情報掲載期間:2024年9月2日~2024年10月13日
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株式会社WOOROM.
仕事内容
店舗にご来店されたお客さまに向けて、中古車をご案内します。当社が大切にしているのは、お客さまに寄り添うこと。お客さまとの程よい距離感を保ち、無理なお声がけや売り込みなどは行なっていません。
☆★無理に販売するようなことはしません★☆
お客さまへ中古車をご案内しますが、大切なのは適切な距離感を保つこと。アレコレしつこく話しかけたり、ガツガツと車の売りポイントをお伝えするような販売スタイルではありません。展示されている車を見ているお客さまに、「よかったら中も見てみますか?」と、そっとお声がけをするイメージです。
☆★好かれるのは、話上手より聞き上手★☆
お客さまとの距離が縮まったら、家族構成やご予算、ライフスタイルなどをヒアリング。その上で、常時100台以上展示されている車の中から、ご要望に合う一台をご提案します。
たとえば、スライドドアの車なら「ドアを開けるときに隣の車を気にすることもありませんよ」とご案内したり。コンパクトカーなら「狭い道でも小回りが利くし、トランクも大きいので買い物にも便利ですよ」とご案内したり。お客さまにとってのメリットをしっかりと伝えることが大事です。
☆★お客さまへの対応に専念できます★☆
お客さまが中古車をご購入された際には、名義変更などの手続きを行なう必要があります。しかし、当社の場合は専任のスタッフが手続きを代行。そのため、お客さま対応に専念することができます。
※1日あたり3~5組ほどのお客さまに対応。1回の接客は10分~2時間と様々。平均30分程度です。
※車好きの方が多いので、「お客さまに教えてもらう」といったスタンスでOKです。
この求人のポイント
北海道、宮城、静岡、大分県など、全国各地に店舗がある当社。どの店舗でも皆同条件でスタートのかなりラッキーな求人です。
なぜなら当社は「全国どこでも、未経験でも月給30万円スタート」が約束されている、隠れたレア企業だから。近隣エリアの平均と比べても、高水準の月給です。
月給30万円に毎月のインセンティブと2回の賞与も足すと、年収400万円には軽く手が届きますよ。
ちなみに、店長になればさらに収入アップ。インセンティブだけで毎月10万円、年間120万円を超えることも少なくありません。年収500万円、年収600万円…と着実に収入を伸ばしていくことが可能です。
高水準の収入が手に入るのは、中古車の人気が急上昇しているから。部品不足で新車の納期が長くなっているため、売り込まずとも中古車が売れるんです。
立派な志望動機はいりません。先輩たちも「家から近いから」なんて理由で入社をしています。一気に収入を上げるチャンスをお見逃しなく。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■特別な知識や経験は不問です。 ※前職の雇用形態も不問です。 ※「車に興味がある」「車に関わる仕事がやりたい」という方、大歓迎です! <キャリアステップ> 個人の働きも重要ですが、店舗スタッフとのチームワークも求められます。能力によっては、お店を任せられる店長へのステップアップも可能です。 <アイデア大歓迎!> 自ら新しいアイデアを出したり、新しいフローを提案することが歓迎される環境です。改善提案など、積極的に発信してくださいね。 |
給与 | 月給30万円~+インセンティブ+賞与年2回 ※上記にはみなし残業代(月45時間分/8万5725円~)を含みます。※超過分は別途全額支給 |
勤務地詳細 | 【下記勤務地のCARNEL店舗のいずれか】 ※勤務地は希望を考慮。 ※適性を見ながら決定します。 ※オープン前は近隣店舗で勤務予定 ■仙台店/宮城県仙台市宮城野区蒲生 ■東広島店/広島県東広島市黒瀬町大多田 ■南大阪店/大阪府岸和田市土生滝町 ■岡山店/岡山県岡山市東区沼 ■静岡店/静岡県静岡市清水区鳥坂 ■神戸西店/兵庫県三木市志染町御坂 ■浜松店/静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見字西新田 ■福岡店/福岡県朝倉市堤 ■北九州店/福岡県北九州市小倉南区曽根新田南 ■熊本店/熊本県合志市幾久富字建山 ■札幌小樽店/北海道小樽市銭函 ■大分店/大分県速見郡日出町大字大神 ■新潟店/新潟県五泉市三本木 ■高松店/香川県高松市国分寺町新居字大谷 ■福山店/広島県福山市神辺町大字西中条字深水(OPEN日調整中 オープニングスタッフ募集) |
勤務時間 | 9:00~20:00の間でシフト制(実働8時間) ※基本的に定時退社です。月末などはお客さまが多かったり、事務処理などが増えたり、多少の残業が発生します。 |
休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休二日制(シフト制) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1~2回 ■賞与年2回(6月、12月)※社内規定あり ■交通費支給 ※交通費は応相談の上、決定。 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■マイカー通勤可 ■社員割引あり ■住宅補助(当社契約のマンスリー賃貸、もしくは上限3万円まで負担) ※業績達成による追加インセンティブもあります! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の教育について | 実践が一番の勉強。座学やOJTの期間も大切ですが、実務を通して学んでいくスタイルを重視しています。細かなルールに縛られない自由な発想で提案できる環境なので、実力もUP!もちろん、分からないことは先輩がサポートします。3ヶ月ほどは先輩と一緒に接客を経験。その間、お客さまに怒られてしまうようなことがあっても大丈夫。まずはチャレンジすることが大切です。あなたの失敗は、先輩スタッフがしっかりフォローします。 |
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先輩社員へのインタビュー | 前職ではなかなか仕事に打ち込めなかったのですが、成果が認められ副店長を任されたのを期に仕事でやりがいを感じる事が増えました。 経験のない不安もあったのですが、今では店舗の業績も上がり店長に。 会社の期待に応えたい気持ちもそうですが、なによりお客様の接客はもちろん、仕入から販売、スタッフの管理、コスト計算など大きな裁量権を持って業務に取り組むほど良いプレッシャーと達成感にやりがいを感じています! |
会社について
株式会社WOOROM.
事業内容 | ■ウェブサイトデザイン制作・運営 ■広告代理店業務 ■広告、宣伝に関する企画および制作 ■広告に使用する販売促進物の制作 ■商品販売サイト制作・運営 ■販売促進活動に関するコンサルティング・制作 ■中古車販売、中古車輸出 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役社長(CEO)仲 大樹 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社WOOROM. https://www.woorom.com/ |
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