情報掲載期間:2024年10月31日~2024年11月27日
株式会社ファーイーストカンパニー
仕事内容
素材やデザインなどにこだわったアパレルブランドを展開する当社。あなたには、店舗のお仕事全般をお任せします。
【仕事内容】
■接客・販売
■お会計
■商品陳列
■在庫管理
■売上管理
■ECサイトでのスタイリング紹介
■顧客管理・DM送付
【ブランド紹介】
『ANAYI』
当社のメインブランド。エレガントで女性らしいアイテムの数々が、幅広いお客様から支持されています。百貨店を中心に展開中です。
『allureville』
程良くトレンドを取り入れ、フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたスタイリングを提案。百貨店やファッションビルで展開しています。
『HOUSE OF LOTUS』
コンセプトは”Happiness of Life"本質的な贅沢さや豊かさ、身にまとった時の幸福感を届けるブランドです。
☆顧客志向を大切にしています☆
店舗の多くは、百貨店にあります。そのため、接客に1時間程度かけたり、名前を覚えてもらったりすることもしばしば。お客様の担当につくからこそ、あなた自身を気に入っていただき、関係性を築いていくことができるのです。
☆お客様とは長いお付き合いになります☆
ご旅行、パーティー、お子様の学校行事など、シーンに合わせてトータルコーディネートをお任せいただくことも。そんな接客を積み重ねて関係性を築いているからこそ、スタッフの誕生日にわざわざ会いに来てくださるお客様もいるほど。やりがいもひとしおです!
☆アイデアを活かせます☆
ディスプレイや商品陳列もお任せします。コーディネートを公開したり、自由にスタイリングを発信!ときには、HPのスタイリングを見て、お客様が会いに来てくださることも。「自分では選ばないスタイルに挑戦できた」と、お客様に喜んでいただけることもあります。
この求人のポイント
アパレル業界で長く活躍を続けたい。その想い、贅沢なんかじゃありません。
◎POINT1.働きやすさ
お休みは123日あって、残業は全社平均月10時間程度。消化率100%を誇る年21日のシーズン休暇もあるので、毎月10日程度休めたり、しっかり連休を取得できたりもするんです。
◎POINT2.長く続けられる
年齢に関係なく着こなせる当社のブランド。実際に20代~50代まで、幅広い年代が活躍中です。さらに長く働いてほしいという想いから、結婚や出産などのライフイベントを迎えても、活躍し続けられる環境を整えています。
・産育休取得率は100%。うち90%以上が復職。
・お子様が小学3年生になるまでは、時短勤務OK。
・多くのスタッフが制度を活用しており、全社的に助け合いの風土が出来上がっています。
◎POINT3.顧客志向のやりがい
顧客志向を大切にしている当社。お客様と親密になれるからこそ、産休前に「戻ってるの待ってるからね」と温かい言葉をいただくことも。そんな関係性を築けるからこそ、モチベーション高く働けます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です! ◎百貨店やアパレル販売の経験者は優遇します! ☆意欲重視の採用です☆ 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由はさまざま。過去には、ブランドについて詳しく知らなかった先輩もいました。エステティック・ブライダル・飲食といった業界出身で販売未経験だった社員も、立派に活躍中です! ☆こんな方にピッタリです☆ ・人と話すことが好きな方 ・高い接客力を身につけたい方 ・人に興味を持って接することができる方 ・新しい情報、環境に興味を持って、挑戦できる方 ・チームで協力することが好きな方(一店舗に5~6名のスタッフが在籍しています) |
給与 | 月給23万円~35万円+賞与年2回+業績賞与 └昨年度の賞与は、3ヶ月分(夏1.5ヶ月分+冬1.5ヶ月分)+業績賞与でした! ◎経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。 ◎残業代は1分単位で別途支給します。 ◎上記月給には一律支給の制服手当(2万円)が含まれています。 |
勤務地詳細 | 全国にある『ANAYI』『allureville』『HOUSE OF LOTUS』店舗のいずれか。 ◎基本的に転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地・ブランドはご希望を考慮します。 ◎U・Iターン歓迎! 【東北】 ■宮城県/仙台 【関東】 ■千葉県/千葉 ■神奈川県/横浜 ■東京都/中央区(日本橋、銀座)、千代田区(丸の内、有楽町)、港区(六本木)、新宿区(新宿)、豊島区(池袋)、渋谷区(恵比寿)、立川市(立川) ■埼玉県/大宮市 ■群馬県/高崎市 【東海】 ■愛知県/名古屋 【北陸】 ■石川県/金沢 【関西】 ■京都府/京都 ■大阪府/大阪市(梅田、なんば、心斎橋)、阿倍野区(あべの)、吹田市(吹田) 【九州】 ■福岡県/福岡、小倉 ※各店舗、伊勢丹や阪急、アトレなど百貨店や商業施設内にあります。 ※詳しい施設情報については、会社概要に記載の【SHOP LIST】欄をご確認ください。 |
勤務時間 | シフト制(実働7.5時間+休憩1.5時間) ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)! 【シフト例】 ・09:30~18:30 ・10:30~19:30 ・11:30~20:30 ※シフトパターンは店舗により異なります。 ※店舗が入っている商業施設の営業時間によりシフトは異なります。 |
休日 | \年間休日123日/ ■シフト制(月8日休み)★月2~3日ほど希望休を申請可能! ■シーズン休暇(年21日)★消化率100%! └毎月1~2日ずつ消化したり、セール後にまとめて5~7連休を取得したりと、さまざまな使い方があります! ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■バースディ休暇(1日) ■入社時特別休暇(3日) └体調不良時などに取得できます(入社半年後の有給付与まで) ■産休・育休(取得・復職実績あり) \ライフステージに合わせて働けます/ 産育休希望者の取得率は100%で、復帰率も90%以上!先輩たちも取得しているからこそ、取得が当たり前の雰囲気があります。 |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度実績:3ヶ月分) ■決算賞与(毎年支給) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■制服割引購入制度 ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■定期健康診断 ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■店舗内禁煙 ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ■ネイル/メイク/髪型自由 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに月1万円支給(社内規定あり) \制服購入について/ 店頭では所属ブランドのアイテムを着用。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすので、負担は少なめです! ※ネイルやメイクはブランドイメージとマッチしていれば自由!お客様に好印象を与える身だしなみを心がけてください。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | まずは店舗で直接アイテムに触れ、デザインカタログを見ながら素材やカラー、縫製、サイズ展開などを理解しましょう。ブランドについて学んだ後は、接客・ご提案のポイントを学びます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月~半年。ゆくゆくは自分自身のお客様を増やしていけるように日々丁寧に接客を行なってください。 定期的にスーパーバイザーが店舗を訪問し、さまざまなコーディネートや商品知識を直接指導します。また、社内・社外講師による研修も実施。継続してスキルアップができます。 また入社3~5年でサブ店長、5~10年で店長、10年目以降でSVといった流れで昇格することも可能。販売を極める、スペシャリストの道もあります! |
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社員の声 | 各店舗には、20~50代まで幅広い社員が在籍。そんな店舗で活躍する社員の声をご紹介します! ■販売スタッフ/2018年新卒入社 お客様のために考えたコーディネートを喜んでご購入いただけたとき、この仕事をしていて良かったと思います。お悩みのお客様と会話をしながら、その方に合ったコーディネートを一緒に考える時間はとても楽しいです。 ■スペシャリスト/2014年新卒入社 40名以上ものお客様が、5年以上も継続してご来店くださっています。中には、「あなたが選んだものは間違いないし、人に褒められるから」とおすすめしたものを全てご購入くださるお客様も。そうした何気ない一言が、日々のやりがいに繋がっています。 |
会社について
株式会社ファーイーストカンパニー
事業内容 | 婦人衣料、服飾雑貨の企画・販売 |
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設立 | 1985年 |
代表者 | 代表取締役 澤井 昭仁 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円(※株式会社サザビーリーグ100%出資)/ |
問い合わせ |
株式会社ファーイーストカンパニー http://fareastcompany.biz/ |
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