『ヨウジヤマモト』ブランドの販売スタッフ◆残業月10h程度／月8～10日休み／転勤なしの全国募集

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＼ブランドの世界観を広めるポジション／
各店舗にて、お客様へのコーディネート提案等をご担当頂きます。スタッフ全員でお客様をおもてなしする「チーム接客」が特徴。未経験者でも安心です。

＜配属店舗の取扱ブランド＞
■Yohji Yamamoto
デザイナー山本耀司の世界観を最大限に表現する、レディースコレクション。コンセプトを毎年変化させながら、時代に流されない新しい服作りに挑み続けています。

■Y's
1972年に山本耀司が手がけた最初のブランド。「男性の服を女性が着る」というコンセプトのもと、ビッグシルエットが特徴的な、普段使いしやすいデザインとなっています。

■LIMI feu
デザイナー山本里美が手がけるブランド。雰囲気・分量・着やすさを大切に、飾りや誇張をなくして「着る人の個性と溶け合う余白を残すこと」を重視しています。

■Ground Y
コンセプトにシンクロする多面的な要素をとりいれながらジェンダーレス、エイジレスなスタイルで新しい世界観を提案します。

■discord
山本耀司がラグジュアリーアクセサリーを通じ新しい価値観を提案する、discord Yohji Yamamoto。

＜お客様について＞
お客様の特徴はブランドや店舗の立地によって異なりますが、卒業式・成人式・結婚式・パーティー等のイベント時に着る服を探している方も多いです。

＜仕事内容＞
□接客・販売
お客様と1対1でじっくり会話する接客スタイル。ブランドのコンセプトや素材のこだわり等を伝えながら、コーディネートを提案して一着一着丁寧に試して頂きます。

□商品・ディスプレイ変更
お仕事に慣れてきたら「どのアイテムの、どの色をディスプレイするか」といった店舗づくりのアイデアも出せるようになります。※その他、在庫管理や店内清掃も担います。

この求人のポイント

「時代に流されない反骨精神」
「ジェンダーの固定観念を覆すスタイル」

――このような言葉で語られてきた、『YOHJI YAMAMOTO』。デザイナー山本耀司が築き上げてきた独自の世界観は、国内外問わず多くの人々を惹きつけてきました。

そして、その世界観をさらに広めていくポジションこそ、各店舗のファッションアドバイザー。お客様には、ブランドの哲学、歩んできた歴史、コレクションのコンセプトに至るまで語り、価値を伝えていきます。

接客時間は平均1時間。卒業式・成人式・結婚式…そんな人生の節目であるイベントに合わせて、アイテムを探しに来る方も多くいらっしゃいます。だからこそ、ファッションアドバイザーのブランドへの熱意が欠かせません。お客様一人ひとりが“一生モノ”と出会えるよう、細部に宿るこだわりまでお伝えするのです。

『YOHJI YAMAMOTO』と、それを身にまとう人。伝承者がいなければ、その出会いは生まれません。「ブランドの世界観に共感している」というあなたにこそ、務められる役割です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎《職種・業界未経験者、第二新卒歓迎！》 ■高卒以上 └その他に特別なスキル・経験は必要ありません。 ※就業時に在学中の学生は不可。【こんな方はぜひご応募ください】・ファッションが好き、モード系の服が好き・友達に服のアドバイスをよくしている・人と話したり、接したりすることが好き・『YOHJI YAMAMOTO』ブランドが好き、着てみたいと思っている・アパレルの販売経験がある・ホテルや雑貨屋、百貨店での接客経験がある
給与	■大卒以上月給22万2000円以上（基本給：19万2750円以上） ※月20時間分（2万9250円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ■高校・専門・短大卒月給22万円以上（基本給：19万1050円以上） ※月20時間分（2万8950円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ◎スキル・経験などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■アルバイト時給制となります。一都三県：1150円～、京都・大阪・兵庫・愛知：1100円～、北海道・広島・福岡：1000円～、その他地域：950円～
勤務地詳細	■首都圏（メンズ/レディース）　※急募青山本店/Yohji Yamamoto2/表参道ヒルズ/伊勢丹新宿店/西武渋谷店/西武池袋本店/ 東京大丸/ 松屋銀座本店/銀座三越/日本橋三越本店/東武池袋店/上野PARCO_ya/阪急MEN'S TOKYO/吉祥寺PARCO/立川伊勢丹/WILDSIDE YOHJIYAMAMOTO(新店) ■東北（メンズ）仙台藤崎 ■関東（レディース）浦和伊勢丹/横浜そごう ■東海（レディース）※急募名古屋三越/名古屋松坂屋/名古屋高島屋/名古屋PARCO ■関西（レディース）※急募 WILDSIDE YOHJIYAMAMOTO/阪急うめだ本店/大丸梅田店/高島屋大阪店/近鉄あべのハルカス店心斎橋PARCO/京都伊勢丹/京都高島屋/神戸大丸 ■中四国（レディース）　※急募高松三越/徳島アミコ/広島そごう/広島三越 ■九州（レディース/メンズ）福岡岩田屋/小倉井筒屋/熊本鶴屋
勤務時間	■正社員シフト制（実働7.5時間、休憩1.5時間）【シフト例】9：30～18：30 ／11：15～20：15 ■アルバイト週3日、1日5時間～相談可能 ※店舗・時期によって異なります。 ※残業は月10時間程度と少なめ。プライベートの時間を大切にしながら無理なく働くことができます。
休日	■月8～10日（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績多数） ◎夏期休暇、冬期休暇など、連続休暇の希望も相談できます！【アルバイト】週3日、1日5時間～相談可能【社員の長期的な活躍のために】ライフスタイルの変化があっても無理なく働ける環境を整備。産休や育休の取得実績は多く、ほぼ全員が職場復帰しています。そのような当社では、全国で多数の女性店長が活躍中。60代になった今も現役のスタッフもいます！
福利厚生	【アルバイト】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（1ヶ月定期代：上限5万円） ■過去のアーカイブアイテムの制服貸与【正社員】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（1ヶ月定期代：上限5万円） ■給与改訂年1回（評価制度あり） ■賞与年2回（6月・12月） └昨年度支給実績2回 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 └店長手当：月5万円、サブ店長手当：月2万円 ■出張手当 ■報奨金制度（月1回）※条件あり ■社員割引制度 ■制服貸与制度 └春・夏、秋・冬のコレクションからそれぞれ最大35万円以上の制服を支給。トップスからシューズまで、全身の最新コーディネートをご用意します。 ■退職金あり（勤続3年以上） ■育児時短勤務制度 ■海外研修 ◎女性管理職登用実績あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

研修について

■初日研修
会社概要・ブランドの歴史・店舗システムの使い方など、基本業務について学びます。お声がけや洋服のたたみ方といった接客の基本についての知識も身につけましょう。

■OJT研修
配属店舗にて、先輩から仕事の流れを教わります。研修期間は2ヶ月～6ヶ月。慣れるまでサポートしますのでご安心ください。

■スタッフ会
月1～2回、ロールプレイングを実施。接客テクニックの向上を目指します。実際の現場で活かせるノウハウを身につけましょう。英語研修なども開催しています。

■海外研修
パリやNY、フィレンツェなど世界各地で感性を磨くための海外研修を実施しています。

組織やキャリアについて

＜組織について＞
1店舗あたりのスタッフ数は3～8名。中途と新卒の割合は4：6程度です。平均年齢は32歳で、20代～60代の幅広い年齢層が活躍しています。ほとんどの店舗に、20年～30年活躍しつづけるベテランスタッフが在籍。チーム形式の接客スタイルなので、未経験でも安心して始めることができます。

＜キャリアについて＞
「サブ店長」→「店長」とキャリアアップすることが可能。早ければ入社3年でサブ店長、4～5年で店長となっている人もいます。なお、レディースブランドを展開する約70店舗では、全店舗で女性が店長を務めています。

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会社について

株式会社ヨウジヤマモト

事業内容	服飾・雑貨　企画・卸（小売）業 └日本国内、ヨーロッパ、アジアに実店舗を展開。【取扱いブランド】 Yohji Yamamoto Yohji Yamamoto POUR HOMME Y’s LIMI feu Y's for men Ground Y discord Yohji Yamamoto S'YTE
設立	2014年
代表者	代表取締役　大橋一友
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9300万円／ 572名（2023年8月時点）
問い合わせ	株式会社ヨウジヤマモト http://www.yohjiyamamoto.co.jp

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『ヨウジヤマモト』ブランドの販売スタッフ◆残業月10h程度／月8～10日休み／転勤なしの全国募集

正社員未経験／第二新卒歓迎

宮城県,埼玉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都…
■大卒以上月給22万2000円以上（基本給：1…

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