正社員
アパレル販売スタッフ◆月給24.5万円～＋賞与年2回／完休2日／残業月10～15時間／ノルマなし
Uターン
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月6日～2024年7月3日
情報提供元:
株式会社エフ・オー・プランニング
仕事内容
＜仕事のポイント＞
★「売り込む」のではなく「お客様と”お友だち”になること！」
★販売ノルマはありません。1人ひとりのお客様にじっくり向き合えます。
★完全週休2日制で、季節ごとの連休もアリ！ワークライフバランスも大切にできます♪
＜お任せすること＞
大手アパレルメーカーの販売スタッフとして服や時計、バッグなどのご案内やレジ対応などを行ないます。誰もが知るラグジュアリーブランドにも携われます。
＜未経験からのスタート、大歓迎！＞
現場配属前に、研修センターで現役の販売員の先輩による手厚い研修があります。
▼導入研修（入社後1週間～10日）
自社の研修センターで、座学も交え接客の基本的なマナーからレクチャー。「お客様から商品について相談を受けた場合は…」「売場づくりをする際は…」とケースに応じた対応方法を学び、現場デビューに備えましょう。
▼OJT研修（1ヶ月～3ヶ月）
現場配属後は店頭に立ち、レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウトなども少しずつお任せします。先輩が丁寧に仕事を教え、独り立ち後も頑張りを見守ります。困ったときはもちろん嬉しいことがあったときにもぜひ報告してくださいね！
＜多彩なキャリアパスも！＞
接客スキルを高めていけば、人材コーディネーターや本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。2年以内に職種転換し、頼れる相談役として慕われている先輩も！
この求人のポイント
大好きではじめたアパレルの仕事。ノルマがあって当たり前。稼げなくて当然。休めないのは仕方ない。…なんて言葉で片づけちゃダメ！どんなに好きでも、無理をしてたら続きません。
＼ノルマはなし！なのに給与は最大級♪／
経験がなくても月給は24.5万円以上で、関東なら月給25万円以上。賞与だって年2回。販売ノルマがないから、1人ひとりのお客様にストレスなく向き合えますよ。
＼残業少なめ＆完全週休2日で、疲れ知らず♪／
季節ごとの連休もあるため、旅行に友だちとショッピング、家でのんびりなど休日の過ごし方は自由自在。残業も月10～15時間なので「寝てたら休みが終わってた！」なんて生活とは無縁です。
＼語学力だって身につく♪／
導入研修は1週間～10日間。接客マナーから商品の相談対応、売り場づくりのポイントを伝授します。英語や中国語など、多くのスキルが身につくオリジナル研修は50～60種類！研修のためにシフト調整もできちゃいますよ。
「好きだから」と言ってホンネにフタをするの、もうやめましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 35歳まで（若年層の長期キャリア形成のため） ★:*:☆・未経験の方も大歓迎！・☆:*:★ 多くの先輩が、「アパレルの仕事に興味はあるけど…」という状態でスタート。「正社員として働くのは初めて」という方を歓迎しています。学歴や経験、スキル、すべて一切不問です！ 特別な志望動機を用意する必要はありません。面接では素直な気持ちを聞かせてください。 ★:*:☆・同期がたくさんいる環境・☆:*:★ 積極採用中のため、同期の仲間と同じタイミングでスタートを切れます♪ |
| 給与 | ■関東 月給25万円以上 ■それ以外 月給24万5000円以上 ◎別途、年2回賞与や各種手当が支給されます。 ◎みなし残業代手当 月40時間／6万円含む（時間超過分は別途支給しますが、月平均10～15時間です）。 ◎上記はあくまで最低保証額。経験やスキルを踏まえて決定します。 |
| 勤務地詳細 | 関東（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西（大阪、京都）のいずれかにある店舗 ◎ご希望を考慮し決定。駅近の店舗ばかりで利便性は抜群です。 ◎取引先の販売店での常駐勤務となります。 ◎転勤はありません。U、Iターンも歓迎しています。 |
| 勤務時間 | 9：30～20：30（実働8時間／シフト制） ＜シフト例＞ ⇒9：30～18：30／11：30～20：30 ※店舗の営業時間に準じます。 ※残業時間は月平均10～15時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日：113日＞ ■完全週休2日制（シフト制） └基本的に土日は出勤となりますが、できる限り希望通りとなるようシフトを組んでいます。連休にすることも可能です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり！） ■結婚お祝い休暇（5日間） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月※昨年支給実績2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当 ■退職金制度 ■社員割引 ■研修制度 ■制服貸与 ■提携施設割引有（約3万施設） ■引っ越し費用補償（上限10万円※規定あり／梅田、京都勤務の方限定） ■インセンティブ制度 ＜充実のオリジナル研修あり！＞ 好きな時間に参加できる講座が50～60種類用意されています。いつ・どれくらい・何を学ぶかはあなた次第。科目も英語／英会話・中国語・バルーンアート・手品・仕事に活かせるスポーツ理論など実にさまざま。事前に上司に相談すれば、興味のある講座に参加できるようシフトも調整してもらえます。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 一緒に働く仲間について | ★大手をはじめとした店舗での勤務です。20代～30代の若手が多く活躍しており、のびのび働けるでしょう。 ★活躍している先輩たちのほとんどが、未経験スタート、異業種からの入社です。中には元バンドメンバーや手品師の先輩も。「アルバイト経験しかなかった」「接客は初めて」という先輩も多いのでご安心ください。「とりあえず正社員になりたい」「貯金額を増やしたい」という理由で入社したメンバーばかりです。 ★年齢が近い社員が多いからか、社員同士の仲がいいです。アニメやスポーツ、可愛がっているペットのことなど、好きな話題で盛り上がることも！ |
|---|---|
| 中途入社メンバーの声 | ★結婚を考えていて、安定収入を得られる仕事がしたいと思い入社しました。同じ理由で転職してきた人も多くて、上司や先輩にプライベートの悩みを相談することも多いです。今は家族と一緒に過ごす時間も大切にしながら働けています。 ★現場に出たあとも、スキルが身につく研修をスキマ時間で受講できます。英会話を覚えて海外からのお客様とおしゃべりしたり…。経験を積むほど、ますます仕事が面白いと思うようになりました。 ★先輩たちは面倒見のいい人ばかり。頑張りをいつも見ていてくれるので、「期待に応えたい」という想いが仕事を頑張る原動力になっています。 |
会社について
株式会社エフ・オー・プランニング
| 事業内容 | 家電量販店を中心とした人材派遣サービス 人材派遣業（一般労働者派遣事業許可番号 派13-300146） 有料職業紹介業（有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302636） ◎創業1987年と、これまで培ったノウハウと社員を大切に育ててきたことでお客様から信頼や評価を得ています。 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 力 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社エフ・オー・プランニング http://www.fop-japan.co.jp/ |
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