情報掲載期間:2024年5月9日~2024年6月19日
株式会社ニッコー
仕事内容
人材派遣サービスを手がける当社で、役員宛の書類の整理、電話の取次ぎなどの業務を中心にお任せします。柔軟に対応する能力が身につく仕事です。
<具体的な仕事内容>
■役員宛の書類の整理
案内や書類関連などを各役員ごとに整理して届けます。
■役員宛の電話の取次ぎ対応
毎日代表電話にかかってくる電話の中で、役員宛の連絡の場合は内容を確認。必要に応じて役員へ取次ぎます。
■会食の手配
お店の手配を行ないます。
■手土産の用意
訪問など手土産を用意する用事があれば、渡す相手を確認し、事前に手配します。
■役員のサポート
役員のスケジュール管理、出張に伴うホテル・配車手配、経費の申請などを行ないます。
■メールの確認・作成
各種日時の調整や社外への連絡など、メールの確認・作成をします。
※その他、社用車の管理、レンタル自転車の管理、社員寮の管理、消防機器の点検などの事務業務もお任せします。
<仕事のポイント>
◎社内唯一のポジションです。
1名のみの採用を予定しているので、裁量を持って取り組むことができます。役員が自身の業務に集中できるよう、サポートしていきましょう。
◎セルフマネジメント力を伸ばせます。
業務が多岐にわたるため、優先順位をつけながら主体的に動く力が求められます。役員の希望や業務の状況を察して、先回りすることが重要です。
この求人のポイント
「自分の強みやスキルを高めたい」「誰かの役に立てるような仕事がしたい」──そんな想いをお持ちの方にオススメなのが、当社で初のポジションとなる「役員秘書」です。
当社では、大手自動車メーカーを中心に人材サービスを提供しています。役員秘書の業務は、書類整理や配車手配、電話の取り次ぎ、会食手配など、多岐にわたるため、幅広い対応力が自然と身につくんです。
また、日々の業務に加えて、業務効率化などの観点からの提案も大歓迎。様々な秘書業務に携わる中で、組織の体制をより良くしていくことができます。役員秘書という立場だからこそ、役員との距離も近く、意見が採用されやすい職場です。
縁の下の力持ちとして、自分のスキルも身につき、社内の役に立つ喜びも感じられる仕事に挑戦してみませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 以下【両方】に当てはまる方を募集します。 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■社会人経験3年以上をお持ちの方 └役員や社外との折衝に問題がなく、周囲を見ながら業務を進められる方を想定しています。 |
給与 | 月給25万5000円以上+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には一律支給の専門職手当(月8万円)を含みます。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 |
勤務地詳細 | 【本社】愛知県名古屋市中川区西日置町9-111 ◎基本転勤はありません。 ◎自転車での通勤が可能です。 |
勤務時間 | 8:30~17:00(実働7.5時間) ◎残業は月10時間程度で、月の半分以上は定時退勤です。社員の業務負担を考慮しているので、社員寮の返却など急ぎの対応がなければ、すぐに退勤しています。また、毎週水曜日は「ノー残業デー」です。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ◎祝日は有給休暇の取得促進日となっています。 |
福利厚生 | ■昇給(随時) └秀でた部分があれば、都度上司が稟議を上げて、昇給となることもあります。 ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:1.5ヶ月~2ヶ月分相当 └上司二人による評価査定を行ないます。 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額)※社内規定あり ■時間外手当(全額) ■退職金制度 ■健康診断の補助(入社時・定期) <キャリアアップについて> ▼メンバー ▼主任 ▼係長(通常業務に加え、イレギュラー業務の判断が可能な状態) ▼課長(総務・法務両方に対応) ▼次長 係長までのキャリアアップは目安として5年ほど。しかし当社では、年次や年齢にかかわらず、社員の頑張りを評価していく方針です。例えば、営業部門の社員は3年で課長に、採用部門の社員は6年で部長となっています。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署 | 入社後は総務部法務課に配属。先輩たちは二人とも中途入社で、業界未経験からスタートしています。会社全体としても、業種・職種未経験から始めた人は多いです。先輩たちは30代と40代、勤続年数は約10年・20年。総務部法務課でこれまで退職者はおらず、会社全体でも長く働いている人が多いです。 |
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入社後の流れ | 入社後は先輩たちから、人材派遣ならではの知識、業務の進め方などを、あなたのペースに合わせて教えていきます。オフィスに総務部法務課の“島”をつくるので、気軽に質問できる環境です。3ヶ月ほどで各種手続きなど日頃の業務ができるようになる予定。役員からの依頼には優先して進めていただきます。その後も、イレギュラー対応は必要があればすぐサポートするので、遠慮せず相談してくださいね。 |
会社について
株式会社ニッコー
事業内容 | ■労働者派遣事業:厚生労働大臣許可番号(派)23-020499 ■有料職業紹介事業:厚生労働大臣許可番号 23-ユ-300096 ■業務請負業 ■ファシリティ事業(設備メンテナンス) ■各種業務委託(期間工雇用受託サービス) ■旅客運送事業 |
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設立 | 1984年 |
代表者 | 代表取締役 相馬 誠 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ニッコー http://www.co-nikko.jp/ |
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