正社員
スマホの販売スタッフ◆販売職から始まるジョブチェンジ／多彩なキャリアの選択肢を用意／成長へ投資します
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月6日～2024年7月31日
情報提供元:
株式会社雄誠
仕事内容
＜まずはここからお任せしていきます＞
■接客・販売（プランの説明、オプションの提案、機種変更対応など）
■プロモーションの企画運営（POPなど販促ツールの作成）
■店舗改善（接客・ディスプレイ・マニュアル・教育のブラッシュアップ）
■事務作業（契約に関する各種手続き、書類作成など）
その他にもあなたの希望を考慮して下記業務を任せることも可能です！
◆スタッフ管理
◆マーケティング
◆スタッフのマッチング
＜仕事のポイント＞
■あなたの「未来」へ投資します
充実の研修と仕事を通して、なりたい自分を目指すことができます。まずは基本的なビジネスマナーや仕事の流れなど、研修担当の先輩によるトレーニングや映像コンテンツで学んでいきましょう。少人数で研修を行うので、分からないことはすぐに解消できます。
■「なりたい自分」になれます
法人営業・アドバイザー・コンサルタント・人材コーディネーター・一般事務などの選択肢からあなたの適性に合わせたお仕事をお任せします。店舗勤務から内勤への異動は、実績・マネジメント・勤怠など総合的な指標により、在籍年数問わず、誰にでもチャンスがあります。実際にジョブチェンジした方の多くが、自分のやりたいことを実現させて活躍しています。
■あなたに寄り添える環境です
平均年齢は24歳で、直近1年の定着率は100％。高い定着率の理由は、社員に寄り添うマネジメント。前向きな失敗であれば、どんなことでも会社が守るので、失敗を恐れずに挑戦できます。また、社長にキャリアについて相談できたり、取締役に気軽にLINEで仕事の悩みを伝えられるなど、経営陣との距離が非常に近く、悩みを抱え込まずに日々の仕事に取り組めるのも高い定着率の理由です。
この求人のポイント
どんな仕事が向いているのかまだわからない。でも、「この現状を変えたい」「やりたいことに挑戦したい」そんな方を当社は求めています！変わりたいと思うあなたと、その「人生」を応援させてください。
入社後は、ビジネスマナーから学べる研修を用意しており、店舗での接客・店舗プロデュースなどを担当していただきます。もちろん、できることから始めていただきますので安心してください。さらに、働く中で、あなたの希望を叶えられるように幅広いキャリアを整えています。
例えば
◎課題解決が得意かも→【法人営業】【コンサルタント】
◎コツコツ作業が得意なんです→【一般事務】
◎最新トレンドに詳しい→【プロモーション企画】
◎マネジメントに興味がある→【管理職】
など、まずは販売スタッフから始めていただきながら、少しずつ自分に合った道を見つけていただけます。
当社から、こんな活躍をして欲しいといった要望はありません。社員に寄り添い、これからを重視する当社に少しでも興味がある方は、ぜひ一緒に働きましょう！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎今回は人物・意欲重視の採用。正社員デビューを目指す方も大歓迎です！ ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＜このような方、歓迎！＞ □働きながら、自分に合った仕事を見つけたい方 □未経験から正社員デビューしたい方 □安定成長を続ける会社で、息の長い活躍をしたい方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □福利厚生が充実した、社員想いの会社で働きたい方 |
| 給与 | 月給25万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月15時間（3万円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 ※試用期間中（6ヶ月）は、「月給23万円以上（固定残業代17時間・3万円含）」になります。固定残業代を超過した分は別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | 北海道内の各携帯キャリアショップ、または札幌オフィス ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ■札幌オフィス 北海道札幌市北区北二十二条西4-2-22 BIBOタワー札幌1F |
| 勤務時間 | 9：30～19：00 or 10：30～20：00（共に実働8時間） ◎原則、定時退勤です！ 勤務時間内に終えられるよう仕事量を調整しているので、残業はほぼ無し。プライベートも大切にしながら働けます！ |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（シフト制） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇（年1回取得できる長期休暇） ※5日以上の連続休暇の取得可！ |
| 福利厚生 | ◆昇給年2回（4月・10月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当・報奨金＞ ◆時間外手当（超過分） ◆営業手当 ◆皆勤手当 ◆能力手当 ◆報奨金制度 ＜その他の福利厚生＞ ◆私服OK（本社内） ◆研修制度 ◆リスキリング制度（書籍の購入費用を会社が負担） ◆パラレルワーク（副業）推奨 ◆社内イベント └食事会、お花見、BBQ、カラオケ、ボウリング大会、ダーツ、ランニング、ライブ・野球観戦、人狼ゲームなど盛り沢山！ 費用はもちろん会社負担です！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼導入研修（1～3ヶ月目） まずは導入研修からスタート。「当社の事業内容」「ビジネスマナー」「仕事全体の流れ」などの基礎を、研修担当とのトレーニングや映像コンテンツで学んでいきます。 ▼実務研修（3～6ヶ月目） その後は、配属店舗でのOJT研修がメイン。「分かりやすいプランの説明の仕方」「効果的な提案方法」「POPの作り方」といった実践スキルを習得していきます。 ▼独り立ち その方の経験や成長度合いにもよりますが、独り立ちの目安は約半年を想定。また、販売スタッフとして経験を積んだ後は、様々なキャリアに挑戦することも可能です。 |
|---|---|
| 働く環境について | ◎あなたの成果を見逃さない！ 昇給・昇格のために入社年数や年齢は関係ありません！仕事の成果や日々の頑張りに応じた、透明性の高い評価制度を用意しています。また、「前向きなチャレンジなら、失敗してもOK」といった社風なので、どんどん挑戦できる環境です。 ◎残業はさせません！ 業務量を適切に配分しているため、メリハリをつけて効率よく働けるようにしています。お客様への対応以外に残業はほとんどありません。 だからこそ、日々のプライベートの時間も充実させられるだけではなく、休日は完全週休2日制の年間休日120日です。子育てと仕事の両立もできるので、ライフステージが変わっても長く続けられます！ |
会社について
株式会社雄誠
| 事業内容 | ■携帯ショップなどのコンサルティング、販促支援事業 ■広告代理店業 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 冨樫 雄太郎 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円／ |
「スマホの販売スタッフ◆販売職から始まるジョブチェンジ／多彩なキャリアの選択肢を用意／成長へ投資します」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |