正社員
『靴下屋』の販売スタッフ（店長候補）◆未経験歓迎／残業月平均2時間以内／定着率90％／オシャレ自由
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月29日～2024年10月9日
情報提供元:
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株式会社MARINAインターナショナル
仕事内容
『靴下屋』での接客をはじめ、売り場づくり、店舗オリジナル企画の考案、SNSでの情報発信など、店舗運営に幅広く携わります。
＜こだわりの商品を扱う『靴下屋』です＞
素材やデザインにこだわった「Made in Japan」の商品で、職人がつくるこだわりがつまっています。20代～50代の女性を中心に支持されているお店です。
＜個人ノルマなし！ガツガツした接客はしません＞
店頭に立つスタッフは、アルバイトを含め2～3名。品出しやレジなどをローテーションで担当します。お客様がお困りの様子であればお声がけし、タブレットなども使いながらコーディネートを提案します。
＜店長昇格後は…＞
スタッフの育成プラン作成などチームづくりもお任せ。企画やキャンペーン、オペレーションの考案にも携われます。今までには「タブレットを使って接客したい」「地域とのコラボ商品を作りたい」などが、店長の声で実現しました。
＼お店づくりにあなたのアイデアを／
★一緒に店舗を盛り上げましょう！
トレンドや客層をもとに、店舗ごとに売り場づくり。自由度が高いので「色やデザインの見せ方を変えよう」「機能や質の良さをPOPでアピールしたい」など、アイデアを発揮できます！店長になると年2回の商品展示会があり、シーズンごとの販売計画を立案、商品選定や販売目標の決定などもお任せ。
★お客様を喜ばせる企画！
オリジナルソックスの刺しゅうアイデアを出すことも可能！刺しゅう機を使った限定ワークショップもギフトに好評です。県民の日のプロモーションとして『チーバ君のコラボ靴下』を企画し、駅前で催事販売したことも。
＼オシャレも楽しめます！／
基本的に服装やネイル、髪型や髪色、アクセサリーは自由です。靴下を含めたおしゃれな着こなしであなたらしさをアピールしながら働けます！
この求人のポイント
「転職して職場の悩みがなくなった」と話すのはとある社員。その理由を深堀りしたら、当社の魅力がたくさん出てきたのでご紹介します！
◆とにかく「良い人が多いこと」が自慢です。
研修では他店舗の店長やスタッフとの関わる機会もあり、縦にも横にも繋がりが強い当社。部長やマネージャーがスタッフを気遣うことも日常茶飯事で、社員同士の関わりが豊富なのです。
◆雰囲気が良いから、休みやすさも◎です。
繁忙期に安心して販売に臨めるよう人員は多めに配置。有休消化率も100％で、閑散期には頑張った分しっかりリフレッシュ！休日に連絡をしない配慮もできるほど、サポート体制はバッチリです！
◆キャリアはあなた次第です。
ステップアップは意欲や思いを優先。中には「いきなり店長は不安なので経験を積んでから」という人もいるほど、希望に寄り添います。部長と直接相談できるので、気兼ねなく「頑張りたい！」の気持ちを伝えてくださいね。
直近1年の定着率が90％なのも、この環境のおかげ。居心地が良いから長く続けられる。『靴下屋』はそんな会社です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★これまでのご経験や転職回数などは一切不問です。 ＼こんな方はぜひご応募ください！／◎向上心を持っていて、楽しみながら学びたい方 ◎様々なことにチャレンジしてみたい方 ◎スキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ◎店舗運営やマネジメントに興味のある方 ◎販売・接客の経験がある方、店長職の経験がある方 ◎チームの運営管理や、リーダー職の経験をお持ちの方 ＼先輩の前職も様々です！／ アパレルや雑貨、手芸店などの販売経験者や、事務スタッフなど様々。 経験の有無に関わらず、あらゆる業種・職種からの転職者が活躍中です！ |
| 給与 | 月給21万円～33万円 （店長職：月給22万円以上） ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記には、みなし残業代（4時間分・6000円～）を含んでいます。超過分は別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | 当社が運営する『靴下屋』店舗にてご勤務いただきます。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地はご希望を考慮します。 ◎オープン前の店舗は、オープンまで既存店舗での勤務となります。 ※3日間の研修場所は本社（千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安1F）となります。 ■東京都 【新宿ミロード店】 【調布PARCO店】 【アーバンドックららぽーと豊洲店】★積極採用中 【アトレ亀戸店】 【アトレヴィ大塚】 ■埼玉県 【新越谷ヴァリエ店】（24年4月オープン） 【グランエミオ所沢店】（24年9月下旬オープン予定） ■千葉県 【ららぽーとTOKYO-BAY店】★積極採用中 【PERIE千葉店】 【PERIE稲毛店】 【テラスモール松戸店】 【アトレ松戸店】★積極採用中 【アトレ新浦安店】 【シャポー船橋店】 【シャポー市川店】 【シャポー本八幡店】 【イオンモール成田店】 【柏ステーションモール店】 |
| 勤務時間 | ■シフト制（実働8時間） 9：30～18：30 12：30～21：30 ◎残業は月平均2時間と、ほぼナシ！ ジム・美容室・ネイルなどプライベートも充実♪中には早番上がりでそのまま旅行する人もいるほどです。 ◎通勤のしやすさを重視し、駅チカ店舗が多め！ 通勤への配慮など、働きやすい環境づくりに力を入れています！ |
| 休日 | ■シフト制（月8～9日） ◎1月、3月、5月、８～10月、12月は9日休み！ ■有給休暇 ◎有休消化率100％！すべて使いきる社員が多いです。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得・復職実績あり！ ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり！ ★5日間以上の連続休暇も取得可能！ ★腰を据えられる環境です！ 産休・育休を取得し、復職したスタッフも多数います。ライフステージが変わっても、長く働ける環境が整っています。 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回（3月） ■賞与年2回（昨年度実績：年間平均15万円～30万円） ■社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■役職手当（月1万円～8万円）※会社や事業部への貢献度で支給 ■資格取得支援（販売士資格：取得時の試験費用を会社負担） ■資格手当（販売士資格：3級…月3千円、2級…月1万円） ■表彰制度 ■バースデーギフト贈呈（毎月の店長会でお祝いしています） ■服装・ネイル・髪型・髪色自由（金やピンクでもOK！） ■社員割引 ■従業員懇親パーティー ■各種研修制度（新入社員研修、新任店長研修など） ■チャイルドケア（育児時短勤務） ■オフィス内禁煙・分煙 ◎研修制度が充実！ 段階に応じた研修で、1人ひとりの成長を後押し！ ◎表彰制度とは… 本部やショッピングモールに寄せられたお客様のお褒めの声を店長会で共有。おもてなしが伝わった時の喜びを好事例として表彰しています！その他、社内コンクールも！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育体制とキャリアについて | ★未経験でも安心の教育体制。 入社後は、基礎的な仕事の考え方と進め方について学んでいきましょう。本社研修終了後、OJT形式で店舗運営の基礎を学びながら、実務をお任せします。面倒見の良さが当社の特徴の1つ。丁寧にお教えするので、未経験者もご安心ください。 ★描けるキャリアは、多彩！ まずは店舗スタッフからスタート。その先には店長、マネージャー、部長職などのポジションを目指すことが可能。早い人で、入社1年後に店長へ昇格できます。改装や新規出店など、積極的に事業拡大を行なっているので、キャリアアップの機会が多いのが特徴です。現在部長職を務めているのは、アルバイトからキャリアアップしていったスタッフです。 |
|---|---|
| 一緒に働く人々 | 社員数は30名前後となっており、平均年齢28歳と20代社員中心に活躍中！社員の7割が未経験スタートとなっており、中途入社比率は100％です。先輩社員の前職も様々で、アパレルや雑貨をはじめ事務など、異業種からの転職者が多数在籍しています。 ◎定着率は直近1年で90％！ 長く働ける環境が整っているため平均勤続年数は5～6年となっており、10年以上続けるスタッフも多くいます。 ◎新しい方の入社を楽しみにしています！ 当社の自慢は「人の良さ」で、先輩たちも人間関係の良さに魅力を感じる人が多いです。店舗の雰囲気づくりにも力を入れており、新しい方が来るのをみんなが心待ちにしています。 |
会社について
株式会社MARINAインターナショナル
| 事業内容 | 小売業のフランチャイズビジネス ※『無印良品』『靴下屋』『ファミリーマート』『美容サロン』の店舗を展開しています。 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小松 正人 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社MARINAインターナショナル https://www.marina-int.co.jp/ |
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