29万円～34万円です。もし「夜勤で稼ぎたい」といった場合はご相談ください。 ★一貫した評価体制をご用意！社員の評価は、社長・部長・エリアマネージャーが共有。本人にも「こういうところを伸ばしていこう」と伝えながら、しっかり評価しています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育 & キャリアパスの充実

＜未経験から始めやすい教育体制＞
2ヶ月ほどは、各店舗の業務を学んでいただきます。その後、エリアマネージャーや店長のサポートを受けながら店舗運営業務を覚えます。日勤帯・夜勤帯のどちらも経験し、多くの人で賑わう新宿・歌舞伎町エリアのコンビニエンスストアを運営するスキルを身につけていきましょう。

＜店長としてのキャリアアップも＞
経験を積んだ後は、日勤中心の働き方もOK。食品衛生管理者・防火管理者の資格を取得し、FC本部の認定試験に合格すると合計月1万円の資格手当がつきます。加えて、店長になると月1万円の地域手当が追加（月給に含む）。ご希望の場合は、当社がFC展開をする『コメダ珈琲』への異動も可能です。

国際色豊かなスタッフ教育

＜教育用のマニュアルがあります＞
アルバイトスタッフには海外出身者も少なくありません。社員にも中国・台湾・ネパール・韓国などの出身者が在籍しているため、各国語で業務マニュアルを作成しています。さらに、毎日のLINE会議で資料を共有し、外国人スタッフへの教育をサポート。エリア統括マネージャーが各店舗を巡回・確認し、意識統一を図っています。マネジメントが初めての方もご安心ください。

＜日本での長期的活躍を応援！＞
ある中国出身のスタッフは、日本の大学を卒業後に当社へ入社し、6年間勤務して永住権を獲得。他にも現在ビザ申請中の社員がいます。スタッフの希望をふまえて、安心して働き続けられるよう動いています。

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会社について

株式会社水野屋商店

事業内容	◆コンビニエンスストア事業（株式会社ファミリーマートFC加盟） ◆飲食事業（株式会社コメダFC加盟） ◆不動産事業
設立	1950年
代表者	代表取締役社長　今宮邦昭
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 240名（2023年1月現在）
問い合わせ	株式会社水野屋商店 https://www.mizunoyagroup.com/

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ファミリーマートの店舗スタッフ（店長候補）◆新宿勤務／10連休OK／日勤中心／急な出勤なし！

正社員未経験／第二新卒歓迎

東京都
■月8日休み：月給27万5000円～32万50…

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