ヨックモックの販売スタッフ◆年間休日121日・月平均10日休み／1店舗社員複数名体制／産育休実績多数

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『ヨックモック』ブランドの店舗で販売スタッフをお任せします。

……さまざまなお客様がご来店……
ご家族、学生、ビジネスパーソン、外国人観光客、ご高齢者など様々。互いに顔と名前を覚えるほどのリピーターの方も多いです。帰省のお土産、お歳暮など、ギフト用の商品をお探しの方が多いです。

……「気持ち」や「時間」を描く仕事……
当社は販売スタッフのことを『コーディネイター』と呼んでいます。お菓子を贈るお客様の想いや、召し上がるお客様の喜びをコーディネイトする、という意味が込められている名前です。

＜具体的な仕事内容＞
■コーディネイト（接客）
贈る相手との関係は？その方のお好みは？どんな場面でお渡しする？といったお話を通じご要望に合った商品をご提案します。

■ギフトのサポート
贈り物としてお買い上げのお客様にラッピング方法をご提案したり、のし等の贈り物のマナーに関する説明をしたり。お客様が自信を持って商品をプレゼントできるよう、丁寧なサポートを行ないます。

■店舗の運営
・在庫管理
・発注
・アルバイトの育成
・売り場づくり（商品を魅力的に見せるディスプレイを考案）

＼仕事のポイント／
◎個人の売上ノルマはありません！
（店舗全体で目標をめざします）

◎感謝の声をいただくことも！
メールやお手紙などでお礼をいただく機会も多いです！

＼お客様の声（抜粋）／
◇寝ている赤ちゃんを抱っこしていたら、ベビーカーを持ってきてくれて助かりました。

◇母への贈り物を選びたいと伝えたら、百貨店で無料配布されていた、展示会の招待券を付けることを提案してくれました。母へのいいサプライズになりました。

◇贈り物の梱包をお願いしたら、過去1番と思えるくらいの丁寧さでビックリ。箱を開けた時の印象まで考えてラッピングをしてくださり、感動しました。

この求人のポイント

月一度訪れるご年配のお客様。デパ地下のお弁当を手に、袋入りのシガールを購入するのが定番でした。しかし、ある時からご来店が途絶えていたのです。

数ヶ月が経ったある日、スタッフがその常連のお客様が店内にいらっしゃることに気づきます。思わずお声掛けすると、体調を崩されてご来店が遠のいていらしたことを教えてくださいました。

「思うようにいかないことも多かったけど、私のことを覚えていてくれて…今日はなんだか救われました」と笑顔を見せてくれたお客様。お店に、新しくあたたかい思い出ができた、とそれ以降再びご来店くださるようになりました。

――ヨックモックでの仕事は、お菓子を売るだけではありません。誰かにお菓子を贈る方、召しあがる方の「気持ち」「時間」をコーディネイトする仕事なのです。

どなたへの贈り物をお探しなのだろう。どんな笑顔になっていただきたいのだろう。…そんな想像力を膨らませながら、今日もバターの心躍る香りと共に、皆さまをお待ちしています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■経験・スキルはいっさい問いません！ └お人柄を重視しております。ぜひご応募ください！＼あなたの “意欲” を重視します／ ★正社員デビューOK！「アルバイトをしたことがなく、短期で家業を手伝っていた経験しかない」というスタッフも活躍しています！ ★「丁寧な敬語に自信がない」「百貨店に立てるだろうか…」と不安に感じる方も、ぜひお気軽にご応募ください。「お客様に向き合おう」という姿勢があれば、細かな言い回しや所作は入社後に身に着けていけます！＼先輩の志望動機をご紹介！／ ◎小さい頃にヨックモックのお菓子をご褒美で食べていて、馴染みがあったから！ ◎ヨックモックは知らなかったけど、お菓子に関わる仕事がしたかった！ ◎型にはまった接客ではなく、目の前の一人ひとりに寄り添う仕事をしたかった！ ◎接客業の中では、かなり休日が多いと思った！
給与	月給21万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給します。
勤務地詳細	下記、いずれかの店舗に配属します。 ……東京…… ■三越日本橋店 ■大丸東京店 ■三越銀座店 ■伊勢丹新宿店 ■小田急新宿店 ■西武池袋店 ■東武池袋店 ■松坂屋上野店 ■北千住マルイ ■二子玉川東急フードショー ■小田急町田店 ……神奈川…… ■高島屋横浜店 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※百貨店など、商業施設内の店舗が中心です。
勤務時間	シフト制（実働7時間30分）下記の時間内でシフトを作成します。 ■百貨店など　8:00～22:00 ※店舗により時間に変動があります。【シフト例】 9：30～18：00、13：30～22：00など
休日	＜年間休日121日（2024年度実績）＞ ■月8日～11日（シフト制） └希望をもとにシフトを作成します。「希望が1日も通らない」ということは原則ありません。 ■有給休暇 └店舗内で調整し合いながら、5～7連休の長期休暇を取っているスタッフもいます。 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ★復職率ほぼ100％！ └育児休暇の取得は勤続1年以上の方が対象となります。＜お休みが満喫できる職場です＞ヨックモックのお休みは月平均10日・年間休日も120日程度！接客業界の中で、多めの日数です！＜子育てとの両立可能！＞子育てをしながら働く社員も多いです！
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（6・12月）※昨年度実績 ■交通費（上限4000円／日） ■社会保険完備 ■時間外手当（全額） ■職務手当（店長・副店長は最大月2万円） ■正月勤務手当 ■制服貸与 ■退職金 ■社員旅行（国内・海外選択可能） └2025年度は国内（金沢）、海外（バンコク）を予定しています。 ■施設内禁煙・分煙 ■短時間勤務制度 ※勤続1年以上の方が対象 ■社員割引 ■社内イベント（野球、テニス、登山などの部活動やレクリエーションなど。参加は完全任意です！）＜資格支援＞ ■資格取得支援（年間5万円） └受験費・書籍購入費・通信講座や社外セミナーの受講費など ■本社で「接客販売技能士」の有資格者が実技指導（ロープレ演習・サポート） ※資格例・接客販売技能士（小売業の国家資格）・英会話・硬筆書写技能検定試験（ペン字検定）・簿記その他多数。通信教育講座の申込は自社サイトから簡単にできます。皆が当たり前に利用する風土あり！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ（研修制度）

▼1日目
まずは働く上での基礎を習得。企業理念や事業全体、各ブランドのことなどを共有します。また、就業規則に関しても確認をしましょう。

▼2～3日目
次は、店頭で活かせるより実践的な知識・スキルを習得。店頭でのお客様とのやりとりの仕方や贈り物のマナー（のしの種類など）、ラッピングのコツなどについて学びます。

▼3～4日目以降
各店舗に配属となり、先輩社員によるOJT。実務を通じ、接客スキルを高めるためのアドバイスを行ないます。わからないことや困ったことがあればその場で質問・相談し、日々の仕事の中で学びましょう。

ヨックモックの社員について

＜こんな社員が活躍中です＞
当社の社員の平均年齢は37.4歳。販売スタッフにおいても、20代・30代の社員が中心に活躍しています。スタッフの9割が女性で、家庭などのプライベートと仕事を両立しながら、長く活躍しています。

＜将来のキャリアについて＞
入社3ヶ月後～半年後には、接客の基礎が再確認できる3時間程度のフォローアップ研修に参加できます。また、現場で経験を積むと、副店長、店長へとキャリアアップが可能。

実際に、入社後6～7年で店長として活躍している女性社員もいます。キャリアに応じた役職研修など、安心してステップアップできる環境があります。

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会社について

株式会社ヨックモック

事業内容	■お菓子の製造・販売
設立	1969年
代表者	代表取締役　藤縄武士
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 368名(2022年9月末時点)
問い合わせ	株式会社ヨックモック http://www.yokumoku.co.jp

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株式会社ヨックモック

ヨックモックの販売スタッフ◆年間休日121日・月平均10日休み／1店舗社員複数名体制／産育休実績多数

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都,神奈川県
月給21万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回※…

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